學習董事長講話心得體會

體會學習董事長講話

心得體會

新年伊始，集團公司於2023年2月28日勝利召開了2023年工作總結大會.董事長在會議上作出的重要講話，鼓舞了每乙個員工。

在反覆進行認真學習董事長講話後，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把2023年集團整體的經營情況作了總結，更重要的是針對集團公司的優勢和當今國際經濟發展局勢，認真進行了分析和總結，從而提出2023年集團公司整體工作計畫和經營目標。通過這幾次反覆的學習，進一步加深了我對董事長講話精神的理解和認同。

在整個董事長的發言中我一絲不苟、側耳聆聽, 都將抓落實進行貫穿。讓我認識到落實對於我們工作的重要性，而且要真抓實幹，要狠抓、實抓。

作為集團公司中的一員，特別是作為一名化驗室的檢驗人員，使我自身認識到肩上的壓力與責任。我更應恪盡職守，遵守職業規範與職業道德，檢查職業精神與職業道德，少說空話，多幹實事，高度負責精神，迎難而上，把自己作為最難戰勝的挑戰者，自我發現，自我否定，自我奮進，敢於做自己沒有做過，別人做不到的事情。

我要把工作放在狠抓落實上，進行落實，落實，再落實。做好乙份屬於自己的職業規劃。要先做人再做事，還要學會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑑經驗，少走彎路，不斷提公升自身素質，兢兢業業地乾好工作，堅定信心，要有「咬定青山不放鬆」的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發展機遇，同時也要具有壓力感。

此次董事長講話也談了集團公司存在的問題。也針對這些問題提出了相應的解決措施，會上提出，集團公司的發展首先是解決人的問題，解決人的思想問題，解決執行問題。集團公司的經營目標一旦確定，執行就是關鍵。

要想保證集團公司經營目標的實現，全體管理人員能否與集團公司的企業文化、經營理念、戰略目標保持一致，對集團公司的興旺發達具有至關重要的意義。因此，首先要愛崗敬業,我個人認為愛崗敬業是一種精神，也是一種態度更是實現自己理想為企業真心付出的一種價值體現。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中，體現在我們每乙個平凡的工作日，體現在每乙個普通的崗位上。如果我們人人都能成為乙個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司會更加繁榮強大

2023年所面臨的任務和目標是相當嚴峻的，不論是在經營工作還是在戰略調整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動集團公司持續、快速、健康地發展！

只要我們堅持科學發展觀不動搖，堅定公司發展長遠目標和年度經營目標，緊跟市場發展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續推進集團化管理體制建設，立足於企業實際，與時俱進，謀改革、講質量、求效益、圖發展，我集團必將經受住風雲變幻的市場考驗，戰勝乙個又乙個困難，攻克乙個又乙個堡壘，衝破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利。

總之，我們應該按照此次會議精神，調整好工作心態，以積極的心態面對工作和生活。全面深化會議精神，進一步轉變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作，為全面實現公司2023年整體經營目標而奮鬥。樹立積極務實的職業心態，加快適應工作環境程序，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業規劃，保持強烈的責任感，勇往直前，爭當崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓，我們還要制定科學合理的目標，拿出切實可行的措施，為全年經營目標、管理工作的順利實現，為我利華益集團願景「成為資產精良、科技領先、知名品牌、環境友好、員工富裕、富有崇高遠景和可持續發展的大型企業集團。

」而努力奮鬥！！

熱電****化驗車間

吳青青2014.03.11

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