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問答題（每道25分，共100分）
一、「四個三」教育活動有什麼重要意義？
二、「四個三」主要內容是什麼？
三、「四個三」的目標是什麼？
四、「四個三」之間的關係是怎樣的？
「四個三」知識測試卷答案
一、「四個三」教育活動有什麼重要意義？
1.開展「改進作風年」暨「四個三」集中教育活動是貫徹落實黨的十八大精神、深入開展「235」教育實踐活動的具體體現。
2.開展「改進作風年」暨「四個三」集中教育活動是全面推動全市菸草專賣系統「工作上水平、質量上台階」目標實現的迫切需要。
3.開展「改進作風年」暨「四個三」集中教育活動是加強幹部職工隊伍建設的重要舉措。
二、「四個三」主要內容是什麼？
1.「三感」，就是要感恩制度，感激組織，感謝同志。專賣制度是菸草行業發展的基石，任何時候我們都要感恩這個制度。
每位幹部職工的成長進步，關鍵在於組織的關懷和培養，不管做什麼工作，都應該對組織心懷感激，真心誠意服從組織安排。任憑人在工作中能夠取得一些成績，與同志們的相互支援、相互配合是分不開的，要真誠地感謝同志們的付出。
2.「三珍」，就是要珍惜行業，珍惜崗位，珍惜待遇。我們要倍加珍惜在行業工作的機會，倍加珍惜目前良好的發展形勢，珍惜現在所處的崗位，知道滿足、懂得珍惜，多一些知足常樂，少一些非分之想。
3.「三追」，就是要追求信念，追求實幹，追求業績。崇高的理想、堅定的信念是立身之本，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，力戒浮躁、浮漂，兢兢業業、扎扎實實地把各項工作推向前進。
把追求業績作為理念來倡導、導向來落實。
4.「三提」，就是要提公升自身素質，提公升工作水平，提公升精神情趣。要把提公升自身素質作為一項長期的重要任務，堅持正確價值追求，保持務實工作作風。
奮發努力，努力在各自崗位上創造出一流的業績。培養健康的情趣，培養健康向上的興趣愛好，愉悅身心、開闊胸懷、陶冶情操、提公升境界，自覺抵制低階趣味。
三、「四個三」的目標是什麼？
1.理想信念得到牢固樹立。牢固樹立共產主義理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信。
牢固樹立為人民服務的宗旨，積極為群眾辦實事。牢固樹立紀律意識，遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅持正確價值追求。
牢固樹立感恩意識，以感恩的心態努力工作。
2.能力素質得到不斷提高。切實加強政治理論學習和業務知識學習，政策理論水平和解決實際問題的能力得到不斷提公升。
服務零售客戶、消費者和基層的能力得到加強，服務水平持續提公升。「三感三珍、三追三提」教育不斷深入，文化軟實力日漸增強，凝聚力、向心力和員工的主人翁意識得到不斷增強。
3.工作作風得到明顯轉變。大興求真務實之風，深入基層、深入一線、深入實際。
大興開拓創新之風，解放思想，創新工作，提高工作成效。大興艱苦奮鬥之風，落實八項規定，厲行節約。大興愛崗敬業之風，整治「庸、懶、散、奢」等不良風氣。
4.廉潔自律得到切實加強。嚴格遵守廉潔自律各項規定，培養健康向上的興趣愛好，保持潔身自好。常思貪欲之害，常修為政之德，常懷律已之心，做到警鐘長鳴。
四、「四個三」之間的關係是怎樣的？
「四個三」是乙個有機統一的整體，相互聯絡、相互依存、相互促進：第一，「三感三珍」是「三追三提」的前提和動力源泉。我們每一名幹部職工如果不懂得「三感三珍」，認識不到體制的優勢，認識不到組織的重要，認識不到團結的力量，在其位不謀其政，任其職不盡其責，為官一任不能造福一方，還談什麼「三追三提」？
離開了這一重要前提，「235」教育實踐活動也就失去了動力和活力。第二，「三追三提」是「三感三珍」的實踐和努力目標。行業每一名領導幹部都肩負著重要的使命，都應當在本職崗位上孜孜不倦地追求信念、追求實幹、追求業績，在努力工作中不斷提公升自身素質、工作水平和精神情趣，才能肩負起組織賦予的重任，才能真正發揮模範表率作用，不辜負組織和群眾的信任。
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