家庭教育水平的高低決定著後代的發展水平和家族的生命力量，幫助家長掌握必要的教育知識是幼兒園的責任。由於我園建園不久，在家庭教育工作上僅僅是乙個起步階段，為了進一步推動我園家庭教育現代化工作，提公升我園家庭教育的整體水平並促進可持續發展，在學期初依照克拉瑪依區家庭教育工作計畫制定了我園的家庭教育工作計畫，並按計畫認真施行，現就我園的家庭教育工作總結如下：
一、加強領導，確保家庭教育工作組織落實
依照區家庭教育指導中心要求，我園積極建立家庭教育指導站的組織機構。副園長為家庭教育指導站站長，保健員為副站長，教研組長及相關教師為站內成員。家庭教育指導站的主要工作是抓好家長學校建設和家長委員會建設，幼兒園要把家長學校和家長委員會工作納入本園工作的總體部署。
家長委員會要在家庭教育指導站的指導下認真履行好參與管理、教育工作和溝通幼兒園與家庭的重要職責。幼兒園家庭教育指導站為二級網路，下設到年級家長委員會，各班級家庭教育指導委員會。幼兒園把家庭教育工作納入了幼兒園全年工作的總體規劃，加強領導，增強工作力度，採取措施保證家庭教育工作的有效執行，建立和完善由家庭教育指導站長負責的家庭教育工作領導負責制，各年級、班級通力合作，家庭教育工作組織網路基本建成，形成了領導重視、家庭教育指導師牽頭，各班級參與的家庭教育工作的格局。
完善家庭教育的工作制度，為幼兒園家庭教育工作有序運作打下了堅實的基礎。指導站本學期制訂詳細的工作計畫，工作記載完整規範，並有相關**、文字記錄。指導師按時參加各級各類業務培訓、交流活動。
二、以點帶面，動員每一位教師、家長都參與到家庭教育工作中。
《綱要》規定，幼兒園要「向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識」，「指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法」。 目前有些家長與幼兒園教育觀念與方法不一致，甚至是相悖的家庭教育觀念與方法。因此我們本著「提高家長工作實效性，達到家園教育的和諧、統一」的原則，加強與家長的溝通。
切實開展多種形式的家長活動，有效地豐富了家長的家教理論，提高了家長關注幼兒在幼兒園生活的主動性，引發家長參與幼兒園活動的積極性，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
各班都成立了家長家庭教育委員會，家長們利用各班的**群進行班級家長交流，以點帶面的形式影響和帶動其他家長，各班家長委員們牽頭，大家暢所欲言，講訴了自己收集的在家庭教育中存在的困惑和問題，然後，由委員們自己進行相互解答和介紹自己在教育孩子的經驗。家長的交流也顯得更為輕鬆、積極、主動，家長互相交流教育孩子的方法，共享彼此的經驗，取得了良好的互學效果。
我園還根據實際情況，利用家園宣傳欄和**，推薦一些先進家庭教育的經驗介紹，教育形式的多樣化，保證100%的家長受教育，全面提高家長科學育兒的水平，切實提高家長學校的辦學質量。
利用書信形式與家長進行交流。這一學期我園向家長發放「家園聯絡」表、指導選單、老師和家長進行一對一交流，家長逐漸了解和明確了幼兒教育的特點、要求，不斷提高自己的家教素質，不斷提高自己的家庭教育水平，使幼兒園育人、家庭育人的協調發展，家園都多了乙個交流的平台，對促進孩子的成長很有好處。
充分利用各班級的「家長園地」，大力宣傳育兒知識。為了指導家長更好的科學養育幼兒，每班設有固定的家園聯絡欄，每月初定期更換內容，及時向家長反映本月的幼兒學習、活動內容和家教知識。如：
向家長宣傳有關衛生、保健知識、育兒知識和教子方法，使家長們既了解了幼兒在園的活動內容，又於無形之中學習到一些家教知識，更了解了需要家園共育的要求。各班根據自己班級的孩子情況而定，各具特色。
教師參與，彰顯家庭教育活力。家庭教育是教師全員參與、合作**、全體受益的教育，是教師人人要做，人人能做，人人受益的基礎教育。同時，教師是引領家長學習家庭教育的直接的組織者和實施者，是幼兒園家庭教育的基本的力量和保證。
專業素質的高低，決定了做家庭教育工作能力。因此，培養一支高素質的專業教師隊伍是家長學校發展的前提。學習關鍵是靠教師們願意學、自主學、輕鬆學。
四月初對幼兒園教師進行家庭教育指導業務培訓，教師們普遍提高了認識，解決了與家長交流操作性的問題。通過培訓，提高了老師與家長的溝通和指導家長教育孩子的水平。
總之，幼兒園的各項工作離不開家長的支援和幫助，幼兒園通過一學期的家庭教育學習和指導，幼兒園家長對家庭教育的認識有了很大的改觀和進步。幼兒園的工作，需要家長的理解與支援，只有敞開心扉，將那些熱心的家長請進來，通過腳踏實地地面對面的交流，才能夠和家長真正成為事業中的朋友、合作中的夥伴。
幼兒園2019學年度第二學期工作計畫
一 基本情況 1 本學期3 6歲幼兒的基本情況維持上學期的班額數與學額數 托班幼兒本學期有所增加，由原來的100名幼兒增加為140名幼兒，仍為4個托班。早教班的嬰幼兒增加，現在開設周一至週六6天的早教指導班。2 師生情況 幼兒在園人數570名 包含託小中大幼兒，不含早教幼兒 教工總數為90人，其中在...
2019學年度第二學期幼兒園園務工作計畫
今年的工作主要是針對去年工作中存在的突出問題，進一步加大幼兒園區域活動材料的積累和投放，開發一些有特色 有利於開發幼兒智力的，引起幼兒興趣的區域活動，多方位提高孩子參與的積極性。加大管理力度，多檢查，勤督促，扎扎實實做好各項常規工作，力爭使今年的工作再上乙個新台階。一 思想工作。1 思想是行動的指南...
2019學年度第二學期長勝幼兒園教研工作計畫
4 制定自我培訓計畫，平時強化自己基本功的弱項訓練，鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就紮實的基本功，整合各科教學的能力。5 重視教師反思性成長，以適應新時期教育發展的需要。6 鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，自我加壓 自我完善，使學歷達標，並為骨幹教師提供外出學習的機會和發展空間。三 開展...