三為活動實施方案

2021-03-04 06:56:39 字數 2919 閱讀 4286

鹹秦衛監發[2011]02號

關於開展「為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福」創先爭優主題實踐活動的實施方案

區衛生局黨委:

根據《咸陽衛生系統創先爭優活動指導小組關於開展「為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福」創先爭優主題實踐活動的實施意見》(鹹衛創先發〔2011〕1號)、《中共咸陽市秦都區衛生局黨委關於開展「為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福」創先爭優主題實踐活動的實施方案》(鹹秦衛黨發〔2011〕7號)檔案精神,結合我所衛生監督工作實際,為確保「三為」創先爭優主題實踐活動取得實效,特制定工作實施方案如下:

一、目的意義

2023年是實施「十二五」規劃的開局之年,也是深化創先爭優活動,加快推進西安(咸陽)國際化大都市建設的重要一年。面對新形勢和新任務,在我所開展「三為」主題實踐活動,對於深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神;對於加強幹部隊伍建設、提公升幹部整體素質;對於加強單位效能建設、優化投資發展環境;對於深化創先爭優活動、加快實現進製創強目標、以實際行動慶祝建黨90周年具有十分重要的意義。我全體黨員幹部務必要提高思想認識,立足崗位,轉變作風,突出實踐,奮力作為,要使黨性意識大增強,服務效能大提公升,發展環境大優化,民生福祉大改善。

二、主要內容

(一)創先爭優、為黨旗增輝。圍繞慶祝建黨90周年這一大事,教育廣大黨員幹部進一步加強黨性修養,增強宗旨意識,強化使命感和責任感,激發黨員幹部的工作熱情和創新精神,圍繞本職工作創先爭優,努力達到「五個好」、「五帶頭」的目標,以優異成績為黨旗增輝,為秦都衛生監督工作添彩。

(二)進製創強、為發展服務。圍繞加快秦都經濟社會大發展這一要務,引導職工幹部立足職能促發展,立足崗位創一流,找準本單位在改善民生中存在的突出問題,明確發展目標,找準工作定位,改進服務態度,提公升服務質量,推動進製創強,為加快發展獻計出力。

(三)改善民生、為百姓造福。圍繞改善民生這一重點,教育廣大職工幹部堅持以人為本、以民為先的理念,紮實推進民生工程,切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事,讓廣大群眾共享改革發展的成果,不斷提高秦都人民幸福感指數。

三、方法步驟

(一)集中教育階段(2月14日-3月12日)

1、宣傳動員(2月14日-2月15日)。召開 「三為」創先爭優主題實踐活動動員大會,對主題實踐活動進行動員部署。並根據我單位實際情況成立了「三為」主題實踐活動領導小組,制定了具體的實施方案。

2、集中學習(2月16日-2月25日)。以科學發展為主題,按照 「宗旨意識、發展意識、服務意識」三個專題,採取專題輔導為主、個人自學為輔的形式,組織幹部職工認真學習黨的十七屆五中全會、**經濟工作會議、省委十一屆七次全會、市委五屆十次全體(擴大)會議、區委十五屆六次全會、區十五屆人大五次會議精神和中、省、市、區「十二五」規劃綱要等檔案。通過學習,使全體黨員幹部理清思路,明確任務,增強加快發展、服務群眾的使命感和責任感。

我們要進一步創新學習形式,通過舉辦演講比賽,召開座談會,參觀革命遺址、新時期先進典型和愛國主義教育基地等多種形式,增強學習效果。在集中學習的基礎上,結合紀律作風整頓,形成濃厚的學習氛圍。

3、對照檢查(2月26日-3月5日)。

在學習討論的基礎上,對照「三為」要求,採取領導點、自己查、群眾提等方式,深入查詢宗旨意識、發展意識、服務意識方面存在的問題,特別是群眾反映強烈的熱點難點問題以及事關群眾身體健康問題,認真分析原因,制定整改措施。根據對照檢查和徵求意見建議情況,形成對照檢查材料,並廣泛徵求上級黨委、黨員幹部、職工群眾以及服務物件的意見和建議。

4、公開承諾(3月6日-3月12日)。圍繞落實「三為」要求,結合對照檢查情況,制定具體的落實措施。結合崗位實際,就履行職責、服務態度、工作作風等方面進行公開承諾,接受群眾監督,個人承諾落實情況將作為我單位年度目標責任考核的重要依據。

(二)主題實踐階段(3月13日-11月30日)

緊扣「三為」要求,以「服務能力有新提公升、發展水平有新突破、民生質量有新改善」為目標,採取全面抓與重點抓相結合的方式進行,確保主題實踐活動有序推進。

1、以「服務中心、建設隊伍、改進作風、爭做表率」為載體,以「三聯三爭三共建」為抓手,不斷提公升黨建工作科學化水平。以「推進事業發展、爭當行業先鋒」為目標,精心設計活動載體,通過爭當人民滿意的衛生監督工作者等活動發揮黨員作用,努力提公升衛生監督服務水平,增強黨組織的凝聚力和吸引力。

2、把大力興辦惠民實事作為「三為」主題活動最大的實踐,積極實施民生工程。在全區推廣使用醫療市場、公共場所監督管理資訊網路平台,對所管的醫療機構加強監督,加大醫療市場整頓,規範醫療執業行為;

3、開展「結對幫扶」活動。圍繞轉變工作作風,做好新形勢下的群眾工作,組織黨員幹部開展「結對幫扶」,進農村、進社群、進企業,進家庭,訪民情、聽民意、解民困,密切黨群幹群關係。深入開展扶貧幫困送溫暖活動,加大 「一幫一」的力度,注重建立幫扶的長效機制,從根本上解決群眾關心熱心的難題。

4、圍繞慶祝建黨90周年,集中開展慶祝建黨90周年黨史知識演講競賽、「三為」大家談、老幹部獻計獻策、創先爭優典型評選表彰等活動,激勵廣大黨員以優異的成績向建黨90周年獻禮。

(三)總結驗收階段(12月1日-12月31日)

1、自查總結。對照各階段工作任務和目標要求,認真開展「回頭看」,重點檢查各環節任務是否落實、承諾是否兌現、制度是否健全、年度工作任務是否完成、主題實踐活動是否達到預期目的。

2、考核驗收。將「三為」主題實踐活動開展情況列入年度目標責任考核。通過實踐活動,要達到建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象的新目標。

3、建立長效機制。及時將活動中的好做法、好經驗進行總結,健全和完善聯絡群眾、民意表達、維護群眾權益等制度,形成服務群眾的長效機制。

四、組織領導

(一)明確責任,加強領導

成立衛生監督所「三為」創先爭優主題實踐活動領導小組,組長由支部書記李巧英同志擔任,副組長由黨支部成員、副所長趙維曉、趙攀峰同志擔任,成員有各科室科長組成,確保活動的組織實施。

(二)分類指導,嚴格監督

建立支部聯絡點制度,定期對活動開展情況進行集中點評,確保活動質量。支部書記李巧英聯絡科室為醫療市場科,組織委員趙維曉聯絡科室為辦公室、財務室、職業病科,宣傳委員趙攀峰聯絡科室為公共場所科。

秦都區衛生監督所

2023年2月15日

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