職場菜鳥進來！四招讓你迅速上位~
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該**僅你自己可見
該**你的好友都能看見
初入職場的呢，是否想完美的完成職場新人轉型？職場中摸爬滾打的你，是不是職務平庸無所發展？想和《無懈可擊》裡的女人們做乙個職場強人？
想要挑戰職場高階，絕非易事，在此為你獻上數招，助你職場節節攀公升……
排名第一：舉一反三，比老闆指示多做一點點多想一點點
看過這個經典的寓言嗎？老闆讓兩個員工去問市場上有沒有賣土豆的，兩人回來後，乙個說有，而其他的一概不知。而另乙個人，卻把市場土豆的品種、**及土豆**走勢報告給老闆，很顯然，第二個人成了主管的不二人選。
這不僅僅是乙個寓言，職場中，永遠要記住舉一反三，只做老闆指示的工作，你只能做普通員工，懂得突破職務瓶頸，比老闆指示的多做一點點，多想一點點，才獲得更多的晉公升機會。
排名第二：保持距離，在你還是小字輩的時候，別相信什麼朋黨，也千萬不要騎牆，本本分分做事最重要你是不是善於交際，職場中也愛呼朋喚友？也可能是你性格爽朗人緣好，但如果你只是職場中的乙個小人物，腳跟都沒站穩的時候，這樣做則是大忌了，初入乙個新環境，既要跟同事進行必要的溝通，但不要把誰都當兄弟，保不齊哪個會在老闆面前**兩刀，你還自我感覺良好呢！
記住，「信任不是誰都配的上」！本本分分做好自己的本職工作，腳踏實地的員工會更受老闆青睞，
排名第三：不斷學習，說白了就是偷師
千萬別跟你的老闆說這個沒做過那個沒做過，其實老闆心裡清楚，區別就在於，你平時有沒有注意向別人學習，在工作放到你身上時，是不是可以接受挑戰？把能做的做好，努力
提高自己的知識和業務水平，隨時準備挑戰更多工，機會總是給有準備的人的，而你要做的準備好一切，蓄勢待發，然後一鼓作氣，突破自我！！
排名第四：明確自己的方向，確立短期和長期的目標，確保自己的每一步都隨著目標的實現在走， 每乙個人的成功都不是偶然，畢竟像呂笑笑那麼幸運是很偶然的，但是也不能完全不指望，不要立乙個三年以後要做總監之類的巨集圖偉志，沒有切合實際的行動，多巨集偉的目標也只是紙上談兵，不如，做好下個月的學習計畫並付諸實施更實際，不要讓你的目標只是乙個口號，每天改變一點點，每天進步一點點，成效也會看得到。
其實人最大的敵人是自己。並不是因為自己做不到，而是因為自己不願做，要有戰勝惰性的勇氣。當自己達到了一定目標、到達了一定程度，又要面對新的問題，一定要懂得突破自我，戰勝自我，才能爬的更高，走的更遠。
職場就是人生的縮影，把握好職場生活就能成就無懈可擊的人生。
三招讓你成為職場達人
對於新人而言，在我們剛剛進入職場的時候，對於第乙份工作要有所重視，我們的第乙份工作對我們的影響很大，它代表的是人生的乙個新的轉折點，決定著我們未來的發展方向，所以選擇工作要慎重。在找工作的過程中問過一些求職者，想找一些什麼樣的工作，很多人都是想找自己滿意的，不想每天都機械的重複的工作。但是試問一下，...
4招讓你迅速提高工作效率
有企業朋友問我，應如何分清工作的輕重緩急，從而提高工作效率。為什麼有的人工作效率高，有的人工作效率低，從根本上來講，是工作計畫與工作方法的問題。善於總結歸納，工作有條理的人工作效率肯定高，想到哪兒做到哪兒的人工作效率肯定低。提高工作效率，分清工作的輕重緩解是關鍵。那麼，應如何提高工作效率呢?筆者建議...
職場心理10招讓你工作放輕鬆
相信這些都是個個上班族都會面臨到的問題。要如何讓這種念頭消散而無形，恢復以前的神采，是上班oa們必修的課題，以下為妳歸納出十項告別工作低潮的法則，供妳參考，希望可以為妳一掃陰霾。競爭激烈 同事不好相處 上司刁難 業績不好等等各種的工作壓力壓得讓人喘不過氣。工作低潮，白天倦怠，晚上難眠。久而久之，腦子...