在全市人事統計培訓班上的講話

2021-03-03 21:12:41 字數 2520 閱讀 2544

同志們:

繼全省人事統計會議之後,經過緊張的準備,今天把大家請來進行這次培訓,目的是進一步規範我市人事統計工作,確保人事統計工作順利展開。這次培訓的主要內容有兩項:一是事業單位工作人員統計,二是工資統計。

下面我就全市2023年度各項統計工作和下一步工作安排講幾點意見。

一、2023年度全市人事統計工作情況

在2023年人事統計工作中,主要完成了以下幾項工作:一是按時完成了各類統計報表的整理、彙總和上報工作,並被省人力資源和社會保障廳評為「優秀報表」;二是修訂工資統計指標和重新修訂勞動保障統計指標。三是做好統計人員的培訓工作,堅持將統計人員的培訓作為工作的重點;四是做好統計指導督促工作,了解各單位統計進展情況和工作中遇到的突出問題,並及時加以解決;五是加大資料審核力度,保證資料的準確性和合理性,為相關部門提供了完整有效的人事資訊;六是做好專項調查工作,核實人員變化情況,為統計工作取得了基礎性的資料;七是積極開展基礎資料庫建設工作,基本實現了資料資源共享;八是積極開展統計分析工作,撰寫了2篇關於人才、工資等統計分析材料,對我市人才隊伍建設和工資改革提出了較**值的建議,得到了省人力資源和社會保障廳的高度評價。

回顧一年來的工作,人事統計工作和資訊化建設取得了明顯的成效,這與各級領導高度重視,統計人員認真負責密切相關。統計工作是一項繁雜瑣碎的工作,但大多數統計人員都能克服種種困難,按照《統計法》和統計規定,認真填寫、嚴格審核,按時上報,並按要求附寫說明,有的單位還寫出了具有較高質量的分析報告,保證了全市統計工作的順利完成,被人力資源和社會保障評為全優報表市縣。但是,在成績面前,我們必須清醒地看到,在統計工作中還存在一些值得我們高度重視的問題。

有個別單位對統計工作重視不夠,在人員安排和裝置配備等方面不能給予必要的支援,在一定程度上影響了統計工作的開展。還有個別統計人員業務不熟、認識不足、隨意性大,有的統計說明不細,甚至沒有說明;有的為了實現表面平衡,人為調整的較多;有的不懂軟體操作,填寫報表還停留在手工狀態,工作效率極其低下;有的基礎資料不實、行業不對應、單位名稱不全,嚴重影響我市的整體上報時間和質量。這在今年的統計工作中,我們一定要採取積極有效的措施,認真加以解決。

二、2023年度全市人事統計工作任務

今年我市的人事統計工作與以往相比,沒有太大變化。但目前我市對技能人才的統計仍然處於底數不清、情況不明的狀態,為了高標準、高要求完成今年的統計任務,我們要早做準備,未雨綢繆,嚴謹認真,以全面提高統計質量為核心,著力提公升統計水平。根據我市實際,各單位要抓緊時間組織統計人員,按照不遺漏報表、不遺漏人員、不遺漏單位的要求認真做好統計工作,爭取在1月25日之前將本單位資料按照報送要求上報。

為確保統計工作的順利開展,今年我們要重點抓好以下幾項工作:

(一)統籌規劃,加強統計制度建設。貫徹執行《中華人民共和國統計法》,加強人事統計工作制度化建設是做好統計工作的基本原則。一是要落實人員培訓制度,提高統計人員專業素質,並在工作中不斷加強各項法規、制度、專業知識的學習;二是要規範工作制度,包括統計報表制度、統計原始資料登記制度、統計資料審核複查制度、內部使用或公開發表統計數字審批制度和統計工作評比制度等,確保人事統計資料的整理、建檔、歸檔、提供、保管等日常工作高效有序地開展;三是要加強溝通協調制度,將統計工作中遇到的新問題、新情況及時進行溝通,加強各有關部門在工作中的配合,確保統計工作的整體性和統一性。

(二)與時俱進,創新統計工作手段。資訊化是統計工作方式的重大變革,加快統計資訊化程序是提高統計工作現代化的重要手段。「十五」期間,人事勞動教育資訊系統建設工作初見成效,為提高統計工作效率,我們將開發人事資訊管理系統軟體,並在全市普及推廣,建立人員資訊庫。

屆時各單位將運用此資訊系統完**事統計年報工作,從而使統計資料的採集、整理、上報均實現了資訊化管理,統計資料由最初的人工填寫、手工校核變成了利用人員資訊庫自動抽取校驗,既減輕了勞動強度,又提高了工作效率。統計手段的創新,使一年一度的統計轉變為人事勞動教育資訊管理的日常化工作,切實保證了人事統計資料的準確性和及時性。

(三)深入分析,當好決策諮詢參謀。統計分析是統計工作的重要組成部分,做好統計分析工作是為有關部門和領導決策提供服務的有效手段,是體現統計工作水平的重要標誌。近年來,在完成統計報表任務的同時,各單位切實加強統計分析工作,對所屬的人員現狀、發展變化情況等進行深入分析,並結合當前的人事制度改革和社會保障現狀進行調查研究,撰寫統計分析報告,以增強統計分析的效用性和指導性,較好地發揮統計分析的決策諮詢作用。

(四)嚴格把關,確保統計工作質量。資料質量是統計工作的生命線。所以各單位的統計人員培訓結束後,要盡快向領導匯報,取得領導的支援和重視,並按照統計要求認真安排、統一佈署,組織人員盡快做好這次統計填報工作。

另外,春節將至,各單位工作繁忙,但是統計工作不能耽誤,並且在填報的過程當中,一定要注重報表質量,堅決杜絕虛報、瞞報、漏報等現象,對由於單位和個人原因造成統計責任事故的,或者由於遲報和不報造成全市不能按時向省裡上報的單位和個人,將要報上級追究領導和個人的責任。因此,各單位要針對本單位的實際,提出具體的保障措施,落實工作責任制,確保這次統計任務能夠按時按量的完成。

同志們!加快推進人事人才資訊化程序,做好人事統計工作是我們每個同志的重要職責,儘管這項工作平凡繁鎖,沒有太高的技術含量,但其使命光榮,責任重大。希望大家發揚求真務實、吃苦耐勞、無私奉獻精神,圓滿完成這次人事統計任務,為開創我市統計工作新局面做出貢獻。

最後,預祝這次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

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