對照檢查材料
根據《關於召開「三嚴三實」專題組織生活會和民主評議黨員的通知》的要求，本人深刻剖析在「不嚴不實」方面存在的問題及產生的根源，達到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目地，並為以後如何改進「不嚴不實」問題制定了可行的整改措施，明確了工作方向。結合崗位職責，現將自己在「不嚴不實」方面存在的問題和不足進行剖析，不到之處，懇請黨組織批評、幫助指正。
一、「不嚴不實」方面存在的突出問題
（一）嚴以修身方面
1. 作風上缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什麼都對，對什麼都懂，其實都是一知半解。
2. 服務意識不強。對各方面服務不積極、不主動、不到位，事不關己,高高掛起。
3.艱苦奮鬥精神有所弱化。勤儉節約意識不強，主要是不能夠發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，制度剛性落實不徹底；在無紙化辦公、節水節電等方面做得不夠，節約意識有待加強。
（二）嚴以律己方面
1.進取意識不強。對於自己所在崗位的工作，缺乏深入細緻的思考和研究，提不出系統性、科學性的意見，習慣於慣性思維、常規思維，工作平鋪直敘，缺乏新意。
2.工作創新不足。思想保守，工作墨守成規、因循守舊，開拓創新意識不強，抱有得過且過的思想，缺乏創新進取、與時俱進的勇氣和膽識。
3.崗位責任意識不強。存在等、靠、要的思想，遇到困難不去主動克服想辦法，有推諉的現象，遇到棘手問題，有為難情緒，責任意識不強和信心不足，缺乏解決問題、攻堅克難的幹勁和敢於擔當的精神。
（三）做人要實方面
堅持不懈的精神不夠，使得會上信誓旦旦，會後我行我素，沒有實際行動做表率，很多事情半途而廢。
二、產生「不嚴不實」問題的原因分析
1.黨性修養鍛鍊不夠。由於思想上對政治不夠重視，缺乏政治理論和黨史的系統學習，對黨史沒有全面了解融化；沒有抓住中心組學習機會，結合自身需要學習、補充政治理論知識，被動的去記筆記；平時忽視世界觀、人生觀和價值觀教育，淡忘了在黨旗下的莊嚴承諾，使自己的理論水平和黨性修養有所減弱。
在工作中出現消極思想，喪失了艱苦奮鬥精神，致使工作滿足於完成領導交辦的任務，工作不紮實、不深入、不細緻，創新意識不強，工作積極性、主動性和創造性欠佳，在落實甘肅公司「20字」工作方針上有打折扣、有偏差。
2.放鬆了為民服務的宗旨意識。由於對黨的群眾路線認識不深不透，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的思想意識，在工作中不能站在群眾的立場考慮問題，服務意識不強。
三、今後的努力方向和整改措施
1.加強理論學習，提公升職業水平。新形勢下，審計面臨的任務異常艱鉅，審計人員只有增強本領才能適應新形勢，而增強本領最重要的途徑就是加強學習。
一是加強政治理論學習，這是做好審計工作的看家本領。特別是對黨史的學習和研讀，要熟悉我黨發展的光輝歷程，學習《黨章》，重溫入黨誓詞，牢記黨的宗旨，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，培養責任意識、大局意識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。二是時時學習和研究國家的方針政策、法律法規等，這些決定著審計幹部的審計站位、審計思路、定性依據和判斷標準。
避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
2.加強黨性鍛鍊，牢記宗旨意識。在日常的工作和生活中，不斷加強黨性鍛鍊，提公升黨性修養。
首先，要堅信共產主義理想信念，牢記為人民服務的宗旨，發揚我黨艱苦奮鬥的優良作風；其次，積極參加黨的組織生活，積極開展批評與自我批評，要取別人之長，補自己之短，不斷修正自己的錯誤和缺點，不斷完善自我、提公升個人能力；第三是忠實履職、敢於擔當。任何時候都要嚴守黨的政治紀律、政治規矩，始終把黨風廉政建設是主體責任扛在肩上，忠實履職盡責，敢於講實話報實情。
總之，在組織的幫助下，通過黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，全面踐行「務實、奉獻、創新、奮進」的大唐精神，堅持問題導向和整改落實，不斷反省，持續改進工作作風，主動作為，奮發有為，為發揮審計在公司治理中的重要保障作用貢獻力量。
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