「講黨性、守紀律、強素質、促跨越」作風建設活動小結
縣委黨校
自「講黨性、守紀律、強素質、促跨越」作風建設活動開展以來，縣委黨校認真貫徹落實市、縣關於作風建設的相關檔案精神，深入開展機關作風建設活動，全面加強幹部職工思想作風、工作作風、生活作風和學風建設，努力建設風清氣正的黨校。
一、加強領導，營造良好氛圍。7月下旬，學校分別召開了總支會議、中層幹部會議和教職工大會，對作風建設活動進行了專題研究和部署，成立了領導小組，落實了工作職責，並配備工作人員，全面落實了作風建設的一把手責任制。制定了實施意見，明確了作風建設三個階段的工作重點及具體措施，及時上報了各種資料表冊和作風建設資訊。
二、構建長效機制，將作風建設活動抓好抓實。堅持在作風建設開展的各個階段，根據情況變化調整和完善作風建設責任制，明確主要領導、分管領導抓作風建設的職責，並將科室的作風建設納入對科室工作的年度目標考核。在第一階段，根據縣委下發的實施意見，我們主要開展了兩個主題活動。
一是在8月上旬開展了一次「黨性黨風黨紀再教育」活動。主要學習了中、省、市、縣各級「七一」講話精神和相關會議精神。為將教育活動推向縱深，學校就加強制度建設還召開了多次專題會議，進一步完善了教職工請銷假制度、科室目標考核辦法等五項制度，努力形成真抓實幹、愛崗敬業、奉獻為榮的優良作風。
二是在8月中旬開展了以「轉變作風從我做起」為主題的轉變作風大討論活動，通過開展討論增強了全體職工的學習意識、形象意識、服務意識、效率意識，達到了以轉變作風提高服務水平的目的，促進了學校各項工作順利開展。
三、狠抓學習教育，努力推進學風建設。學校以學風建設促進作風轉變，把學習培訓作為幹部職工增強本領、成就事業的基本功，通過形式多樣、內容豐富的學習培訓，提公升幹部職工能力素質。一是堅持常態化學習。
每週組織幹部職工通過省委黨校蜀光網**一次高層次專家講座**，學科領域涵蓋政治、經濟、管理等方面。講座結束後，進行座談交流，使學習收到實效。二是開展「潛心讀書，做學習型幹部」活動，引導幹部職工少一點應酬、多一點學習，少一點休閒、多一點書香，自覺養成愛讀書、讀好書、善讀書的優秀習慣。
三是加強調研科研工作，將教學科研任務分解到科室和幹部職工，每個科室至少完成乙個省委黨校立項調研課題，每名教學人員每年至少準備乙個教學專題。通過學校組織的公開試講的課題，納入主體班課程。每名教師聯絡乙個基層單位或企業，深入研究經濟社會熱點難點問題，並及時將研究成果轉化成教學專題，走進幹部教育課堂，提公升教學培訓針對性和實效性。
四、切實發揮幹部教育培訓職能，在幹部教育培訓中開展作風建設方面的主題教育。把《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規、國家法律法規和「八榮八恥」社會主義榮辱觀作為黨校幹部教育培訓的主要內容。同時把作風建設的內容納入公務員個性化選學，並在《射洪幹訓》上刊載作風建設的相關經驗文章，供全縣幹部職工學習。
8月下旬，我們已經對第二階段「環境創優主題月」活動相關工作進行了安排部署。我們將根據上級要求，結合學校實際，大力營造良好的政治環境、發展環境、人本環境，努力建設一支「專業化、特色化、創新型」職工隊伍。
2023年8月31日
7月31日節目活動預告
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