為了進一步發揮教研組長在學校教學工作中的作用，明確教研組長的職責，實現獎優罰劣。不斷地將教學管理目標細化、實化。經學校研究制定教研組長工作目標量化考核方案，具體內容如下：
任務目標：
以提高中青年教師的業務能力和素質為切入點；以提高單科及格率和全科及格率為抓手；以不斷提高教育科研工作品位和質量為突破口，大面積地提高本學科教育、教學質量。
工作任務：
1、協助級部教務主任管理本學科組的常規教學工作。
2、結合本學科組特點制定學期和學年工作計畫，並檢查工作落實情況。
3、以抓學科及格率、全科及格率為切入點，開展紮實有效的教學工作，不斷地提高本教研組的教學質量。中考成績位居全旗前兩名，抽測學期末成績位居全旗前三名，聯考學科期末成績超過大林中。
4、組織和領導組內教師積極開展教育科研工作。完成學校布置的教育科研工作任務。做到有立項課題、有科研成果。
5、積極指導學生開展本學科的課外活動。豐富課餘生活，培養學生的能力。課外活動要在繼承學科傳統的同時有所創新。
6、在教研組內開展新、老教師幫扶工作，不斷提高青年教師的業務能力和素質。
7、了解和檢查本組教師教學和學生學習情況，了解各年級的教學質量。解決教學上存在的主要問題。
8、每學期聽組內教師每人2節課，有聽課筆記和反饋記錄。
9、每週認真組織組內教師開展集體備課活動，並按學校教學計畫中的相關規定要求組內教師備課，寫好集體備課記錄。
10、每四周檢查組內教師教案一次。有記錄和評語。
11、組織組內教師開展「讀書日」活動。
12、按學校規定及時組織檢查本級部學科組「每週一課」及優質課等校本教研活動的具體落實，確保從備課、說課、聽課到評課紮實有效，活動完成即上交材料，做到每一節做課上述四點材料的一致性，每一節課的裝訂在一起。組內教師活動（每週一課及優質課等）參與率要達到98%以上，寫好活動出勤記錄。
13、教師教育理論測試合格率達到100%。
獎勵辦法：
1、學科組長獎項和獎金數按學校教學計畫中的規定執行。
2、教研組長考核的13項中有11項達到要求者（其中不能缺少第3、9、12項），評定為優秀教研組長。學期末一次性獎勵獎金見學校教學計畫中的相關規定。
大楊樹一中
2023年2月22日
大楊樹一中
2023年2月22日
江油市武都初級中學學科組長工作職責
江油市武都初級中學教研組長 工作職責 教研組長是在學校教導處領導下開展教研教研工作的組織者，負責本年級本教研的教學組織工作，帶領本組教師鑽研教學大綱 研究教材教法，對本教研組的教學質量負有管理責任。主要職責是 一 根據素質教育目標和學校實際，制訂該教研工作計畫，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。二...
小學語文科組長工作計畫
一 指導思想 以學校工作計畫為核心，以新 課標 為引領，立足我校學生學習的實際情況，堅持面向全體，打好基礎，圍繞 真實 有效 的教研主題，以研促教，立足課堂，努力實現 紮實 高效 的教學，培養學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力，全面提高學生的綜合素質。二 工作重點 1 教學常規常抓不懈，培養學生...
教師工作目標量化考核辦法徵求意見稿
討論稿 為進一步推進我校教學工作的教學質量提高，強化教師教學工作職責和質量意識，不斷健全和完善績效考核評價與激勵約束機制，特制定本辦法。一 適用範圍 本辦法適用於我校具有教師職稱系列的在崗教師 專業技術崗位教師 二 考核原則 1 堅持公開 公平 公正的原則 2 堅持激勵的原則 3 堅持規範化 制度化...