員工幸福感調查

2021-03-04 04:27:42 字數 3052 閱讀 1414

2023年員工幸福感調查問卷

尊敬的同事:

您好!柯維公司誠意邀請您參加2023年度員工意見滿意度調研,希望在公開、透明、客觀的氛圍中,真誠的了解員工的需求和想法,實現企業與員工的共同發展。請您根據自己的實際想法進行回答,不必受他人影響,答案沒有「對」「錯」之分,本問卷不需填寫姓名。

請在題目右邊填上您的答案並**上提出您的意見或建議。

感謝您的支援與配合!

一、對工作本身的滿意度

1、你的工作性質是:

a.□ 管理類 b.□ 技術類 c.□普工類

2、您是否能清晰地描述您的工作內容和工作職責?

a.□ 非常清晰 b.□ 基本了解 c.□ 部分了解 d.□ 幾乎不知道,沒方向

3、您每天的工作量飽和度平均能達到多少?

a.□超過100%(無法正常下班,需要加班) b.□100%,基本不加班 c.80%-100% c.□80%以下

4、您希望工作的發展方向是:

a.□希望在目前崗位一直幹下去b.□希望在公司繼續發展,但想調換崗位

c.□有機會希望尋找另外的發展方向d.□沒有想過

5、您希望參加哪型別的培訓來提公升自己?

a.□ 工作技能 b.□ 管理水平 c.□ 團隊建設 d.□ 專業水平其他:

二、對工作回報的滿意度

6、如果您認為工資收入不合理,理由是:

a.□與同事比較,同工不同酬,不公平b.□與市場上同崗位相比差距較大

c.□我的能力或責任增加,收入卻沒有相應增加 d.□沒有不合理其他

7、您對公司評先評優的公平性是否滿意?

a.□非常滿意 b.□基本滿意 c. □不滿意 d.□極度不滿意

8、您認為目前公司薪資福利待遇對人才吸引程度是:

a.□非常吸引 b.□比較吸引 c.□基本可以 d.□不夠吸引 e. □幾乎沒有吸引力

9、您同意多勞多得嗎?

a.□非常同意 b. □基本同意 c.□不同意 d.□極度不同意

三、對工作氛圍的滿意度

10、同事之間的溝通與交流狀況如何?

a.□非常順暢有效 b.□基本順暢有效 c.□難溝通 d. □極度難溝通

11、同事之間的工作配合是否感到滿意?

a.□非常滿意 b.□基本滿意 c. □不滿意 d.□極度不滿意

12、提出的合理化建議,上司對建議的處理和態度您感到滿意嗎?

a.□非常滿意 b. □基本滿意 c.□不滿意 d.□極度不滿意

13、您認為部門之間協作存在哪些不足?

a.□跨部門協作流程、職責不清晰 b.□各部門目標不統一,團隊意識不強

c.□特發事件沒有相應的處理流程,致使部門責任不明確、相互推脫責任

d.□沒有任何不足其他(請詳細說明

14、您工作開心嗎?不開心的原因是:

a.□沒有不開心 b.□壓力大、負荷重 c.□上級不支援 d.□工作不知道怎麼開展 e.與同事難相處

其他15、您與上級溝通的渠道或機會多不多?

a.□經常能一起交流 b.□偶爾能單獨交流 c.□只在開會上交流 d.□從來沒有交流

16、在工作中,您是否得到公平對待?

a.□非常公平b.□基本公平c.□不太公平d.□極度不公平

四、對企業管理的滿意度

17、對您來說,您對公司有認同感及歸屬感嗎?

a.□非常有,願意與公司共同發展 b.□基本有,認同公司發展方向 c.□沒有 d.□很抗拒

18、您對公司的制度建設感到滿意嗎?

a.□非常滿意 b.□基本滿意 c.□不滿意 d.□極度不滿意

19、如果選擇後兩項,請描述您認為公司制度需要健全的內容:

20、您認為公司的提公升機制是否合理?

a.□非常合理 b.□合理 c.□不合理 d.□非常不合理

21、您是否認同本部門/車間管理人員的管理模式?

a.□十分認同,並主動配合 b.□ 認同 c.□有時候不能接受 d.□很反感

22、您對公司對食堂衛生管理感到滿意嗎?

a.□非常滿意 b.□基本滿意 c.□不滿意 d.□極度不滿意

e、我要提建議(請詳細說明

23、您對公司對食堂飯菜質量及個人扣費感到滿意嗎?

a.□非常滿意 b.□基本滿意 c.□不滿意 d.□極度不滿意

e、我要對飯堂提建議(請詳細說明

五、對工作環境的滿意度

24、您對您的工作條件感到滿意嗎?

a.□非常滿意 ,有利於我工作b.□基本滿意,能滿足工作所需

c.□不滿意,有時候條件限制了我工作的正常發揮 d.□極度不滿意,時常阻礙我工作進度

25、您對工作中的安全**到滿意嗎?

a.□非常滿意,很放心在公司工作 b.□基本滿意,沒有發現不安全因素

c.□不滿意,會擔心受到傷害d.□極度不滿意,曾多次出現事故

26、您對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意嗎?

a.□非常滿意 b.□基本滿意 c.□不滿意 d.□極度不滿意

27、您對公司住宿條件感到滿意嗎?

a.□非常滿意 b.□基本滿意 c.□不滿意 d.□極度不滿意 e、不住宿

如果選擇c或d項,請說明您所居住的宿舍區是

28、您對公司的衛生狀況是否滿意?

a.□非常滿意 b.□基本滿意 c.□不滿意 d.□極度不滿意

如果選擇b、c或d項,請提出您對公司衛生方面的建議,我們將認真聽取

六、其他

28、您所在部門/車間,您最尊敬的人是誰?(可以是員工或者管理人員,不限制人數)

29、最有責任心的人是誰?(可以是員工或者管理人員,不限制人數)

30、您是否願意告知我們您所屬的部門/車間、姓名、****:(可以不填)

員工幸福感

員工幸福感是指員工在職業工作過程中產生的對舒適 安全 職業尊嚴和個人成就等的滿意成度,以及由此產生的心情愉悅感,具體包括安全感 舒適感 成就感和歸宿感等方面。1 本次專案員工幸福感測評的時間及地點 2013年6月10日晚上7點在馬巢高速總監辦會議室 2 本次專案員工幸福感測評的方式及幸福引數 1 自...

提公升員工幸福感

幸福程度未必和財富成正比,在資源有限的情況下,管理者同樣可以增加員工的幸福感受。有乙個孩子在玩一堆積木,玩了一會兒以後覺得沒意思了,你可以有兩種方法讓他重新開心起來 第一種方法是給他更多的積木,第二種方法是教他用現有的積木搭出更多的造型。經濟學研究的主題是如何增加人們的財富,也就是如何增加積木 而幸...

員工幸福感調研報告

中國人民財產保險股份 xx分公司員工 幸福感調 研報告目錄 第一部份關於員工幸福感測評 第二部分關於本次員工幸福感測評 第三部分員工幸福感狀況 員工幸福感統計 員工幸福感分析 提高員工幸福感的意見建議 第四部分不同性別 年齡階段 學歷程度 司齡 職 級 崗位 用工性質員工幸福感狀況 員工幸福感統計 ...