公司第一季度安全生產情況匯報

2021-03-03 21:15:32 字數 4841 閱讀 5696

河南恆通建設集團****第一季度安全生產情況匯報

新鄉市建築安全管理站:

按照新建安《2014》03號文要求關於《開展2023年第一季度建築企業安全生產考核的通知》要求,現將恆通建設集團第一季度安全工作情況匯報如下:

一、自查報告

接到新建安《2014》03號文關於開展2023年一季度建築企業安全生產考核的通知,公司領導高度重視,立即召開會議,分析安全形勢、傳達檔案精神,布置安全自查工作並於3月15日—3月25日對公司機關和所有工程專案進行一次安全大檢查,現將自查情況報告如下:

1、組織領導為了保證本次檢查順利進行,切實做到安全生產文明施工,公司責成安全工作直接責任人公司總經理負責,公司安檢部牽頭各部門領導,各工程專案經理參加的安全檢查小組,對公司和工地進行拉網式檢查。

2、檢查內容,本次檢查含蓋了各方面,包括公司用電、工地用電、公司倉庫、工地倉庫、公司食堂、工地食堂、汽車使用、機械使用、各工地制度落實情況、安全責任制落實情況、施工現場安全標示、標誌、標牌設定、施工人員安全防護、安全員到位率、特種操作人員持證上崗情況、安全教育落實情況、工地職工崗前安全培訓情況、各工序安全交底情況、工人安全知識掌握情況,通過檢查沒有發現問題,公司及各工地對安全工作高度重視,做到了安全以「預防為主、防治結合」形成了人人講究安全,時時事事不忘安全的良好氣氛達到了確保安全無事故的安全生產目的。

3、今後措施

該次檢查活動對全體幹部職工是一次重要的安全教育活動,使大家進一步認識到安全工作無小事,關係到個人安危家庭幸福、社會和諧,也關係到企業信譽和利益,為了鞏固大檢查的成果,確保今後安全生產在今後的生產工作中採取以下措施

(1)繼續加強安全知識的安全教育,努力提高各生產專案職工安全意識的認真開展安全生產法律、法規和政策的宣傳教育,認真抓好安全文化建設已印製了《施工安全手冊》,增強大家的安全生產意識

(2)按照上級要求及有關規定積極主動選派人員參加上級部門組織的安全培訓,同時主動請有關部門對全體職工進行安全培訓,切實抓好職工安全和生產技能培訓,確保特種作業人員持證上崗100%

(3)完善安全培訓制度,使安全生產培訓教育工作制度化、經常化。

(4)強化安全生產責任管理,進一步完善各安全制度。公司安全工作在第一責任人董事長領導下,公司各專案經理對安全工作負直接責任,要切實履行職責加強安全工作,布置監督檢查,及時排除各類隱患,嚴防各類安全事故的發生。

(5)我公司要認真落實《新鄉市2023年建築手施工企業安全生產責任目標承諾書》

(6)公司安全生產領導小組定期,不定期對各部門,各工地落實安全制度情況進行檢查監督,並將檢查情況做為年終獎考核內容和工資獎金掛鉤。

(7)公司各部門、各專案工地要根據各自的情況和工作特點,制定完善各項安全生產規章制度及安全生產規程,並嚴格執行杜絕違規作業的現象切實做到有章可循。

(8)繼續開展安全生產標準化建設,全面加強安全生產標準化、科學化和精細化管理。認真落實《中華人民共和國安全法》《中華人民共和國建築法》《交通工程安全管理條例》等法規。

4、突擊重點狠住落實

我公司是以公路橋梁為主的企業,其重點在於橋梁高空混凝土澆築,梁板架設、電力使用、機械作業、張拉等,對這些重點生產環節要加大檢查力度重點排查電器使用不合規,司機疲勞駕駛、違章操作,各種安全標誌不規範、不齊全,各種施工人員安全防護不到位的現象發生。

5、加大投入確保安全

安全工作除了各級領導重視全體人員參與外還要有足夠的物力財力做保障,我公司將按照安全資金優先,安全物資必保的原則加大投入保證安全工作,有人管安全資金***、安全物資有儲備、安全工作有章法。

我們堅信在市建築安全生產監督站的領導,結合我們公司全體員工的不懈努力會把安全工作落實和持續下去。

二、企業安全生產責任制的落實情況

公司安全管理工作突擊以人為本,堅持「安全第

一、預防為主、綜合治理的方針」以有關安全生產法律為依據結合生產特點,突擊高空墜落、深基坑防護、高支模施工、腳手架搭設、各種道路施工警示標牌、標誌、各種電力安全裝置、機械操作重點建立生產責任制,狠抓落實務求實效,促進了安全生產形勢穩定在良好的狀態。根據上級主管部門對安全管理工作的要求,公司安全生產工作重點抓了以下幾方面:

1、高度重視安全工作,新年伊始董事長與各公司經理各部門領導各工程工地專案經理簽訂了2023年安全生產目標責任書。把安全生產指標和安全生產責任制分解落實到各基層單位直至個人。

2、明確責任年初公司即下發了關於做好安全工作的通知將安全責任落實到人,達到縱向到底橫向到邊的總體要求,形成了安全工作人人都是主體,從都要參與、一級抓一級層層落實的安全生產體系。同事定期和不定期對各施工工地各部門和重點施工路段落實情況進行督查確保安全生產各項工作紮實開展。

3、廣泛動員做好宣傳努力提高生產人員的安全意識,年初公司召開了安全生產動員會,宣講了《中華人民共和國安全生產法》講解了****生產形勢分析了公司具體安全情況,提出了安全生產要求和目標,隨後公司又對各個工地發放了「安全生產手冊」

