三嚴三實教育活動發言提綱
機關黨支部書記 xx
2023年8月5日
「三嚴三實」是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了「三嚴三實」，並結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今後的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一、存在的突出問題
1、政治理論學習不夠深入。一是忽視政治理論，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，走過場。有的學用嚴重脫節，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，碰到具體問題無所適從，遇到突發事件束手無策。
二是學習內容實質把握不准。特別是對一些政治理論的實質學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。三是理論聯絡實際不夠。
對講理論知識運用到解決現場生產問題的能力和主動性不強，造成學習效果打折扣。
2、聯絡服務職工群眾不夠。一是工作方式簡單粗暴。在完成黨委交辦的各項任務時，召集黨支部書記開會或發通知簡單傳達上級要求，就讓支部書記回去落實，如果工作不符合要求，就會發脾氣，事情多的時候會煩煩躁躁。
比如：在今年7月份的量化檢查中，對個別支部的存在的問題進行交流時，就認為支部書記沒幹事，當場對之進行了蠻橫的批評。二是關心關愛職工欠缺。
自己對基層一線職工情況了解還不夠全面、系統，與職工談心交流少，聽取基層群眾意見不及時、不全面，對職工思想狀況了解不全面，只注重了解自己想要了解的問題。有些現場職工還叫不上名字，對他們的情況也所知甚少。如，每年的困難黨員慰問工作，就沒有做到個個走訪，而是選幾個代表進行慰問，其他的就請人代勞，沒有及時將組織的溫暖送到需要關心的黨員職工中去。
三是深入基層調查研究不多，解決實際困難還不多。與自己關係不大或自己認為難以解決的問題，不願意去關注。如職工反映的黨員活動不多的問題，常常將之歸結於既沒時間又沒「銀子」，不願去想辦法，黨員職工意見比較集中。
3、工作思路不夠清晰和履職能力不夠強。一是工作有畏難情緒。在機關當中，科室之間都是平級關係，還有站領導班子，在開展工作時有顧慮，擔心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找別人做一些事，導致支部工作浮於表面，停留在了支部書記層面。
二是缺乏苦幹實幹的奮鬥精神。去年黨群機構調整，我身份轉變為助理員，辦公室在人員配備上存在缺編，一時工作上忙於應付，於是降低了對自己要求，工作上但求過得去，好與不好認為就這樣了。如，近期辦公室整體工作質量下降，黨內重點活動督導都存在推進不力的問題；三是跟蹤檢查落實不到位。
對一些工作要求，往往傳遞給相關部門人員就甩手不管了。如，對黨內三無、學技練功、創崗建區等活動開展情況睜隻眼閉隻眼，在每月和季度量化檢查中，發現支部在推進落實過程中，走過場、應付對付，但是還是認為支部工作忙，有些事情能對付就行了，造成活動走了形式，搞了過場，效果大打折扣；四是工作統籌還需要加強。作為支部書記，抓支部工作有時單打獨鬥，沒有發揮支委班子的作用，對工作高壓期，沒有對工作進行合理統籌安排，也沒有召開支委會對工作進行責任分工，造成支部工作重點抓的不准，工作推進力度不夠大和出現忙亂的現象。
4.責任意識淡化，精神狀態不夠振作。一是能力不足，疲於應付。
到黨辦工作有6個年頭了，隨著年齡的增長和家庭因素的影響，自己在工作中的要求沒有那麼嚴格了，雖然現在也經常加班加點熬夜幹工作，有一種一定要把工作幹好拿下的韌勁，但是由於個人能力不足，對於工作的要求和質量達不到上級要求，造成在各項檢查中反覆被上級批評，思想上產生畏難情緒，精神狀態振作不起來。二是服務大局意識不強。離開行車專業口子以後，感覺到安全生產與我的關係不再緊密，融入安全生產這個中心的大安全意識，慢慢減弱，吃苦奉獻精神淡化，到現場去也常常是「跟著別人看」，對於職工的生產生活方面的期盼和訴求，認為與自己沒多大關係，也沒有把為職工群眾解決問題當做自己分內的工作去努力。
5.黨性觀念存在偏差。一是黨性錘煉不夠。
從事管理工作多年，到黨辦也有6年時間了，認為自己工作上也差不多頭頂天花板了，加之工作、事務纏身，從而放鬆了對自己的要求。二是政治的敏銳性不強。之前總以為講政治是領導的事情，自己只要「幹好自己的活」就可以了。
沒有清醒認識到目前鐵路經營和安全生產的複雜性和嚴峻性，對黨員在人民群眾中的模範帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分。
二、產生問題的原因
綜述上面產生的問題，主要有以下原因。
1、對理論學習的認識不到位。由於對理論學習存在認識上的誤區，在學習上滿足於一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。
存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地。總認為現在安全穩定是中心工作，學幾條業務規章現場還用得上，政治理論知識用處不大，跟職工打交道時更是對牛彈琴。
這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、服務意識缺位。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公僕意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實幹，密切聯絡群眾上公升到一定的高度來認識，沒有把「為人民服務」的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致於在工作中存在密切聯絡職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺多一事不如少一事，跟我工作關係不大的，丟給別人去管，對群眾心聲傾聽不夠，了解不深，對職工意願把握不准，沒有真正與職工群眾打成一片。
