時光飛逝，轉眼間2023年上半年已過。在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司、部門領導和同事的幫助下，我邊學習邊工作，有進步也有不足。為使下半年有更好的借鑑和指導，現將我這幾個月的工作總結如下。
一、招聘工作
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘人員。通過採取一系列切實措施：廣發招聘資訊、網上招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司上半年40餘位人才（不含辭職）需求。
3、六月份參與物流配送中心人員的招聘、面試工作。
二、建立、健全、規範人事檔案管理
1、對現有170人建立建檔。
2、及時做好檔案材料的收穫、整理、歸檔。
3、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。
4、實行各部門在職人員人數每月統計工作。並對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計並進行核對。
5、人才庫檔案管理工作。提高招聘效率。
三、員工培訓工作
2023年3月13日參與組織了一次法制教育。
四、員工關係
1、找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態。
2、了解離職員工離職的真實原因及思想動態。
3、配合各部門工作，協助處理各種突發事件。
5、企業文化
在2023年3月初協助工程部把新奧宣傳欄移到辦公樓前，並設計了幾期宣傳內容，從多方面改善企業文化。
六、考勤與工資
1、從四月份接手考勤統計與工資核算工作。
2、每月上旬統計出員工考勤，與中旬公示。
3、每月中旬核算出員工工資，保證工資下旬按時正常發放。
4、修訂完善了工薪金制度並匯報。
七、績效考核
1、於四月份制定了部門、員工績效考核方案，並實施於四月份工資核算中。
2、每月統計部門、員工績效考核情況。
八、勞動合同
1、三月份組織與員工簽訂了《勞動合同書》。
2、每月及時與轉正人員簽訂《勞動合同書》。
九、社保福利
1、三月份做好辦理社會保險的前期準備工作，並統計出參加社保人員。
2、於四月二日在市社保局開戶。
3、於四月中下旬辦理新參保人員22人。
4、於五月份辦理新參、接續、轉移人員58人。
5、於六月份辦理新參、轉移人員4人，停保人員4人。
6、及時做好了社保費用的申請與繳納。
7、完成了市社保局年度稽查工作。
十、其他
2023年4月參與組織開展了勞動模範及優秀員工評選活動。
以上為我個人上半年主要工作內容。在開展這些工作的同時，我也遇到了很多困難和問題，但也正是在這些問題中，使我學會了如何思考、處理問題，使我得到了更多的磨練和成長。我也將繼續加強對自身的要求，本著對工作認真、負責的態度，總結前期工作經驗，繼續努力，將工作做得更加細緻、完善
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人事部白文甫
2023年7月1日
個人2019上半年工作總結
工作總結 自2009年2月20日從生產一線調入生產管理部以來，在部門領導的關心和支援下，負責安全方面的管理工作，由於工作性質的轉變，是我很清楚的認識到自己的任務和責任之重大。如何做好一名安全員就成了我每天工作的全部，一轉眼快伴年了，這其中有挫折，但收穫卻很大，現就將我2009年上伴年安全工作開展情況...
2023年上半年個人扶貧工作總結
二 存在問題 1 在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。2 對工作程式掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。3 工作主動性有待進一步加強，主動參與...
2023年上半年個人工作總結
時間在彈指一揮間就偷偷的流逝，回顧2016年上半年的工作，我感慨很多，步入工程檢測行業已有一年，面對這新的工作崗位，我逐步的的去適應新的工作環境！自進入檢測站工作以來，遵守我站的各項規章制度，認真服從領導的工作安排，努力完成工作任務，滿足施工單位進度。維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應我站的號召...