4、確保安全生產責任制嚴格落實,公司對各部門各工程工地定期進行考核。評獎考核情況和個人的績效工資年終獎金掛鉤,使大家感到安全工作的壓力做到主動落實制度,嚴格操作規程,認真履行職責。

5、不定期檢查安全,及時消除隱患。公司經常派安全專幹深入各工地檢查安全工作,及時消除安全隱患,糾正違章作業、安上安全設施、指導施工人員安全生產保證了工程建設緊張有序安全措施到位,杜絕安全事故。

6、加大安全工作投入,公司本著安全優先的原則,安排工程建設資金時首先安排安全生產資金,購買物材器材時首先購買安全器材,布置生產時首先布置安全生產。保證了安全資金的投入促進了安全形勢的穩的健康發展。通過本次考核我們更進一步認識到安全工作的重要性,今後一定會更加重視安全責任制的落實,確保年內安全工作無事故。

三、公司安全生產管理機構及規章制度建設落實情況

1、安全生產管理機構落實情況

為了確保安全生產公司成立以董事長為第一責任人,總經理為直接責任人、副經理為具體責任人,安全專案小組下設安檢部,統一領導指揮協調公司機關及各工程專案的安全生產管理工作,各工程專案設專案經理部,專案經理為該專案安全生產第一責任人,專職安全生產副經理為直接責任人,安全員為安全生產具體責任人,各施工隊為安全生產主體,隊長為安全生產第一責任人,安全副隊長為安全生產直接責任人,安全監督員為具體責任人。

2、規章制度建設落實情況

工程建設涉及面大、牽涉人員多、稍不注意就可能出現人員**因,因此制度建設尤為重要,只有強有力的制度保障、足夠的財力支援,不懈的狠抓力度、細緻的工作才能確保安全工作落到實處。為本公司下大力氣制定了詳細的安全制度、定期會議制度如定期安全檢查制度、不定期的安全巡視制度、定期安全教育制度、專業人員培訓制度、崗前安全教育制度、工前安全提示制度、工序交接安全交底制度、安全常識普及制度(公司印發有施工安全手冊)安全員在崗制度,安全物資保障制度、安全隊伍應急制度等,始終貫徹預防為主的方針做到安排工作必將安全,交代事情必交待安全事項,檢查工作必檢查安全,總結工作必總結安全情況,做到警鐘長鳴使全體人員始終繃緊安全生產這個弦,這些制度的制定和落實保證了公司各項活動和生產的順利進行。

四、安全生產培訓教育計畫及落實情況

1、安全生產培訓教育計畫

為增強企業職工安全意識和自我保護能力,提高安全素質,確保安全生產,公司確保定期或不定期安全生產教育培訓計畫如下:

(1)企業法人代表、專案負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次,學習時間不少於30學時。

(2)安全專業管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少於40學時。

(3)其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少於20學時。

(4)工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少於20學時。

(5)上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上,成績合格者方可上崗。

(6)新工人入場必須經過**安全教育:即公司一級、工程專案二級、班組**安全教育。

(7)變換工種的職工要進行安全教育培訓,主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練,經考試合格者方可變換。

(8)特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其他從事特殊作業的工人)取得特種作業證的,仍然要參加安全教育培訓,每年一次,時間不少於15學時。

2、安全教育培訓情況

(1)管理人員安全教育培訓情況

為了提高管理人員安全管理水平,公司每月對安全管理人員進行一次安全培訓,每季度進行一次考試,培訓內容主要有:安全意識培訓、法律法規培訓、各種安全制度培訓、各種安全管理手段培訓、安全生產管理基本知識培訓、各種安全生產技術要求培訓、有關行業技術安全標準培訓。

(2) 現場作業人員培訓教育情況

為了做好現場作業人員的安全工作公司採用定期和不定期的方式進行培訓教育,定期培訓每月兩次,集中進行,不定期培訓主要根據工作特性採用工前提示、技術交底提示、工序交底提示的方式進行每月考試一次。培訓內容為:安全生產基本知識、公司安全生產規章制度、各種施工可能遇到的不安全因素、各種勞動保護措施、各種安全操作規程、各種機械使用安全規定、用電基本常識。

季度通過安全培訓教育,使公司員工和各工地生產人員安全意識有了極大的提高安全措施得到了有效落實,安全工作得到較大的保證。

五、施工現場隱患排查與整改情況

按照「企業全面負責」、「誰主管,誰負責」、「誰造成,誰管理,誰負責」、「誰受益,誰管理,誰負責」和分級管理的安全生產責任制原則,公司定期進行事故隱患和危險源的排查,落實重大事故隱患和重大危險源的監管責任。

1、 排查隱患

(1) 部分工人自我防護意識不強,進入施工現場不戴安全帽。

(2) 電箱無門、無鎖、無防雨措施,電箱下引出線混亂。

(3) 接地與接零系統不符合規範規定。

2、 整改情況

(1)對不戴安全帽進入施工現場的工人進行安全教育並與處罰,進入施工現場杜絕不戴安全帽現象。

(2)配電箱和開關箱必須 「一機一閘、一漏一箱」關門、上鎖、裝防雨罩。開關箱必須配漏電保護裝置,電箱下引出線整齊有序。上下班檢查責任落實到人

(3)工地現場的裝置接地與接零系統必須符合規定。

六、安全事故應急救援與演練情況

為了加強安全生產工作,提高公司在施工生產過程中突發事件的應變能力,盡快控制事態,儘量減少損失,盡早恢復正常施工秩序,特制定此安全事故應急救援預案。

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