在集團公司工會成立大會上的講話修改稿

2021-05-11 20:19:39 字數 2048 閱讀 5967

在集團公司工會

第一次會員代表大會上的講話

(2023年5月27日)

同志們:

在全廳上下深入學習貫徹**一號檔案,努力以優異成績迎接建黨90周年之際,今天,集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了,這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事,也是一件喜事。剛才,在大家的共同努力下,大會圓滿完成了各項議程,選舉產生了第一屆工會委員會。在此,我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!

工會,是我們黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織,是黨聯絡職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。它承擔著動員和組織職工積極參加建設和改革,代表和組織職工參與單位民主管理,教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍等任務,是推動事業發展的重要力量。水投集團工會組織的成立,說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用,並希望通過工會組織,更好地團結和凝聚全體黨員、幹部和員工的力量,加快落實集團戰略規劃,加速集團發展。

集團公司成立兩年多來,始終緊緊圍繞滿足全區經濟發展對水資源的需求這一目標,團結帶領全體幹部職工,發揚水利人「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」的優良作風,「轉戰」南北,奮力拼搏,繼寧東、太陽山供水專案之後,又相繼完成了海原新區、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等專案,公司業務覆蓋範圍和資產規模不斷擴大,各項事業取得了長足發展,受到了社會各界的廣泛關注。

當前,集團公司的發展總體上還處在「爬坡」階段,扭虧轉盈的任務十分艱鉅。實現這個任務,需要集團公司上上下下的共同努力,把心思統一到奮鬥目標上來,把力量凝聚到加快發展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。

因此,在這裡我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望:

一要上下聯動,發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯絡群眾的優勢,及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工,並通過各種有效措施,努力把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果;同時,要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司,幫助公司及時發現問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯絡起來,形成推動公司發展的強大合力。

二要主動參與,發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務廠務公開、安全生產監督等多種形式和途徑,主動參與到集團公司生產經營管理中來,代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。

同時,要指導各子公司工會組織發揮作用,積極參與子公司生產經營各項活動。

三要組織引導,發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新一屆工會要在公司黨委的領導下,將工會工作融入企業中心工作之中,以企業發展為目標,充分發揮員工的主體作用,加強員工教育,培育共同理想,並通過組織開展「創新創效創一流」、「技術改造」等各種形式的勞動競賽、崗位比武,引導好、保護好和發揮好全體員工的積極性和創造性,為員工建功成才搭建平台,為公司發展夯實隊伍,奠定基礎。

四要加強服務,發揮好維權保障作用。新一屆工會要把服務員工,維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握,對員工的具體利益、區域性利益和眼前利益也要做認真分析,要把二者緊密結合起來,分析形勢,分清輕重緩急,明確工作重點,適時開展活動。

要保持和發揚水利系統長期以來形成的「五必訪」「八必談」等成功作法,結合集團公司的實際,不斷創新,提高服務水平,切實把關心關愛員工的各項實事辦好、好事辦實。

五要加強工會組織自身建設。自身建設關係到工會組織的生命力,關係到構建和諧企業。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責,自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定,妥善處理好工會與董事會、監事會、經營層之間的關係,在公司黨委的領導下,把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的「職工之家」。

新一屆工會委員會成員和各級工會幹部,要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學習,鑽業務、懂政策、會服務、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻自己的力量。

同志們,水投集團的未來任重而道遠。我相信,有廳黨委的堅強領導,集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領導下,充分發揮工會組織的職能作用,團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝願集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!

謝謝大家!

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