人員借調協議非常規範

2021-03-04 05:03:18 字數 1076 閱讀 7853

甲方(借調單位):

位址:法定代表人:

乙方(借出單位):

位址:法定代表人:

甲乙雙方因工作開展需要,經協商一致,借調乙方員工

(身份證至甲方從事工作。借調員工勞動關係及社會保險和公積金等人事關係仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自願、友好協商的原則,共同簽署本協議。

一、借調期限

從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。

二、甲方權利和義務

1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定檔案對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。

2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合****衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

三、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事資訊和勞動合同、工資、福利資訊。

2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。

四、費用及結算

1、借調人員的各項待遇,包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關管理制度執行;

2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分,由甲方承擔,個人繳納部分,由借調人員自行承擔,並由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用,由甲乙雙方定期結算。

五、其他

1、借調期間,甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》,明確工作內容、待遇等相關資訊。

2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執乙份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。

甲方(蓋章乙方:(蓋章):

法定代表人法定代表人:

或委託**人(簽章或委託**人(簽章):

日期: 年月日日期: 年月日

集團內借調協議

甲方 借入 公司 乙方 借出 公司 丙方 被借調人員 身份證號 因工作需要,甲方借調乙方員工 丙方 到甲方工作,經甲 乙 丙三方共同協商,現就此借調事項達成如下協議 一 甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。借調期間,丙方勞動合同不變更。二 丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理,借調期滿甲方應...

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