司機班消防責任書

消防目標責任書

辦公室司機班

淄博鑫港燃氣****

二〇一二年一月一日

消防目標責任書

為全面落實消防安全責任制，貫徹「預防為主、防消結合」的消防安全方針，促進各項消防安全管理制度的執行，強化消防管理，杜絕各類火災事故的發生，確保安全生產，公司辦公室與司機班簽訂2023年度消防安全目標責任書，內容如下：

一、主要工作指標

1、全面落實消防安全責任制，將消防安全責任制簽定到個人，明確工作職責和消防安全職責。

2、結合工作實際和有關的消防安全規章制度建立健全本班組的消防安全規章制度和消防安全檔案、臺帳，建立運轉有效的消防管理網路。

3、班組負責人要經常性的組織有關人員對本班組進行防火檢查，以便及時發現和消除火災隱患，預防火災事故的發生。對於發現的火災隱患要按照「四定」的要求，即定人員、定整改完成時間、定整改措施和應急措施、定整改專項資金，及時進行整改，在整改期間或一時難以完成整改的必須落實可靠的安全防範措施，確保安全。

4、班組要充實義務消防隊伍，經常組織消防培訓和演練，增強防火意識。

5、經常性地組織本班組職工進行消防訓練和消防安全知識培訓，使每一位職工都做到「三懂、三會」（懂本崗位生產過程中的火災危險性，會報火警，懂本崗位防火預案及自救措施，會使用滅火器，懂滅火、逃生、救生方法，會撲救初**災和逃生救生）。

6、班組要明確本班組的防火重點，對本班組的火災危險場所要有針對性的管理措施，要制定消防預案，並組織職工定期進行演練，以提高職工應對突發火災事故的能力。

7、辦公區域要嚴格執行防火安全管理制度，保證疏散通道暢通,確保消防安全。

8、嚴禁私拉亂接電線，未經許可禁止使用電加熱用具。

9、嚴禁把易燃、易爆、化學危險品帶入工作場所、工作地點。

10、班組要嚴格執行動火許可制度和動火操作規程。規範消防檔案。

二、安全績效考評

為了保證消防安全目標實現，落實消防安全責任制，公司實行消防安全績效考核制度。實現消防安全目標，獲得相應安全獎金。安全獎金分為年度安全獎和季度安全獎。

（一）考評辦法：

1、檢查原始記錄、臺帳、檔案、報告。不能提供原始材料的視為該項工作沒有開展；缺少的部分視為該部分工作沒有進行；材料不認真記錄，不符合規定要求的，也視為該工作未進行。

2、檢查現場。

3、詢問職工。

（二）主要工作指標考核

1、未將消防安全目標責任分解到每一名職工，未簽訂消防安全責任書，班組不得季度安全獎，直至落實為止。

2、未建立健全本班組的消防安全規章制度和消防安全檔案、臺帳，未建立運轉有效的消防管理網路，班組不得季度安全獎，直至落實為止。

3、防火檢查沒有制定檢查表的視為未進行檢查，每次扣罰班組消防第一責任人、消防管理員當月季度安全獎。

對查出的火災隱患，不按「四定」進行整改或未制定臨時防範措施的，班組消防第一責任人、消防管理員不得當月季度安全獎。

4、班組未建立義務消防隊伍，未經常組織消防培訓和演練的，班組不得季度安全獎，直至落實為止。

5、未經常性地組織本班組職工進行消防訓練和消防安全知識培訓，使每一位職工做到「三懂、三會」。班組消防第一責任人、消防管理員及相關責任人不得當月季度安全獎。

6、上崗人員未熟知所在崗位消防器材效能、種類及使用方法，消防器材未實行專人掛牌管理，相關責任人不得當月季度安全獎。

7、辦公區域未嚴格執行防火安全管理制度，未保證疏散通道暢通, 相關責任人不得當月季度安全獎。

8、私拉亂接電線，未經許可使用電加熱用具，相關責任人不得當月季度安全獎。

9、把易燃、易爆、化學危險品帶入工作場所、工作地點相關責任人不得當月季度安全獎。

10、部門未嚴格執行動火許可制度和動火操作規程，規範消防檔案，相關責任人不得當月季度安全獎。