3、消極應付思想作祟，缺乏進取精神。認為當先進太費勁，要花費大量的精力；墊底又要受批評屁股挨板子，都不值得，中間位置正好。因此，對工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮鬥的作風上都有所放鬆了，在自身黨性修養上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質量、高標準的要求。
因此，工作產生厭倦心理，採取應付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處於一般化水平，這與黨的群眾路線教育實踐活動的要求相差甚遠。
4、對作風建設長期性認識不足。對於作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員幹部的作風問題危害性認識不足，認為經過多次的思想教育活動，自己在轉變作風上做的已經足夠好了，在指導思想上產生了偏差，放鬆了自身作風建設的嚴格要求；同時，由於對當前改革大局和鐵路跨越式發展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性。
三、今後的努力方向及整改措施
1、加強政治理論學習，提高自身素質。一是堅定理想信念，落實黨的「理論聯絡實際，密切聯絡群眾，實事求是」優良傳統。不斷提高政治敏銳性和鑑別能力，同時，根據工作需要，以學習和實踐相結合為業務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提公升自身的領導和管理能力。
二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關係，合理安排時間自學理論知識，在工作之餘學習有關政策檔案，爭取每週保證1次學習，每次2小時以上。三是真學真懂真用。
通過學習使自己思想上不落伍，作風上不鬆勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、心繫職工，服務現場。一是牢記黨的宗旨。把職工群眾當做我們的衣食父母，牢固樹立人民群眾是歷史和財富的創造者的觀點，擺正同職工群眾的位置，自覺做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上依靠職工群眾。
二是紮實開展「金點子」活動。引導黨員幹部職工圍繞「安全、穩定、經營」主題，緊密結合運輸安全生產、增運增收等工作實際，充分集體的智慧型和主觀能動性，發現、總結、提煉、推廣應用好做法、好經驗、好建議，提高技術素質和管理水平，提高經濟效益。三是暢通溝通渠道、建立看板銷號制度。
通過談心交流等方式，掌握、了解職工思想動態和對機關工作的意見及要求，詳細了解職工生產生活困難，有針對性地採取措施，落實督辦人和督辦時限，把影響職工家庭生活和工作的事辦好、辦實，消除職工後顧之憂，為職工安全生產創造良好內外部環境。
3、努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現場發現管理人員不履職，職工作業不執標的現象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，多利用站場**監控裝置，了解掌握職工安全生產作業執標和管理人員履職盡責情況，發現問題及時向車間進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關愛的關係，做到該嚴則嚴，該愛則愛。
二是以抓落實作為工作作風轉變的關鍵。牢記群眾利益無小事，時刻把職工的冷曖掛在心上，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，做到工作有布置、有檢查、有落實。三是找準自身定位，要把自己定位在機關黨支部組織第一責任人的位置上。
要認真理清工作思路，提高搞好機關支部工作的認識，認真開好機關「三會一課」，組織好黨員活動，提高機關全體黨員認真履職的自覺性，對表現優秀的黨員加大宣傳力度，發揮黨員幹部的先鋒模範作用。
4、勇於擔當，勇於作為。在「實」上下功夫。當前我站正處於爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾複雜、不怕任務艱鉅、不怕責任重大，敢於挑起重擔，勇於克服困難，敢於真抓實幹的精神。
要充分分析優勢和劣勢，幫助制定完善安全管理思路和模式，夯實基礎，不斷延長安全週期，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，乙個問題乙個問題地解決，實現自我能力和素質的全面提公升。
2023年三嚴三實對照檢查材料發言提綱
根據這次專題教育民主生活會的要求，我認真學習了 精神，學習 檔案，結合近期學習的一些收穫，我感到 三嚴三實 的要求作為一名黨員領導幹部，必須 下面，我對照 三嚴三實 要求，圍繞需重點檢查的五方面內容，結合個人實際，作如下剖析 一 對照檢查情況 一 理想信念堅定，但銳意進取意識有所淡化相對舒適安逸的環...
三嚴三實對照檢查材料
對照檢查材料 根據 關於召開 三嚴三實 專題組織生活會和民主評議黨員的通知 的要求，本人深刻剖析在 不嚴不實 方面存在的問題及產生的根源，達到自我淨化 自我完善 自我革新 自我提高的目地，並為以後如何改進 不嚴不實 問題制定了可行的整改措施，明確了工作方向。結合崗位職責，現將自己在 不嚴不實 方面存...
三嚴三實對照檢查材料
桑樹臺中心校衛滌東 做為教師，應著眼於自我淨化 自我完善 自我革新 自我提高，時刻對照 三嚴三實 這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公 執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權 依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則 按制度 按...