板橋鎮2023年黨建示範村建立工作
進展情況匯報
今年以來，我鎮緊緊圍繞縣委「九抓一保障」工作措施，把示範點建立作為黨建工作的重要抓手，精心謀劃，合理布點，深入開展黨建示範村及相對後進村轉化整改活動，現將示範村建立工作進展匯報如下：
一、合理規劃布局，明確建立任務。一是定布局。通過深入開展調查研究，對各村領導班子建設、黨員隊伍現狀、黨員幹部群眾思想狀況、經濟發展、社會穩定等方面的情況進行全面掌握了解，確定了紅溝村「支部+專業合作社」、友好村標兵黨支部、西柳村黨群教育3個黨建工作示範村及土橋村黨建工作相對後進轉化村。
二是定標準。「農村黨建示範村」建立活動不是權宜之計，不是突擊性的任務，而要樹立長期經營的思想，使其能夠長久發揮示範作用。在工作中，鎮黨委認真落實縣委「九抓一保障」黨建工作措施，嚴格按照「抓兩頭、帶中間，點上突破、整體推進」的工作思路，結合板橋實際，制定了詳細的建立標準。
本著「黨建示範村」，要體現高起點、高標準，包括硬體和軟體兩個方面，都要有一定的超前性和示範性的原則，深入開展黨建示範村建立工作。同時，要求建立活動要體現黨建工作成效的一些特色性做法，以及在實踐中，特別是在推動經濟社會發展中取得的實實在在的效果。三是定責任。
建立了「一把手」抓「農村黨建示範村」建立工作責任制，明確鎮黨委書記是「農村黨建示範村」建立工作的第一責任人，村黨（總）支部書記為直接責任人，全面實施「一把手」負責制和目標管理，從而形成一級抓一級的明確責任體系。同時，建立建立聯絡點制度，包村領導和包村幹部具體指導開展「農村黨建示範村」建立活動，確保把聯絡點建成黨建工作的示範村。四是定獎懲。
將「農村黨建示範村」建立活動納入村目標管理範疇，並將村「村兩委」抓建立活動的目標、措施、成效作為對村黨支部、村委會年終考核的重要內容，獎優罰劣，推動落實。
二、突出建立重點、深化建立效果。黨建示範村建立工作堅持抓重點、帶全盤，抓先進、促後進的辦法，全力推進示範村建立工作，確保示範村長久發揮示範帶動作用。
1、建設乙個好的領導班子。村黨支部班子結構合理，團結務實，廉潔高效，成為堅強的領導核心；村黨組織書記政治素質好，工作思路清晰，群眾威信高，村「兩委」幹部都能成為發展能手，主要幹部成為發展標兵，具有帶領群眾共同致富的能力和為群眾服務的奉獻精神；村「兩委」相互配合，關係協調，村委會能夠充分發揮自我管理、自我教育、自我服務的作用；村級配套組織健全，充分發揮各自的職能作用。
2、培養鍛鍊一支好的黨員、幹部隊伍。黨員黨性強，整體素質高，能夠帶頭完成各項任務；組織設定合理，黨員管理科學、規範；村幹部、黨員群眾思想觀念、法制觀念、政策觀念強，骨幹帶頭作用明顯。
3、健全一套好的工作機制。能夠認真執行村「兩委」工作規則、民主決策制度、「三會一課」制度、「兩推一選」制度、村民（代表）會議制度，認真落實村務公開民主管理制度、民主評議黨員和幹部制度、村幹部任期和離任審計等制度以及村民自治章程、村規民約等，做到有章可循，按章理事，村級各項工作走上制度化、規範化的軌道。
4、創造乙個好的小康建設業績。根據本村實際，制定切實可行的發展規劃和年度計畫，認真組織實施；積極探索村集體經濟發展的有效形式，充分發揮資源優勢，盤活集體資產，搞好農民生產和流通等方面的服務；不斷加強農業基礎設施、村內公益事業建設，改善科教、文化、衛生等條件，提高村民生活水平；村莊規劃合理，村容村貌整潔，道路暢通，群眾生產生活條件較好。
5、提公升好的群眾滿意度。村幹部尊重群眾、愛護群眾，關心群眾，體察民情，帶著感情做好群眾工作；工作作風紮實，從物質、技術、資訊等方面為群眾生產、生活提供有效服務；合理有效地利用好村級集體經濟，為群眾辦實事，辦好事；群眾普遍關心的熱點難點問題得到有效解決；農村形勢穩定，無集體越級上訪現象，無歷史遺留問題，群眾滿意率達90%以上。
