競聘演講幽默開場白

2021-03-04 04:47:35 字數 3693 閱讀 6757

競聘演講稿精彩開場白整理

競聘演講稿精彩開頭一:

各位領導、各位同事:

大家好!

在這裡我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。

競聘演講稿精彩開頭二:

今天,我走上演講台的惟一目的就是競選「班級元首」--班長。我堅信,憑著我新銳不俗的「官念」,憑著我新銳不俗的「官念」,憑著我的勇氣和才幹,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。競聘演講稿精彩開頭三:

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

(演講提示:演講中身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態)今天,我能夠站在這裡,參加競聘**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領導給我乙個展示自己的機會,感謝同事們對我的支援和幫助!

作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的人,我應該站出來,接受組織的挑選。競聘演講稿精彩開頭四:

尊敬的*,各位同事:

很高興,也很榮幸,能向大家作乙個工作匯報。

首先,我從內心感謝組織的培養和領導的信任,多年來組織和領導對我的工作給予了相當的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,

也非常願意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。競聘演講稿精彩開頭五:

各位領導、同志們:大家好!

此時此刻,我能以乙個競爭者的身份走上演講台,向各位展示自己,心裡既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!

並藉此向所有關心支援我的領導和同志們表示深深的謝意!至於說到對競聘的認識,我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全域性上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。

我要競聘的職位是業務科室副職。篇二:競聘演講稿5種開場白範例

競聘演講稿5種開場白範例

開頭一:

首先,我非常感謝公司為我提供了這個完美展示自己、讓大家認識、了解我的好機會。公開、平等、競爭、擇優,這是社會發展的必然,也是時代發展的最基本要求。這次競聘對我個人來講是乙個很重要的激勵和很大的挑戰,這也將有益於我個人素質的提高。

此次競爭的結果,無論成功與否,我也將一如既往的聽從公司領導的安排,幹好自己的本職工作。

開頭二:

尊敬的各位評委、各位同事大家好!

今天我有幸站在講台上,參加科級領導職務的競聘,迎接挑戰,這是機構改革給我帶來的機遇。三年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同乙個地方,參加過副科職務的競聘演講。三年來,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鑽研。

我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助,藉此機會,向關心、支援和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

開頭三:

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

(演講提示:演講中身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態)

今天,我能夠站在這裡,參加競聘**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領導給我乙個展示自己的機會,感謝同事們對我的支援和幫助!作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的人,我應該站出來,接受組織的挑選。

開頭四:

各位領導、各位同事:

大家好!

在這裡我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。

開頭五:

各位領導、同志們:大家好!

此時此刻,我能以乙個競爭者的身份走上演講台,向各位展示自己,心裡既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!

並藉此向所有關心支援我的領導和同志們表示深深的謝意!至於說到對競聘的認識,我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全域性上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。

我要競聘的職位是業務科室副職。篇三:精品競聘開場白

尊敬的各位領導、親愛的各位家人:

大家下午好!

我相信今天在場的所有領導和同事們,通過我們每一場的活動,都能深刻感受在咱們現在在這個大的市場競爭浪潮中,人才己成為企業發展的關鍵因素。

現在由天元主業為發起點,並建立了一種公開、平等、競爭、擇優的用人機制。我記得我外出培訓時有一段話讓我記憶深刻:「我們並不是沒有人才,好多人才沒有被發現」。

要發現人才、使優秀人才能夠脫穎而出,就需要建立一種有利於人才培養、選拔、任用、激勵的選人用人環境,創造一種有利於優秀人才脫穎而出的能上能下、能進能出的選人用人機制,形成一套法制完備、紀律嚴明的監督體系。競聘上崗是建立這種機制的有效措施,競聘上崗體現了市場經濟的基本精神,即公平和競爭。.

另外,推行幹部競聘上崗,不但改變了領導幹部隊伍結構不合理的問題,更重要的是有利於培養和選拔優秀的年輕的領導幹部。所以,推行競聘上崗也是培養優秀人才的重要措施。

四個角色扮演 :

1.激勵者。

2. 溝通者。

3. 人際關係協調者。

4. 培訓者。 總經理助理職責

1、在總經理領導下進行工作,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、協助總經理處理好日常事務。

3、 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、督促、跟進、落實執**況

4、協助總經理協調下屬部門之間的關係。

5、協助總經理做好與外單位聯絡的具體工作。 6、負責分管範圍內的各項工作。

7、監督公司市場策劃與**推廣活動的執行與落實;

8、定期開展各部門聯動的售後服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

9、協助總經理開展相關工作,並完成交辦的相關事宜。

崗位職責

一.要認清自己,處事有原則。

不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作到位。

二.要耳聰目明,作好本職工作。

決策制定後要採取得力措施抓落實,並及時搞好督促檢查,搞好落實情況反饋。

三.要長袖善舞,作好各部門之間的「潤滑油」。

協調好內外關係,外求支援協作,內求團結向上。

四.要高效快捷處理有關事務。

總經理助理必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,在有限的時間裡辦好應辦之事。

五.要不斷提公升個人素質,增加人文魅力。

自身素質強,就會產生人文 「魅力」和影響力。在提高自身素質的同時,還要學會尊重,學會理解,學會「給予」,尊重上級,理解同級,善於溝通。展現才能,實現價值。

六.要注意自身形象,起好表率作用。

總經理助理務必要加強自身修養,注重自我形象塑造。同時,要引導公司全體員工強化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要重視外在形象的「包裝」,全心全意地、熱情細緻地待人接物,為人處事。

七.要努力營造溫馨快樂的工作環境。

要著力創造總辦工作的良好環境,用良好的環境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協作、樂於奉獻的良好環境,增強總辦整體效能。總經理助理要把創造溫馨快樂的工作環境視為重要的工作內容,思想上重視,工作上要研究、策劃,採取切實有效的舉措,搞好宣傳,形成**氛圍。

搞些健康有益的文娛活動,活躍員工的文化生活,努力創造一種用事業留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環境。

演講幽默開場白

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競聘演講稿開場白

篇一 競聘演講稿精彩開頭和結尾的范文 競聘演講稿精彩開頭範例 競聘演講稿精彩開頭一 各位領導 各位同事 大家好!在這裡我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情...

詼諧幽默的演講稿開場白

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