2019公司員工年終工作總結

2021-03-04 06:22:42 字數 954 閱讀 2472

2、缺乏計畫性

在工作過程中,特別是專案開發的初期階段,由於缺乏計畫性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計畫,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄,對注塑和模具以及其它專業知識比較缺乏,認識不夠,特別是業務策劃以及客戶管理,限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、完成2023年目標計畫的措施以及建議

為了公司專案的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在業務跟單方面以及其它方面做以下建議

1、合同管理

合同在專案管理中的地位非同小可,離開他,專案管理就無從談起,合同是專案管理的依據。

熟悉合同。並對合同進行深入細緻的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化並引起糾紛的地方做到心中有數。

樹立強烈的合同意識。在合同面前,雙方的地位是平等的。當客戶提出各種各樣的異議和建議時,首先想到要遵守合同,對採納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

2 、客戶資訊的及時轉化

專案實施階段,各相關職能部門的多方面工作,對專案質量進行的控制和監督,是專案順利進展的必要前提條件。客戶的要求是我們工作的目標和準則,在以後的跟單中,要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門,使資訊轉化為生產力、使資訊轉化為質量的完美。

3 、進度控制

進度控制是專案成功與否的關鍵因素之一,業務部要配合工程部做的就是編制專案管理規劃,研究專案的總進度、分解布劃、技術難題,對專案實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規範管理以提高工作效率。

2023年已過去,雖然一些專案還沒有正式完成,但收穫也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,2023年工作多,任務重,對於我來說也是一種挑戰。

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