說明職務說明書、工作程式、工作流程圖的編制為集團下達的任務，要求各子公司於2023年12月31日前編制成冊。針對此工作，總經辦已於乙個月前發過通知，要求各單位於2023年10月31日是報人力資源部，目前我部只收到了3個部門。根據各單位工作都比較忙的實際情況，現要求各單位於11月15日前報齊，各單位對此項工作的完成情況公司將納入考評體系並與年終獎掛鉤。
關於職務說明書、工作程式、工作流程圖的編制要求現做如下說明：
一、職務說明書填寫說明：按附**式，參照樣本。
職務說明書編制範圍：除一線操作工以外的所有人員。一人一崗的每人編制乙份職務說明書；多人一崗的按乙份說明書編制。
1、「職等職級」一項：填寫「員工、科員、主管、科級、處級、部級、總監級、總助、副總」等。
2、職位編號：gf（股份）+部門**+編號（4位數）
例如：統計部：gf-tjb-0002
生產部：gf-scb-0006
財務部：gf-cwb-0016
技術部：gf-jsb-0115
假髮部：gf-jfb-0096
3、「職位分析人」：填寫本人或本崗位的直接上級；
4、「審定人」：填寫本崗位的直接上級或主管上級。
5、「現崗位人員」：有一人填寫一人，有多人填寫3名主要代表等多少人。 例如：王燕、李麗、張峰等9人。
二、工作程式、工作流程圖的編制：參照樣本。
1、各單位的工作程式盡可能細化，每一種性質的工作起草乙個工作程式，用簡單的語言表達出來，後附工作流程圖。即乙個工作程式+乙個工作流程圖。
2、工作流程圖的編制：
工作流程圖以「橢圓形「開始，「橢圓形」結束，流程線用「直線加箭頭」表示，中間的流程內容用「長方形」表示，乙個問題如果有兩種結果，用「菱形「表示，「是」則用「y」表示，「不是」則用「n」表示。
其他未明白事項請單獨諮詢人力資源部。
二0一0年十月二十八日
職務說明書編制說明
2.1具體職責 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 2.1.7 2.1.8 2.2具體許可權 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 3.崗位任職的資格和條件 填寫崗位任職人員所需的基本資格條件，其內容分為 3.1任職者思想 心理 身體 知識 能力素質要求...
職務說明書
科榮線路板 深圳 編號 adm hr 01 編制審核批准 科榮線路板 深圳 編號 adm hr 02 編制 秦小虎審核 秦小虎批准 孫文兵行政主任行政主任管理代表 深圳明陽電路科技 職務說明書 編號 adm hr 03 編制 秦小虎審核 秦小虎批准 孫文兵行政主任行政主任管理代表 深圳明陽電路科技 ...
職務說明書
目錄1.崗位說明書編寫說明 2.總經辦總經理崗位說明書 2.1總經理秘書崗位說明書 3.法律顧問崗位說明書 4.財務部總監崗位說明書 4.1主管 會計崗位說明書 4.2會計崗位說明書 4.3出納崗位說明書 5.行政人資部部長崗位說明書 5.1人事專員崗位說明書 5.2行政專員崗位說明書 5.3保安隊...