三、選優建立載體、強化示範帶動。按照「摸清底子、熟悉情況、抓住關鍵」的要求，深入開展調查研究，全面掌握了解各村基本情況，理清工作思路，明確開展黨性實踐活動各項工作的方向、重點和目標，組織廣大黨員群眾開展「爭當特色產業發展先鋒，爭當發家致富模範，做帶領群眾共同致富帶頭人」的「兩爭一做」活動和以「推廣一項新型產業、引進乙個致富專案、提供一條科技資訊、帶富一批人員、奉獻一片愛心」為主要內容的「五個一」主題實踐活動及「便民服務」黨性實踐活動，引導黨員帶頭執行政策，帶頭遵紀守法、帶頭履行義務、帶頭抵制歪風、帶頭勤勞致富、帶頭扶貧幫困，夯實黨群幫帶工作基礎。
四、加強分類指導，實現整體推進。一是圍繞中心，開展建立。堅持以新農村建設為目標，以「促進農村經濟發展，提高農民生活水平；加強民主法制建設，保障農民民主權利；加強基層黨建建設，培養新型農民；推進和諧社會建設，保持農村穩定」為重點，制定切實可行的建立方案和措施，深入開展黨建示範村建立活動。
二是結合實際，分類指導。堅持從實際出發、實事求是、因地制宜的原則，緊密聯絡農村基層黨組織和黨員隊伍建設以及各村實際開展建立活動，有針對性地提出工作措施、工作標準和要求，突出工作重點，加強分類指導，豐富建立內涵，探索建立形式，強化推進措施，實行動態管理，建立激勵機制，營造爭先創優的良好氛圍，使整個建立活動充滿活力。三是統籌兼顧，整體推進。
堅持以群眾滿意為目的，按照「尊重民意，規範程式，貼近群眾，狠抓規範，明確責任，嚴格要求」的原則，不斷加大工作力度，把群眾的滿意度作為建立黨建示範村的重要標準，堅持從不同型別實際出發，具體問題、具體分析，制定切合實際的分層目標和新思路、新舉措，切實增強農村基層組織的執政能力，解決農業、農村、農民中存在的突出問題，有效指導、動員和帶領廣大農民群眾實現農業增效、農民增收、農村穩定。
針對土橋村陣地建設滯後、個別村社幹部帶領群眾致富，解決群眾關心的熱點難點問題的能力欠缺，工作思路還不清晰的問題，以「治亂、治癱、治軟、治散」為重點，以「五個有」、「兩個無」的標準，圍繞「轉化提高、改變面貌、班子調整、理清思路、建章立制、強化管理」等開展轉化整改工作，切實扭轉落後局面，實現全村經濟、社會全面發展，真正摘掉後進村的帽子。
五、關於黨建工作重點任務
一是強化教育抓培訓，切實提高村社幹部政策理論水平。堅持村社幹部理論學習制度、會前學法制度和教育培訓制度。抽調專人組成理論教育宣講團，根據實際情況及時更新宣講課題，在各村巡迴講授。
健全完善鎮、村理論教育資訊網路建設體系，充分發揮鎮黨校「理論主陣地」作用，為鎮村兩級黨員教育、村幹部培訓搭建平台。健全領導幹部為聯絡村幹部群眾做理論宣講制度，結合實際制定鎮村幹部理論學習培訓計畫，並適時調整學習內容，提高鎮村幹部的政策理論水平。計畫每季度舉辦一次鎮村幹部培訓班，每半年舉辦一期社長輪訓班。
二是認真落實《關於進一步加強村級幹部隊伍建設的意見》和省上提出的村幹部平均工資不低於6000元的政策要求。村幹部工資實行工作績效制工資。村幹部正職工資標準為6400元，副職工資標準為5700元，村文書工資標準為5200元。
實際工資為年終各村綜合目標責任書考核得分的百分比乘以工資標準所得數。對年度目標責任完成較好的村實行物資獎勵。做好在職村幹部養老保險和離任村幹部生活補助工作，建立落實離任村幹部生活補助制度
三是推行一名鄉鎮領導、一名駐村幹部、一名村幹部結對幫帶一名大學生「村官」，每名大學生村官在服務村聯絡一名致富能人和一名優秀黨員的「三幫一聯二結對」幫帶機制。做好大學生「村官」管理培訓工作，建立大學生「村官」檔案。對新考錄大學生「村官」及時分配到村，並落實好各項政策待遇。
全鎮現有大學生「村官」8名，已全部分配到各村擔任村長助理，並建立完善了大學生「村官」檔案和「三幫一聯二結對」幫帶機制。
四是按照「六到位」的要求，在11月份抓好村「兩委」換屆選舉工作。一是領導要到位。二是指導要到位。
