應屆生如何確定就業方向和求職目標

在求職之前小夥伴必須明確職業方向，理由如下：第一能從投簡歷到面試準備去指導你快速找到乙份工作。如果職業方向不明確，簡歷都沒法投，更不要奢望面試。

相反如果你知道去哪，全世界都為你讓路。第二，能幫助你找到乙個合理的說法去說服hr。hr似乎比你更關心更在乎你想從事什麼職業，而他也是決定你能否通過面試獲得工作的關鍵。

基於這兩點，你必須有乙個清晰的職業方向。

人人網發布的畢業生求職意向調研報告，39.7%的小夥伴認為自己有工作方向，但是沒有具體計畫，也就是我們常說的想做某一類的工作，但是不知道如何去做。24.

3%的小夥伴認為不知道從事什麼工作，十分糾結。只有23.7%的小夥伴對自己有明確的目標並知道如何去做。

12.2%的小夥伴認為會繼續深造。還有0.

1%的小夥伴選擇其他，估計是真的驚呆了。

每4個小夥伴就有乙個不知道將來做什麼工作，其實我也驚呆了！每5個小夥伴中就有2個是知道自己的職業方向，但是不知道該如何入手。比如有人說自己想做職業經理人，確實算有職業方向，但是要做哪一行的職業經理人，需要多久才等到這個職位，第一步應該如何做？

所以有職業方向等於沒有！那麼如何確定自己的職業方向？以下四點可以解決困擾：

第一，根據自己的興趣確定就業方向。興趣是最好的老師，也是最大的驅動力。比如喜歡和人打交道，相對來說銷售人事行政都可以考慮；選乙個大方向，再根據興趣點選小方向，比如喜歡挑戰的，不滿足現狀，希望自己短期獲得最大效益，做銷售無疑最好。

喜歡安穩的生活，行政人事都ok。有小夥伴興趣廣泛，不知道如何選，那麼請看第二條。

第二，根據專業確定方向。不管專業是否是你喜歡的，你既然讀了四年，多少還是學到一些東西。選擇繼續從事本專業相關的職業，不僅在面試時候有優勢，在工作中也有優勢，企業在實際招聘中也重點關注這個點。

尤其是專業識別度高的專業尤其如此，比如財務、計算機、機械設計製造、自動化等，都較為關注專業。也有的小夥伴所學專業是萬金油，看似什麼都能做，其實就是打醬油的。如果是這樣，繼續參照下一條。

第三，根據性格確定方向。建議在選擇職業前，做乙個性格測試，根據結果來確定職業方向。比如外向型的人相對來說最好從事和人打交道的職業，比如市場公關銷售等。

內向的人適合從事於技術或者裝置打交道的活。比如財務、工程、軟體開發等。此條還不能確定，第四條都笑了。

第四，根據市場熱度確定方向。相對來說，從眾一般都不會犯錯，而且市場流行的職位一般招聘量大，相對來說就業也比較容易。不過缺點有可能入門標準極端。

比如現在的計算機非常缺人，但是技術含量高。而銷售同樣缺人，但是准入門檻低。

記住乙個思維：先就業後擇業，如果你不知道如何做，找最容易入門的崗位，比如銷售，既能鍛鍊人，也能有不錯的發展。