2023年度衛生法律法規學習計畫

煙台桃村中心醫院2023年度衛生法律法規學習計畫

各科室：

為了加強職工的衛生法律意識，更好的保障員工們的身心健康，使全院員工更好的懂法、守法，實現衛生部門對醫院醫療安全的要求，特制定本學習培訓計畫。

一、學習培訓的目的

為進一步提高員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平，構建「平安醫院」「和諧醫院」，為醫院的總體執行創造良好的法制環境。因此有必要對適合我院的相關法律、法規、標準進行詳細的培訓。通過學習培訓有利於提高員工的法律意識，規範員工的操作，減少醫療事故的發生，進一步提高員工的綜合素質。

二、組織領導

醫院的培訓由醫務科、政工科具體組織負責，制定培訓計畫。各科室在定期召開的科務例會上必須要有衛生法律法規、標準及其他要求的內容，並做好相關的記錄。由**長對各個班組和部門的學習情況進行監督和檢查。

三、學習培訓內容

結合自身情況，對我院人員主要進行如下安全法律法規、標準的學習和培訓：《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《**管理條例》、《傳染病防治法》等

四、學習培訓形式

對於日常的學習以科室為單位的，在定期召開的工作例會上進行學習，相關的法律法規發放到各部門的負責人，同時在制定我院培訓計畫時，必須詳盡的考慮對法律法規、標準的學習，具體由醫務科負責，體現在醫院的培訓計畫上。

五、學習培訓要求

以科室為單位的學習小組每次學習法律法規、標準的時間不得少於20分鐘，院級的培訓活動中對法律法規、標準的學習培訓不得少於乙個學時。**長負責對本科室成員進行抽查和監督，對院級的學習、培訓要記錄在案。同時各位員工還應該在空餘時間加強自學，不斷提高自己的法律意識。

附：各部門衛生法律法規學習計畫

二〇一二年一月四日

衛生法律、法規學習計畫