學校專業姓名分數
一、單選題（每題2分，共10分）
1、**鈴聲響起後應該（ ）。
a、馬上接聽**；b； 響兩聲之後迅速拿起話筒；c、響三聲後接聽d、 響五聲後再接聽
2、與來賓同行時，通常走在來賓的（ ）。
a、左前方；b、右前方；c、正前方；d、後方
3、前台接待人員要具有（ ）的美德。
a、謙虛謹慎；b、惟命是從；c、謹小慎微；d、察言觀色。
4 、員工在公司連續工作滿二十年，享有年休期（ ）天。
a、5天；b、10天；c、15天；d、20天
5、2023年勞務工醫療保險個人繳費標準是（ ）元。
a、4元；b、6元；c、8元；d、12元
二、判斷題（每題2分，合計20分）
在正確的說法後面打√，錯誤的說法後面打×。
1、新版《勞動合同法》自2023年7月1日起施行。（ ）
2、深圳2023年2月開始，最低工資標準為1800元/月。（ ）
3、按勞動合同法，三年期限固定勞動合同最長試用期為3個月。（ ）
4、勞動用工合同分固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同叄種。（ ）
5、新員工入職超出乙個月不簽勞動用工合同，員工有權要求雙倍賠償。（ ）
6、員工嚴重違反公司規章制度，公司有權辭退且不予賠償。（ ）
7、新員工試用期辭職需提前7天提出申請。（ ）
8、公司提議與通過試用的員工解除勞動合同，員工同意則不需要補償。（ ）
9、用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。（ ）
10、年休假由公司根據生產經營情況進行安排。（ ）
三、簡答題（每題10分，共50分）
1、有工人來前台說找總經理，請問你該如何應答。
答： 2、請簡述寫字樓職員入職手續辦理流程。
答： 3、請你設計乙個員工生日會舉辦流程。
答：4、對於紙質人事檔案，你認為怎樣管理比較好？
答：5、請你針對工人、銷售人員、財務部職員、高層管理人員分別設計一種考勤管理方法。
答：四、論述題（20分）
1、從事人事文員工作，您認為您有哪些優勢？
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