一、擺正心態。企業不比學校，企業是創造價值的地方，無論從環境還是人際關係，都與學校有很大差別，剛參加工作可能會不適應，但一定要接受，然後盡快適應。
單位對待新畢業的學生往往都是安排到最基層去鍛鍊，其用意是：一是磨練新人心態；二是讓新人熟悉單位最基本的情況，為未來培養人才；三是新人能力參差不齊，單位看不清誰的能力大小，不敢直接放在重要崗位上，須統一放到基層去考驗鍛鍊。這樣時間一長，能力水平高的，就慢慢公升上來了，能力水平低的還繼續在基層呆著，無論你的學歷高低，都會繼續甚至永遠呆下去。
剛參加工作總是稍微有點自我優越感，覺得自己是個人才，就該受到重用。但是當你進入公司後你會發現公司裡到處都是大學生，比你學歷強的大有人在，人家還比你資歷高，所以大學生必須要認清事實，自己在這個團體裡是很普通的，並不會比人家優秀，相反比你優秀的人太多了，這個時候必須有心理準備，心態要放好。
二、踏實肯幹，吃苦耐勞。要注意無論領導分配什麼任務給你做，一定要仔細地認真完成，不要有抱怨。剛來上班的，領導分給你的任務都是最基本的，只是讓你學習而已，若是此刻你在那抱怨，領導就知道你連最基本的都不願做，還想做什麼大事？
所以一定要踏踏實實地完成每乙個任務。
職場中，平日裡大家都在忙著自己的工作，即便是有師傅幫帶，也是有限的。所以，自己時刻要用心，多學多看多問，不要怕吃苦，不要怕挨批，多學知識是主要的，技能學到手才能創造價值。不要怕活多，不要把工作當成負擔，活越多越能學到知識，要把工作當成提公升自身素質能力的平台，多吃苦，多磨練，自己成長成熟的越快，適應社會的能力越強，自己未來的路才越走越寬。
三、主動學習：這裡說的「學習」，不是僅限於書本學習，更重要的是實踐學習，工作生活處處是學問，處處都是學習的場所，一定要把工作和生活當成學習的平台，鍛鍊的平台，而不是包袱。**至臨終時的學歷還只是小學文憑，可他的學問遠遠勝過大學教授，可見向實踐學習，遠遠勝過書本學習。
學歷絕不代表能力，許多人抱著名牌大學的學歷荒廢了一生，還怨天尤人，懷才不遇。豈不知，社會是個優勝劣汰的場所，是靠本事吃飯的，本本只能代表過去，學校裡學的知識走向社會最多起到10-20%的作用，真正起作用的是另外80-90%，從參加工作第一天開始，就不要小看任何人，一切都要從零開始。
(1)學習專業知識。向前輩學習，向工作學習。（2）學習公司管理，包括組織機構，以及職責、流程、標準、制度等。
（3）學習商務禮儀。向**學習，向同事學習。（4）學習社會知識。
向實踐學習，向**學習。
公司不比學校，沒有人會主動來教你什麼的，一定要自己多多摸索，掌握最基本的職能。碰到不懂的時候要自己多問，問同事、問你直管領導，沒有壞心眼的同事一般都會告知的。
不要認為，通過自己的努力，對公司的工作勝任有餘就可以止步不前了，社會變化太快，要時刻有危機意識。
在公司裡能勝任該崗位的人很多，不定哪天遇到改革、調整、裁員，比你能力更強的人把你崗位給佔了，只有不斷的給自己充電，才能跟得上日益競爭激烈的社會步伐。
只有學的知識更多，承擔更大的擔子，為公司帶來更多的效益，為領導分擔更多的憂愁，才能展現自己的才能，才能戰勝自己的競爭對手。
機會是留給有準備的人的，所以，不要等機會來了才後悔自己之前沒有怎麼怎麼樣，自己平時感興趣的領域，各方面知識等等就要不斷的學習，不斷的進步。
四、做好每一件小事：
1、安全第一。注意人身安全、交通安全，防詐騙，及電信詐騙，多看一些網路**詐騙知識，吸取教訓。
2、養成好習慣，努力把領導安排的每件事情做到最精。幹工作，切忌拖拖踏踏，粗製濫造，最讓領導厭煩。
3、如果工作不能按時完成或出現意外，必須及時向領導通報，尋求新的解決方法，盡量避免損失。
4、無論住多遠，都不要遲到、早退，至少提前10分種趕到辦公室。
5、開會提前到5-10分鐘趕到會議室，嚴禁遲到，一定帶好會議記錄本。
6、準備記事本，做好工作記錄，每天工作開始前，須花10分鐘時間對全天的工作做乙個計畫安排，特別要注意昨天沒完成的工作。
7、多請示、勤匯報（注意：請示彙報是門藝術，裡面有很大學問，大多數人工作一輩子不懂得怎麼請示彙報）。向領導請示彙報前，一定要把每件事做好全面準備，要把近期該請示彙報的事整理在工作記錄本上，帶上記錄本一併請示彙報，切忌一會兒一請示，一會兒一匯報。
每天都要把必須向領導匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。
8、永遠不議論任何人。隔牆有耳，打小報告的人遍地都是，小人無處不在，老畢的教訓就是例項。
9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領導請示。
10、上半時間，不要利用工作電腦聊天、遊戲、看新聞，不要玩手機，不要**聊天。
11、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。
12、在車上，要主動給年長者、領導、女人、孕婦讓座。不要與任何人爭上車先後、爭座位。
13、進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。
14、在辦公室說話做事，不應發出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。
