廣州大學的應屆畢業生小林目前已經面試了6家企業，但是還沒有找到合適的工作。面試禮儀她看了不少，但是否知道面試後要注意哪些禮儀時，她卻不知。花都人才網發現，很多求職者特別是應屆畢業生只留意到應聘面試時的禮儀，而忽略了應聘後的善後工作。
有關人士表示，面試後禮儀能加深別人對求職者的印象。那麼，面試後有哪些禮儀需要注意呢？
對招聘人員表示感謝
去年畢業的小張告訴記者，面試後對招聘人員表示感謝能加深招聘人員對你的印象，也一定程度上體現了自己的素質。有關人士建議，為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試後兩天內，求職者最好給招聘人員打個**或寫封信表示謝意。其中，感謝**要簡短，最好不要超過5分鐘；而感謝信也要簡潔，最好不超過一頁。
感謝信應提及你的姓名及簡單情況，另外要重申你對該公司、該職位的興趣，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象，最後表示你對自己的素質能符合公司要求的信心等。
不宜過早打聽面試結果
面試之後等待通知的時間對於求職者來講是漫長的，記者了解到，有部分求職者面試之後為了盡快了解自己的面試情況，過一兩天就向公司打聽結果。有關人士表示，在一般情況下，考官組每天面試結束後，都要進行討論和投票，然後送人事部門彙總，最後確定錄用人選，可能要等3~5天。求職者在這段時間內一定要耐心等候訊息，不要過早打聽面試結果。
一般來說，你如果在面試兩周後或在主考官許諾的通知時間到了，還沒有收到對方的答覆時，就應該寫信或打**給招聘單位或主考官，詢問是否已作出了決定。
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