一、 社群黨組織建設基本情況
永安街街道光明社群位於周村區城區北部，常駐人口戶數xx戶，xx人；社群於2023年1月由3個居委會合併設立，黨支部於2023年1月成立。社群黨支部有書記一名，副書記一名，支委成員3名。社群黨支部下設7個支部小組，共有305名黨員，其中女黨員101名，男黨員204名；中專及以下文化的258人，本科46人，研究生1人。
30歲以下的18人，30—40歲的18人，40—50歲69人，50-60歲74人，60周歲及以上（含60歲）：116人。
二、 社群黨組織班子建設情況
光明社群支部始終堅持把班子自身建設作為建立工作龍頭來抓。目前，社群現有工作人員7人，平均年齡為36歲，具有大學本科學歷有3名，大專文化學歷的有4人。社群不斷加強班子的理論學習，抓黨員教育，提公升社群幹部形象；不斷加強機制創新，抓制度建設，構建工作落實新機制，包括健全補充原有的的規章制度，全面推進財務公開，班子堅持召開民主生活會，採取自評、互評的方式客觀公正的評議班子成員。
三、 社群陣地建設情況
光明社群在區委和永安街黨工委的關心和支援下，籌建了居民圖書室、書畫室、會議室、「一站式」服務大廳共300平方公尺的辦公陣地，與2023年9月正式投入實用，為社群開展工作創造了良好的條件。社群加強了對陣地建設的管理，充分發揮陣地的作用。今年以來社群為豐富居民的精神生活，充分利用社群陣地，先後組織了象棋比賽、書畫展覽，每天黨員居民開發圖書閱覽室，每月5日、15日、25日組織黨員居民收看遠端教育宣傳片，為居民提供學習、娛樂的良好環境。
四、 社群黨建工作面臨的主要問題
一是社群居民要求提供服務與社群實際服務功能弱化的矛盾，社群黨組織與居民集體觀念普遍淡化之間形成的矛盾，例如個別居民存在實用主義的思想傾向，「無事不理你、有事就找你、處理不滿意就告你」，這對我社群基層黨組織做好新時期的社群居民思想政治工作帶來了新的挑戰
二是社群黨務工作人員力量不足。社群正逐步成為各種社會群體的聚集區、各種利益關係的交織點、各種社會組織的落腳處、各種社會資源的承載體。面對比較繁雜的社群事務，社群黨組織受工作力量、業務素質的限制很難難履行好這些職責。
三是社群黨建和社群建設缺乏持久有效的經濟保障。 目前，社群的建設資金和黨建活動經費主要來自區、街道財政，資金數額相對較小，社群自身無穩定經濟**和財政收入，經濟基礎薄弱，經費**渠道單一，自身不具備造血功能，使得社群各種設施不足。
五、 社群黨建工作的計畫
加強和改進社群黨的建設，必須努力提公升社群整體服務水平。一是完善協調機制，匯聚共建合力。優勢互補、資源共享，是新形勢下社群黨建工作的客觀要求。
要在區、街道的關心支援下整合社群資源，以黨建帶共建，以共建促發展。二是創新社群服務載體，突顯黨員作用。積極健全社群服務網路，鼓勵組織黨員志願者隊伍和黨員義工隊伍, 並建立黨員便**心卡制度，充分發揮社群黨員在社群黨建當中的先鋒作用，為社群服務增添活力。
三要拓寬服務範圍，滿足居民多方需求。要大力實施富民、安民、樂民、便民，提高居民文明程度和社群建設水平。
村黨建基本情況調研報告
一 村黨建基本情況 一 村基層黨組織較為健全。黨支部有3名委員，按照戶數劃分為5個黨小組。黨小組長均為老黨員擔任。支部委員 黨小組長都有具體分工，明確了各自的工作任務。村兩自然村相距較遠，給黨組織工作帶來一定的困難。二 黨支部作用發揮較好。支部一班人解決基層農村經濟社會發展能力較強，主動地了解 解決...
個人基本情況
王永飛個人基本情況簡介 王永飛，女，漢族，1980年3月27日出生，今年31歲，本科在讀。1999年9月參加工作，一直擔任語文教學工作。現任職稱為小學一級教師。下面，我從德 能 勤 績四個方面向領導們匯報我的工作情況。德 堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛黨和人民的...
實習基本情況
3 總經理應配備一到兩名文員，協助總經理工作 4 根據工作需要，可設立副總經理職位，協助總經理對公司內部工作進行管理，更好的實現公司經營目標。二 計調部 為實現旅行社對旅遊資源的整合，開發設計旅遊線路，設立計調部。1 計調部設立計調部經理一職。其下可根據旅行社的經營範圍，設立商務人員 國內計調人員和...