社會型(social) 具有此類傾向的個體，喜歡與人為物件的工作。他們通常言語能力優於數理能力，善於言談，樂於與人相處，給人提供幫助，具有人道主義傾向，責任心也較強。習慣於與人商討或調整人際關係來解決面臨的問題。
不太喜歡以機械和物品為物件的工作。適合從事諮詢、培訓、輔導、說勸類工作。這一領域的職業有:
學校教育以及社會教育方面、社會福利事業、醫療與保健方面、各種直接為人服務的和商品營銷方面的職業等。
常規型(conventional) 又譯事務型。具有這類傾向的個體，喜歡高度有序、要求明晰的工作，對於規則模糊、自由度大的工作不太適應。不喜歡主動決策，習慣於服從，一般較為忠誠、可靠，偏保守。
與人工作中的交往會保持一定的距離。工作仔細、有毅力。對社會地位、社會評價比較在意，通常願意在大型機構做一般性工作。
相應的職業領域有：銀行職員、圖書管理員、會計、出納、統計人員、計算機操作人員、辦公室職員等。
榮格心理測試（mbti）-測試報告
主要特徵
1、對人和新的經歷都感興趣，因為你更多地是從做事情當中學到東西，而不是從研究或讀書中學習；喜歡投身於具體事物中，並從中學習，看重自己實際經歷的一切，為此感到怡然。
通常：* 講究實際、面對現實、與眾不同
* 善於觀察
* 看重眼前事物
2、依賴個人價值觀做出決策，主要依賴自己和別人的情感做決定。善於處理人際關係，經常扮演和事老的角色。不少這類的人對孩子和動物有特別的溫情。
對人類行為觀察得相當透徹，似乎能感知到他人需要，並能很快做出反應。尤其善於鼓動人們去應付危機。
常常是：
* 寬容大量、樂觀、循循善誘
* 熱情、富有同情心、圓滑得體
3、不喜歡規矩和程式的束縛，喜歡自在的選擇自己喜歡的交往方式和處事方式。
給他人的印象
他人會感到與你在一起很快樂。你的飽滿情緒和熱情吸引了別人。靈活、適應性強、隨和，又很好相處。
很少事先做什麼計畫，自信能夠遇事隨機應變，當機立斷。討厭框框，討厭老一套，總能設法避開這些東西。
總是在活動當中、在與環境周旋中學習。不喜歡理論和書面的說教。對於你來說，傳統的學校可能是個會令人頭痛的東西，但是如果明確了目標，並可以與研究的課題和人有某種交流的話，會做得很好。
別人一般這樣看待你：
* 足智多謀、可以依賴
* 合群、愛熱鬧、愛玩耍、不做作
發展中需要注意的方面
1、需要注意發展你的情感和對現實的感知能力。
如果沒有發展自己的情感，可能會在決策和與人交往時發生差錯，缺乏衡量、評價和把握自己的機制。
如果沒有發展你對現實的感知能力，可能會停留在從當前事件中所獲得的資訊上。那麼你的判斷就會很侷限，特別是那些涉及到對他人有影響的決定時更是如此。
2、如果找不到機會運用自己的才能並使自己的貢獻得到賞識，往往會感到沮喪，還可能：
* 變得注意力不集中，過於衝動
* 難於接受和遵守時限
* 把他人的行動和決定過於個體化
3、若過分地忽視理論思考和邏輯分析，那麼就可能：
* 看不到長遠的後果而只根據自己及他人的眼前要求來採取行動
* 迴避那些複雜和模稜兩可的情況
* 把享樂置於義務之上
4、感到壓力很大的時候，會被內在的極度消極處境所壓倒。你會盡力對自己的消極處境做一番過於簡單的整體解釋。
總評樂觀開朗、隨和友善、熱情寬容，極其熱愛生活，享受眼前的時光，會處處找到樂趣，並使事物由於你的喜愛而讓別人感到有趣。了解正在發生的事情並積極參與，喜歡行動並努力促成事情的發生。很少讓條條框框束縛自己的生活。
認為記住事實比掌握理論更為容易。在需要豐富的知識和實際能力的情況下表現最佳。是團體活動中的優秀參與者，往往會用最乾淨利落的方式做事，並從中找到最大的樂趣。
可能忽視理論思考和邏輯分析，需要注意發展情感和對現實的感知能力。
職業性格測試
職業性格測驗表 根據自己的實際情況，對下面的問題作出回答。第一組 1 喜歡內容經常變化的活動或工作情景。2 喜歡參加新穎的活動。3 喜歡提出新的活動並付諸行動。4 不喜歡預先對活動或工作作出明確而細緻的計畫。5 討厭需要耐心 細緻的工作。6 能夠很適應新環境。第一組總計次數 第二組 1 當注意力集中...
職業性格自測問卷
人格即個性，它與職業有著密切的關係，不同職業對從業者的人格特徵的要求是有差距的，如果通過科學的測試，可以預知自己的人格特徵，這有助於選擇適合於個人發展的職業。您將要閱讀的這個 職業性格自測問卷 可以幫助您作一次簡單的人格自評，從而獲自己的人格特徵更適合從事哪方面的工作。請根據對每一題目的第一印象作答...
職業性格指標測評
測評說明 1 性格分析報告 展示的是你的性格傾向，而不是你的知識 技能 經驗。2 該資料所提供的測評，可利於顯示其職業性格特質更明確的用於工作安排 3 性格型別沒有好壞，只有不同。每一種性格特徵都有其價值和優點，也有缺點和需要注 意的地方。4 本測試分為四部分，共93題 需時約20分鐘，所有題目並無...