發展階段：任職者、主管
不斷求思進取，完善自身技能，爭取做主管、經理，在獲得回報的同時，汲取更多的經驗。
自立階段：創業
根據所學，探索市場空白，開店做老闆。
3、未來五年職業行動計畫：
探索階段：學生
加強適應職業要求的專業素質，培養高度的職業興趣。提高英文水平，博覽群書拓展視野。
進入階段：應聘者
積極參加招聘活動和企業宣講會，製作簡歷，找到相對滿意的工作即可上班。
新手階段：實習生、資淺人員
學會與人溝通，與人為善，學會面對失敗、處理危機和競爭、處理工作衝突。適**估自身狀況，決定去留。
發展階段：任職者、主管
在自身績效得到提高，工作能力得到提公升，承當更多的責任，找準自身的定位，開發長期職業規劃，處理個人與公司、工作及家庭的關係。
自立階段：創業
請教叔輩們，共同開發新產業。
用swot分析法做乙份職業生涯規劃
我的個人職業生涯swot分析與五年規劃 一 個人職業生涯swot分析 2 未來五年職業目標 探索階段 學生 發現興趣，學習知識，開發工作所需技能。培養自己的價值觀，發展報負。進入階段 應聘者 進入職業市場，得到工作，先就業後擇業，多積攢銷售 採購等經驗。新手階段 實習生 資淺人員 了解單位，熟悉操作...
基於SWOT分析法的個人職業生涯規劃
一 優勢及其利用 1.優勢 strengths 1 學習能力 計算機方面 通過國家計算機二級 大二學年個人綜合考評成績明顯比大一高出很多 專業知識比較紮實，無不及格現象 2 社會實踐 參加13年機電工程學院迎新晚會節目表演 14年在家鄉參加支教活動，寒暑假在外參加各種冬夏令營活動。3 個人能力 性格...
運用SWOT分析法進行個人職業生涯規劃
姓名學院 工商管理 專業 市場營銷 班級學號 遼東學院 eastern liaoning university 時間過得很快，我們已經步了大四畢業季，馬上面臨著就業的現實，針對於此，我們每個人都非常的有必要對自己自身狀況做乙個深刻透徹的分析，知道自身面對就業時存在的優勢及不足，做到知彼之前先知己，做...