15、每天上班前都要準備好當天所需要的辦公用品。不要把與工作無關的東西帶進辦公室。
16、下班後，桌面上、電腦裡不要放置工作檔案、資料。下班前，應加密、上鎖、關閉電源等，下班不早退。
17、除必須隨身攜帶的外，不要把工作檔案、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。
18、保護公司秘密，除工作需要外，與自己工作相關的技術、資訊嚴禁告訴別人，除自己的直接領導之外，哪怕是同事、其它領導，也不能告訴。
19、與別人同住一室，應注意寢室和個人衛生，充分尊重別人的生活習慣，彼此互相信任，友好相處。
20、因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經費、工作安排，不提與工作無關的要求，不藉機辦私事。
21、出差在外，應禮貌待人，與領導、同事、客戶、合作方，見面、分手時，都要主動握手、問好、告別。
22、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良後果。
23、與同事、領導、朋友一道乘車外出時，應禮貌後讓，隨手關好車門。
24、與同事、領導、朋友一同赴宴時，應禮貌讓座，最後入座，必要時還應協助服務員做一些事情。注意學習接待禮儀：包括就餐（座次）、會議（座次）等等。
酒席上應尊重領導、年長者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴禁過量。
25、與領導一同外出，遇事在領導發話之前不宜搶險說話，多幫忙不添亂。
26、拜訪領導、同事、客戶、朋友時，對受到的熱情接待應及時表示感謝。遇到條件、環境不好或接待不熱情時，不要提出額外的要求。
27、要堅持接受新的資訊，每天看電視半小時或閱讀主流、專業報紙半小時或上網瀏覽半小時。堅持不懈，但應在下班後的時間。
28、即使不是工作需要，也應定期與領導、同事進行溝通、交流。
29、關注公司、部門工作與發展，如有想法和建議，應及時通過適當方式向上級反映。
30、同事、領導、朋友的紅、白喜事，不應縮手縮腳，但也不宜太過張揚。
31、定期同家人、同學、老師、朋友聯絡，互通工作、生活資訊。
32、生活盡量有規律，飲食均衡保證營養，平時穿著簡潔大方。如有工作裝，必須按要求著裝。不要穿不乾淨、有補丁的衣服上班、會客、出差。
33、注意個人儀表，定期理髮、天天擦鞋。
34、生活發生困難時，要及時需求同事或公司的幫助。
35、生病不能上班時，要及時請假，積極**，必要是尋求朋友幫助。
36、要養成主動幹工作、簡單過生活、結識好朋友的良好習慣。
37、以出色達成工作目標為準則，不要給自己額外的壓力，要學會享受工作、享受生活。
五、熱忱的態度：看乙個人的工作能力，首先要看的是工作態度，是否對工作熱愛，是否全心投入，所以工作時一定要拿出百分百的精神來，摩拳擦掌、精神抖擻，領導最喜歡的就是有幹勁的人。
六、主動幫助別人：對於新人來說，其他人都是你的前輩，你要學會主動幫助別人做一些力所能及的事，雖然都是一些雜事，但是辦公室裡的每一項工作都是要學的，這何嘗不是讓自己有機會去學習基本業務的渠道呢。你幫助別人時，人家肯定會教你怎麼幹的，這樣你既學到了知識，也贏得了同事的讚賞。
七、個人工作方面要學會總結，還要學會制定計畫。工作總結，一周或者乙個月，總結一下梳理一下，才會知道自己乙個月以來的工作量，都幹了些什麼，都學到了些什麼，還有**沒有做好，接下來計畫怎麼怎麼辦，下乙個工作目標是什麼，下乙個學習目標是什麼等等，不斷養成習慣，形成自己的一套嚴謹的做事方式，對自己的未來發展也是有好處的。
八、要善於寫作。千萬不要小看寫作，許多時候會寫作的人往往勝過肯實幹的人，俗話說會幹的不如會說的，存在必然有存在的道理。古今中外，都是以文駕武，企業內部管理也不例外，會寫作的人都是把握方向的，肯實幹的人都是往前衝的。
因此，如果你僅提高專業知識，那麼就永遠是往前衝的人，只有善於寫作，善於總結、提煉、昇華，形成自己獨居創新的思路、方案，才能脫穎而出。
另外，善於寫作，也能把自己一年來的工作，進行總結，有思路、有措施、有特色、有高度、有成果，匯報的有聲有色，可以讓領導刮目相看。許多人經常犯的錯誤是，幹了很多，也幹的很好，領導卻不清楚，甚至看不見，這不怪領導，只怪自己，不會匯報。或者說，不善於寫作，缺乏總結，沒有理出頭緒，條理不清，不能讓領導眼前一亮。
許多時候，口頭向領導匯報，往不系統，條理不清，而書面匯報，效果將會大不一樣。每個領導都非常欣賞善於寫作的人，特別是象你一樣的專業性人才，並且善於寫作的人鳳毛麟角，象鑽石一樣珍貴。
假如在不長的時間內，你能在自己的專業領域裡寫出一篇論證充分、貼近實際、可操作強，能為企業長久發展帶來經濟效益的調研報告或者方案，那麼你不成功也難，你將會是帶頭人。
九、要及時和家裡人溝通。家人永遠是最擔心、呵護你的人。要通過經常的溝通，借鑑親人的經驗教訓，使你一參加工作就能自己照顧自己，讓你少走彎路，盡快成長，在最短的時間內勝任工作崗位，對自己的未來樹立起信心。
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