[簡歷指導]微博時代，專家教你寫好「微簡歷」
一種新穎的簡歷形式——微簡歷正在網上迅速流行。雖然大多數人織「微簡歷」，並不全為求職，但在微博大行其道的今天，微簡歷也是一張重要的求職名片。作為一種新興的求職方式，微簡歷未來將怎樣影響求職市場不得而知，但對於求職者而言，為自己製作一張網路求職名片，無疑是多了乙個展示自我的機會。
「微簡歷」以短小精闢示人，在簡短的140個字裡介紹自己、展示自己，如此精煉的文字比正規的簡歷還要考究功力。通過言簡意賅的方式，要對自己的優勢和特點進行介紹，表達方式新穎，內容特色鮮明，比較容易引起招聘單位的關注。製作「微簡歷」的核心關鍵是：
提煉商業價值，展示賣點，體現明晰的職業規劃。
常見的十種「微簡歷」
洪向陽認為，從功能來看，「微簡歷」相當於是吸引招聘方注意的探路石、敲門磚，因為有140個字的字數限制，很難全面、完整地展現個人資訊，故有新意的表現形式是吸引眼球的最大賣點。一般來說，比較常見的有以下10種：
1、平鋪直敘型
汽修專業，工作2年，有正在招工的請聯絡我。**：123****7890。
2、總結提煉型
愛運動，得過院校足球賽冠軍，完成了川藏騎行之旅，喜歡有挑戰性的工作；愛閱讀，喜歡**、詩歌、傳記，希望通過不斷的閱讀來豐富自我；愛生活，愛旅行，愛交朋友，為人真誠，謙遜，自信。做過班幹部，獲得過校創業大賽特等獎。我是乙個平凡的人，希望你們能發現我的不平凡。
3、誠實可靠型
22，女，大四結課狀態中，旅遊管理，北京人，喜讀百書，願學百事，腳踏實地中不斷地積極進取。新東方，南方報業等實習經驗，相信自己在將自己歷練成千里馬的路上，期待並無限努力3年內進入500強工作。
4、熱情四溢型
愛網球，愛動漫，愛生活。來自長阪坡的堅強男子，畢業於有根叔的華科大，軟體與硬體配置還算一般，懷揣不熄的夢想，努力著。現實的社會，茫茫的人群，我希望能有單純的勞動機會，在勞動中昇華，成就自己。
這個世界需要幾個我這樣的人。
5、寫實詼諧型
號稱就業最難的生物工程專業本科，號稱女生不宜的偽網頁程式設計師。身材嬌小、體型勻稱、腿細長。我愛做發酵實驗、也熱衷拍寫真，我做過台灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。
剛剛畢業這半年我是乙個「儀器銷售」，專門回校訛詐老師的科研裝置經費。「做網頁」神馬的，我最喜歡了。
6、抒情號召型
有乙個女孩她很乖，她熱愛一切美好的事物。任何她走過的地方，都會留下她的微笑。她志願成為一名為護理事業奉獻的白衣天使，為此，她已經做好準備了！
相信在不久的將來，她會成為一名真正的傳播愛的白衣天使！加油！相信自己一定就可以！
這個女孩就是陳玉，想了解她，那就來大街網咖！
7、幽默搞笑型
哥是80後的尾巴，90後的老大。武漢小本211，2012才畢業。哥不會打魔獸，沒有女朋友，但哥幾乎每晚在自習室神遊。哥要好好努力，去實現小時候吹過的牛！
8、真誠謙虛型
不諳辦公室之道，但熟悉各類辦公系統操作流程。不求工資上萬，只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是乙個機會，但我願回報您所有的努力。
9、明確目標型
雙十年華，聰明伶俐；舉止溫文，呼朋聚友；國標身材，吃苦耐勞；十載寒窗，苦讀成才；專心所致，百鍊成鋼；思前想後，謀求3g；給我平台，盡展我能；與我自由，必成大業；君子誠言，懇求機會。
10、個性表達型
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掌握技巧有效利用
「微簡歷」是隨著社會快速發展，在就業競爭日益激烈的背景下，向招聘單位推薦自己、尋求自我發展空間和舞台的一種載體，是一種展示自我特色的較好方式。為了有效利用「微簡歷」，洪向陽認為，微部落格們要注意以下技巧：
1、鎖定目標、收集資訊、主動出擊
如果你是乙個對自己有明確職業定位的人，那麼可以先在微博中對感興趣的企業新增關注，這樣企業的招聘動態就能盡在掌握之中，不必要每家企業的**去搜尋招聘資訊，也不必為找企業hr的****而絞盡腦汁。另外，試著採用資訊訂閱的方式，對招聘的公司、招聘的**新增關注，第一時間收集和了解你關注領域及企業甚至職位的詳細招聘資訊，主動與招聘方進行溝通，先人一步獲得offer。
2、新增圈子、關注負責人、近距離溝通
在微博中先找出自己感興趣的圈子，尤其關注那些v字認證使用者，因為其中有不少是企業負責人。進入了這個圈子，直接通過微博表明想法，可以與掌管人員錄用生殺大權的負責人近距離的溝通。說不定機會就在短短幾條微博溝通之後降臨哦！
3、建立微博圈、充分溝通、分享經驗
建立自己的微博求職小圈子後，定期抽出適量的時間進行維護，通過圈內人資訊交流相互增進溝通，及時分享招聘資訊和面試的經驗。
4、用詞謹慎、多方查證、了解目標公司
雖然註冊微博時有身份認證及一些條款的限制，但如果是作為求職的前期了解資訊，還是需要更加謹慎一些，微博展示的很可能只是企業的乙個或幾個方面，理智的作法是，應當多從其他更多的渠道來了解自己感興趣的目標公司。
眼下，「微簡歷」正一發不可收拾地流行著，正在求職的你何不立刻行動起來，織上一條獨具特色的「微簡歷」？當然，製作微簡歷前，別忘了提前梳理自己的職業方向，明確求職目標，參考職業規劃專家的以上建議。找工作，內容比形式更重要，應聘者要更加注重加強自己的職業規劃意識和核心競爭能力，這樣才能在激烈的競爭中取勝。（完）
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