西北大學2019屆畢業生就業質量年度報告

為準確掌握我校2014屆畢業生就業狀況，進一步健全畢業生就業狀況反饋機制，不斷改進人才培養模式，有效回應社會關切，按照陝西省教育廳的統一工作部署，現將《西北大學2014屆畢業生就業質量年度報告》予以發布。報告以2014屆西北大學畢業生相關資料為準，統計日期截至2023年11月30日。

2023年，我校就業工作在陝西省教育廳的正確領導下，在學校黨政的高度重視下，秉承「教育、引導、幫助、服務」的工作理念，準確研判就業形勢，努力拓展就業市場，穩步推進就業指導，積極深化就業觀教育，不斷提高服務質量，基本實現了「畢業生就業形勢整體平穩」的預定工作目標。

第一部分：畢業生就業基本情況

、畢業生的規模和結構

.畢業生總體規模

我校2014屆畢業生共有7137人，其中博士研究生169人，碩士研究生1712人，本科生3154人，專科生2102人。2014屆畢業生較2013屆畢業生總人數增加451人，增長6.75%，碩博士研究生人數增長明顯，本專科生人數相對穩定，具體見下表。

表1—1 2013—2014屆畢業生人數對比及所佔百分比

從所佔比例可以發現，2014屆碩博士研究生所佔當年總畢業生比率較2013屆有顯著增長，而兩屆專科和本科總人數雖然相對穩定，但環比則下降。

.畢業生院系分布

我校2014屆畢業生分布於20個院系和1個培養單位，各院系及培養單位畢業生人數及所佔總畢業生比率如下表所示。

表1—2 2014屆畢業生院系分布情況

如上表所示，畢業生人數佔比排名前四位的院系分別是：職業技術學院，佔畢業生總人數的15.92%，軟體職業技術學院，佔畢業生總人數的13.

54%，經濟管理學院，佔畢業生總人數的11.77%，資訊科學與技術學院（含軟體），佔畢業生總人數的7.16%。

.畢業生性別比例

我校2014屆畢業生中，男生3082人，佔畢業生總人數的43.18%，女生4055人，佔畢業生總人數的56.82%，總體男女比為100:132，即女生是男生的1.32倍。

分學歷層次來看，除博士研究生外各學歷層次的女生均多於男生，如下表所示。

表1—3 2014屆畢業生按學歷層次劃分性別比例情況

分院系和培養單位來看，絕大部分院系和培養單位的女生均多於男生，如下表所示。

表1—4 2014屆畢業生按院系和培養單位劃分性別比例情況

.畢業生生源結構

我校2014屆畢業生中，陝西生源畢業生佔70.48%。各學歷層次畢業生中，陝西生源畢業生均占多數，如下表所示。

表1—5 2014屆畢業生按學歷層次劃分生源結構情況

二、就業率

我校2014屆畢業生就業率較往年保持相對平穩，形成這種特點的主要原因在於：近年來我國經濟形勢總體上保持著平穩執行的態勢，沒有出現大的市場波動，需求量相應保持平穩。同時，因我校學科設定的原因，畢業生涉及就業領域廣，個別行業的需求變化對總體的就業率難以造成大的影響和改變。

再者，我校在長期的辦學實踐中獲得了一定社會認可度，畢業生的市場競爭力較強，市場對我校學生的需求也基本保持穩定，尤其是辦學水平高、市場應用性強的專業，畢業生始終保持著供不應求的態勢。

.就業率總體情況

截至2023年11月30日，我校2014屆畢業生總體就業率為83.16%，按學歷層次劃分就業率統計如下表所示。

表1—6 2014屆畢業生按學歷層次劃分就業率情況統計

.未就業畢業生情況分析

截至2023年11月30日，我校未就業畢業生共1202人，其中博士研究生18人，碩士研究生251人，本科生576人，專科生357人。

為準確掌握未就業畢業生情況，我校對2014屆未就業畢業生未就業原因進行了逐一摸排，原因主要包括以下方面：一是未找到合適工作，二是在準備國內相關公務員或其他單位的招考，三是在準備公升學，四是在準備出國，五是在準備創業，六是已被錄用，正在等相關用人單位的正式錄用函，如下表所示：

表1—7 2014屆未就業畢業生情況統計

單位：人/所佔比例