接力成就未來
公寓新人培養計畫紀實
百年大計，教育為本，教育事業，育人為本。一流的教育需要一流的隊伍， 2023年7月3日，管服中心學生科啟動了第二屆新人培養計畫，有目的、有組織的對新上崗公寓教師進行系統的綜合素質訓練，使其能夠充分發揮內在潛能，成為適應公寓管理需要的高素質教師。
本次新人培養計畫除繼承第一屆比賽中語言表達、內務恢復、計算機應用三個常規專案外，還新增了導師培訓環節，更加注重以老帶新，通過傳、幫、帶，培養新人，使他們在崗位上迅速成長。
在最先開始的語言表達環節中，9名參賽教師根據抽籤順序依次回答了日常工作中常見的各類問題，其中一號公寓的丁芳老師在解析公寓管理中最重要的是什麼時，以其獨到的見解贏得了現場陣陣掌聲。
接下來的內務比拼分為筆試、技能比武、導師現場指導三部分。筆試重點考查了公寓教師對內務管理條例的掌握；技能比武則要求在限定時間內保質保量恢復宿舍衛生。而最後的導師進場指導環節更多的側重於考查參賽選手們與其指導教師之間的協作能力。
經過激烈角逐，四號公寓的曾毅與其指導教師聶瑤以25分的好成績共同獲得了本輪的階段性勝利。
最後的計算機基礎應用環節從***通知, excel**等辦公軟體的實際操作對參賽教師進行考察，出於對本次比賽高度重視，選手們都能熟練操控各類軟體，製作出內容豐富的作品。最終，三號公寓的趙軍鵬、二號公寓的潘辰、朱瑞都以滿分30分的好成績交上了最完美的答卷。
本次新人培養計畫結束後，學生科馬科長指出：新上崗的公寓教師們正處於探索工作方向、補充基礎流程的階段。他們迫切需要經驗豐富的「導師」幫助其明確工作流程，練好基本功。
因此，本次新人培養計畫採取的導師制，便是因勢利導的培養新人。而通過此類培訓，公寓教師間既能相互指導，又能相互**，也必將帶動隊伍整體素質的提高！
管服中心學生科
2023年7月4日
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