上海事業單位招聘考試網（製作
2016上海事業單位面試備考：面試真題解析（四十二）
你剛到新單位想積極進取，單位一老員工工作能力很強，但不積極，你覺得影響到你們整體工作，你怎麼辦?
【中公教育解析】
作為一名新到單位的員工，工作中積極進取、有衝勁是我的優勢，但也應時時刻刻保持謙虛謹慎的態度，避免冒失衝動，對老員工應本著尊重的態度，謙遜向他們學習，如果真有好的建議，也應採用恰當合理的方式表達，盡量避免傷害老員工的感情，影響到團隊正常合作。
首先，作為乙個新人，我應多反省自身，而不應隨意給老員工貼上「工作不積極」的標籤，如果產生題目中的想法，我也一定多方觀察和考慮，看看自己的想法是否有偏頗。我雖然看到老同志「工作能力強」的優點，但因為入職時間短，對他的了解還不夠深入和全面，老同志的「不積極」也許只是因為性格保守，做事比較穩健、穩妥，不是工作態度的問題;而我雖然積極進取，但年輕難免冒失衝動，老員工的沉穩風格正是我所欠缺的。另外，我工作經驗尚淺，對團隊工作還不能做到全面、整體地把握，大多從個人工作角度看問題，因此老員工影響「整體工作」的情況也許並不存在，相反，他穩妥的辦事風格可能還提高了整體工作的質量和水準，正是值得我學習的地方。
其次，在繼續保持積極進取的同時，我也應該多與同事交流，多向領導請教。一方面增進對大家的了解，盡快融入團隊，讓協作更加協調和默契;另一方面盡快對工作形成更巨集觀的認識，使自己看問題的視角更全面，避免一葉障目。
再次，在深入了解和工作配合中，如果真的發現這位老員工的工作態度不積極，影響了整體工作，我也不會產生負面情緒。單位招聘我們年輕人就是為了給團隊注入新鮮動力，我會發揮自己年輕的優勢，用活力帶動他人的工作積極性。
最後，我還會通過交流，了解老員工工作不積極的原因：如果是因為工作不順心或重複工作造成熱情喪失，我會通過多向他請教問題的方式，重新豎起老員工的信心以及對工作的熱情;如果是因為生活不順導致鬱悶沮喪，我會盡力幫助他，使他能夠盡快度過難關，重新恢復到正常工作狀態。
2019上海事業單位面試備考 如何三天讓面試無憂
上海事業單位招聘考試網 製作 中公教育專家為考生帶來事業單位面試備考 如何三天讓面試無憂？事業單位考試面試準備，三天，讓我們輕鬆參加面試。第一天，了解面試 塑造外在 了解面試。主要包括面試考試的時間 面試基本禮儀 面試內容 面試形式 面試流程 面試真題。方法可以是多種多樣的 通過網路資訊的收集，相關...
2019上海事業單位考試面試備考熱點
第三種情況是銀行內部員工利用職務之便，誘騙儲戶多次輸入密碼，竊取客戶資訊，偽造客戶身份盜取存款。後兩類案件屬於銀行內部管理不嚴，銀行會對儲戶資金損失承擔相應責任。目前銀行已採取相關措施，保證受損儲戶和企業能正常使用資金，之後司法部門會根據各方所負的責任作出最終裁決。相關人士指出，由此可見，正常的銀行...
2019上海事業單位面試備考 克服面試說話恐懼感
上海事業單位招聘考試網 製作 在事業單位面試過程中，很多考生都會出現過度緊張，說話不自然的問題，出現這樣的原因主要由兩點 一是性格所致，考生因為性格內向，平時很少在公眾場合講話，也很少參加集體活動，因此，突然面對這麼多考官和較有壓力的考場環境，就很容易大腦短路，面紅耳赤，語言間斷 條理不清，最終以失...