近年來，員工在理解團隊文化理念、提高專業知識技能、增強服務意識方面均有所改善。為了滿足園所快速發展的需求，結合本年度整體工作目標與崗位要求，特制定本計畫。
一、 培訓目標
1、 動力系統：通過團隊建設培訓，提高員工工作積極性，增強員工歸屬感與凝聚力；
2、 能力系統：通過形式多樣的基礎培訓和專業培訓，提高各崗人員的基本技能和專業技能；
3、 知識系統：清晰文化理念，明確崗位職責、工作流程、行為規範與各項工作應知應會。
二、 培訓內容
1、 基礎培訓：團隊建設培訓、服務禮儀培訓、安全知識培訓、國家政策法規培訓等；
2、 專業培訓：教學教法培訓、教研培訓、衛生保健培訓、各崗專業技能培訓等；
3、 管理培訓：計畫管理、班級管理、領導裡培訓、宣傳招生等。
三、 培訓形式和方法
1、 內訓：課題教學式、案例研討式、跟班學習式、實操演練式、師徒幫帶式、外聘專家等。
2、 外訓：觀摩考察式、外派交流式、外送學習式等。
四、 培訓師資
1、 內部講師
2、 總部講師
3、 行業內部專家講師
4、 紅纓姐妹園講師資源
五、 培訓課程安排
幼兒園教師培訓計畫
附 教師培訓活動安排 2009年上學期 月份工作安排 3月制定新學期教師培訓活動安排 現代教育技術培訓匯報 多 課件製作 計算機網路應用4月教師如何組織數學教育活動備課 上課 評課指導青年教師活動 聽課 評課 走出去 請進來教學觀摩活動 5月華東師範大學張明紅教授做 幼兒情商培養的講座 6月青年教師...
幼兒園教師培訓計畫
三 加強教科研培訓，提高青年教師的教科研能力。成立幼兒園課程研究小組，青年教師積極參與教育科研，引導教師結合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動，展開教育教學的研究，學期結束圍繞這一方面撰寫 和教學心得。四 狠抓教學常規，在備課與上課 聽課與評課等方面著重指導。五 做好其他人員的崗位培訓工作。後勤...
幼兒園教師培訓計畫
一 指導思想 為了加快幼兒園素質教育程序，提高全體教師，特別是青年教師實施素質教育的能力水平，我園把教師培養的工作當作一項重要戰略任務來抓，努力使教師了解前沿理論動態，拓展新的教育基礎理論，擴大人文與科學領域知識面，學習並掌握最新的幼兒教育研究成果，研究幼兒園教育教學活動的規律，增強專業技能。形成園...