二。資訊尋找
推薦**：應屆生，前程無憂，智聯招聘，中華英才網，各個高校的就業指導**。各個**都要準備好簡歷，中英文簡歷。白天可以不看，晚上等基本這天更新完了，統一投遞簡歷。
應屆生：應該說是最適合大學生的了，因為他們是從各地蒐集資訊整理後的。基本都是好工作，正規不扯淡！郵箱投遞較多，網申較少。
前程無憂：乙個中等的**吧，不好不壞，非常好的工作會出現在上面。
智聯招聘：最全但是最亂，很多企業和智聯有合作關係，每天自動更新招聘資訊，如果你每天都能蒐集到某個公司的一樣的招聘，那你投乙份就別再關注了，基本是假的。
中華英才網：想找500強，外企，超級牛的工作，這是個好的選擇。因為好多外企，大公司都是通過中華英才網進行網申的。缺點：網申每次都填很多類似的資訊，填的都煩了。
高校**：這個在北京很實用，招聘最有效率的是現場的宣講會，現場投遞，筆試，面試。這個成功率也是最高的，時常關注周圍院校的**，有宣講會就去。沒有學校的區別，不用擔心。
三。面試技巧
關於英文面試：必須準備，有很多的人都是因為四六級不好而悲劇了，其實四六級大家水平基本一樣的，不然怎麼還那麼多人擔心四級掛呢？面試只是幾分鐘的事，對付好了工作就來了。
準備一些常用的問題答案，聯絡聯絡口語。下面給幾個常見問題，可以根據自己情況做份答案。1。
三分鐘英文自我介紹（可以說畢業學校，專業，教育背景，實習經歷，獎勵情況，興趣愛好等）簡練些，不要羅里囉嗦，叫hr聽不懂是啥。2。優缺點，優點好說，略去了。
關於缺點，不要說致命的硬傷，可以說有點內向或者某方面缺點，但是盡量放小。一定要說幾年前發現的這個缺點，所以一直針對此缺點努力改變，現在沒有完全改變，但是基本客服了，相信以後再工作崗位上會完全克服的。避免hr放大你的缺點，也避免你過度放小自己缺點。
其他很多問題網上可以查到，自己準備。
關於座位：不要坐在邊上，幾個人同時面試的話，最好坐中間正對面試官。左右都有人，別人的問題可以聽，自己的問題也有時間準備。坐邊上，會接著被問兩個問題，第二個你沒有時間準備，很慌。
關於小組面試：要爭當leader，沒那能力不要搶。積極發言，非原則問題不去駁對方的觀點。注意團隊精神，完成團隊面試才是目標。
其他細節：提前幾分鐘到場，不要喧嘩，面試過程中可以適當做一下筆記。注意著裝，頭髮要乾淨不亂。
多說謝謝，給人讓路，開關門等常識性禮節。保持手機通訊暢通，有未接**立馬回電詢問。
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