以建設開拓黨建工作新局面

2021-03-04 06:59:39 字數 1469 閱讀 6412

榆林供電公司大力推進公司黨建工作的思路創新、機制創新,大力加強公司黨的建設、企業文化建設、隊伍建設三個建設,為開展好全年工作夯實了基礎。

健全制度推行工作標準化。

年初,榆林公司黨委以建立健全黨建制度為著手點,從根本上構築黨委工作新格局。

公司制定政工例會制度,傳達上級黨組織和公司黨委各階段有關工作部署和重要檔案,通報各黨支部、各黨群工作部門上月思想政治工作主要開展情況及指標任務的完成情況,黨支部總結交流本支部思想政治工作開展情況,黨委研究布置下月思想政治重點工作。現在政工例會每月召開一次,會議氣氛熱烈,效果顯著,起到了良好的作用。

公司重新修訂了公司黨委議事規則,從原則、內容、程式及要求等九個方面進行了詳盡規範,堅決貫徹民主集中制原則,嚴格落實"三重一大"決策制度,規範了開展民主生活會、黨委中心組理論學習的要求,進一步實現了黨委工作制度化、標準化以及決策的科學化、民主化。目前,還有黨委督辦制度等系列規章制度正在修訂完善中。

加強企業文化建設增強公司凝聚力

榆林公司結合國網公司"四統一"企業文化要求,把市場意識、憂患意識、品牌意識、發展意識融入企業文化之中,積極拓展和弘揚優秀的企業文化,使公司的黨建工作站在了高起點上。

以建設學習型領導班子和黨組織為抓手,提高廣大員工特別是領導幹部的整體水平。公司按照**關於建設學習型黨組織的要求,把建設學習型黨組織與"書香榆林"活動統一起來,與職業生涯發展聯絡起來,與解決實際問題結合起來,加強黨委中心組學習和黨支部黨課教育力度,創新黨員隊伍學習教育措施載體,努力建設學習型班子、學習型黨支部、學習型黨員,全面提高公司幹部隊伍業務水平和政治素養。特別注重加強智慧型電網知識的學習,以增強幹部員工對智慧型電網的了解,對建設統一堅強智慧型電網的認識,為智慧型電網的開展創造環境,為推進堅強智慧型電網建設做好充分準備。

加強和改進隊伍作風建設。全面展開"兩種意識、兩種精神"學習教育活動,進一步發揮主觀能動性和創造性,腳踏實地,埋頭苦幹,講實話,辦實事,求實效,大力營造精細文化和執行文化,以謀求跨越式發展為己任,不斷增強了隊伍的凝聚力和執行力。

按照國網公司的要求,榆林公司積極建設統一的優秀企業文化,教育全體職工深刻認識"誠信、責任、創新、奉獻"這一公司核心價值觀的本質內涵,統籌推進統一的企業文化體系建設,大力推進統一的"國家電網"品牌建設,把企業文化建設落到了實處。

加強隊伍建設保證持久動力

著力抓好"兩高"人才隊伍建設,以高層次人才和高技能人才為重點,統籌抓好各類人才隊伍建設,是黨的十七大和十七屆四中全會提出的明確要求,也是國網公司和省公司的重要要求。榆林公司深化人才強企戰略,繼續加強人力資源的開發、使用和管理,做好生產人員崗位能力測評、評估工作,推動專項人才培養。健全完善選人用人機制,大力推行幹部公開選拔、競爭上崗制度,加大班組長培養和選拔力度。

按照《2009-2023年全國黨員教育培訓工作計畫》,公司抓好"黨務人才"培養工程,加大黨務工作者培訓力度,三月份組織黨務工作者赴系統內兄弟單位學習交流,開拓眼界提高認識。同時利用省公司黨校和其他各類活動不斷強化黨員教育培訓,提高黨員覺悟和修養。3月18日公司首批選派 12名領導幹部及業務骨幹赴浙江嘉興電力局掛職交流學習,拉開了跨省交流學習的帷幕。

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