三是宣傳要到位。要加大宣傳力度，引導農民黨員、群眾正確行使自己的民主權利；要動員思想素質好、帶領群眾致富能力強的農村優秀人才積極參與競選，營造風清氣正的選舉環境。四是把關要到位。
要把想幹事、能幹事、幹成事、不出事的優秀人才確定為「兩委」班子候選人。五是信訪要到位。要認真傾聽群眾聲音，及時處理、妥善答覆。
六是資訊要到位。
五是全面完成第二輪村級組織活動場所建設任務，在建成紅溝、西灣、東柳、西柳、壕窪5個村級活動場所的基礎上，新建友好村村級活動場所，改建土橋、古城、板橋3個村村級組織活動場所，配套齊全辦公、文娛等設施，完善村級組織活動場所服務功能。
六是加強對已建的紅溝村和東柳村兩個黨總支的管理，充分總結其工作經驗，在產業化程度高，黨員人數多的西柳村建立黨總支，設定肉牛養殖、玉公尺制種和老年黨支部3個。
七是認真開展「五個好」鎮村黨組織建立活動，指導抓好省、市縣聯絡點工作和城鄉黨組織「結對共建」、「互動交流」、「述職評議」工作，構建城鄉一體抓黨建工作模式，促使基層黨建工作任務全面落實。由各村包村領導負責牽頭，帶著問題主動與幫扶單位溝通交流，研究協商幫助事宜，共同制定幫扶計畫，爭取幫扶單位最大限度的幫助和支援力度，切實解決村上發展中存在的困難和問題。同時，積極聯絡機關黨員與困難黨員與結成1+1幫扶對子，通過談心了解、走訪慰問、資金幫扶、技術上門等方式開展幫扶活動，確保城鄉黨組織互幫互助活動取得實實在在的效果。
八是強化站點建設，精心組織教學，提公升遠端教育工作整體水平。
1、精心制定培訓計畫。領導小組按照《板橋鎮農村黨員幹部現代遠端教育工作方案》（黨委發〔2008〕23號）的要求，結合農村實際，制定切實可行的農村現代遠端教育教學培訓工作計畫，從農村黨員幹部現代遠端教育工作的目的意義、指導思想和原則、目標任務、實施步驟和工作的組織領導等各方面作出全面安排，具體指導我鎮遠端教育工作的開展。
2、積極組建教學隊伍。各村確定1名遠教管理員，並從村小學選調一名綜合素質高、責任心強、計算機操作能力強的教師，擔任終端接收站點輔導員。
3、紮實開展教學活動。採用 「點菜式」培訓方式，對當前黨員群眾需求較強的實用技術等內容製作成培訓「選單」，發放到農民黨員手中，由農民黨員根據自身需要「點菜」，鎮遠端辦根據「點菜」彙總的結果，聘請相關教學人員進行集中培訓。
4、規範工作運作程式。結合實際，建立了一套規範嚴格、科學實用的執行、管理制度辦法。建立完善《農村黨員幹部現代遠端教育終端接收站點裝置管理和使用制度》、《農村黨員幹部現代遠端教育工作教學制度》、《農村黨員幹部現代遠端教育站點開放制度》、《教育活動室管理制度》等制度，使遠教工作不斷走向規範化。
5、積極服務生產生活。結合全鎮主導產業，充分利用農閒時機，組織有意向種植精品制種、設施葡萄、肉牛養殖等農戶，通過觀摩、**遠端教育課件、面對面現身說法、典型示範、聘請專家等多種形式，對設施農業的特點、技術操作和經濟效益進行了面對面的講解和培訓。
建立黨建示範村工作實施方案
村黨總支黨建示範村建設工作實施方案 根據鎮黨委安排，結合本村黨建工作實際，從2009年3月開始，在全村開展黨建示範村建立活動，現提出如下實施方案。一 基本情況 鎮 村有 個村民小組，戶，人，耕地面積 畝。村黨總支下設農村社群 老年協會 蔬菜協會3個黨支部，個黨小組，黨員 名，其中女黨員 名，歲以上的...
鄉鎮康居示範村建立工作情況匯報
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村黨建工作匯報材料
強核心 強素質 強服務 做深做細做實農村黨建工作 xx村位於石林鎮西北部，海拔在300公尺至750公尺之間，全村共有7個村民小組，7個黨小組，總人口2583人，其中黨員62人，低保人口115人，五保人口23人。近年來，為確保黨對農村各項政策的貫徹落實，我村以 三強 為抓手，不斷提公升黨建工作水平，有...