11、全職教師應積極參加教學部組織的相關教學考核活動以及學校各項活動。
12、全職教師未經允許不得擅自對教學計畫的內容自行進行壓縮、刪減、修改或調整。
13、全職教師不得默許或隨意攜帶外來人員旁聽課程。
14、全職教師未經教學部負責人允許不得擅自取拿、使用或轉借教學書籍及材料。對於聘任方(校方）所提供的軟、硬體資料未經允許不得以任何形式對外使用。
15、全職老師應與市場部配合對前來學校的學生根據他們的水平建議他們上適合的班級，不得將學生介紹到其他個人或培訓機構進行學習。
16、全職老師應熱情、真誠地對學生服務，尤其對待基礎差的學生應給予鼓勵，耐心地輔導和交流，絕對不允許另眼相看，不得體罰或變相體罰學生。
17、全職老師有責任做好學生的輔導、補課、作業批改(磁帶、書面)測試等教學工作(若有配助教，該部分由助教完成）。
18、對違反以上規定的教師，視情節輕重校方將給予批評、責令改正、扣除薪資直至解除聘任合同等處罰。
19、切實做好學校的商業機密保護：
(1)不得將學校發放的教案、教具、教材、內部材料等透露給其他培訓機構或非工作交流範圍內的同事。
(2)聘用教師辭職三天內應將所有教材、教案、教具、培訓手冊、內部資料等屬於學校發放給個人的全部資料歸還教學主管。
(3)未經學校書面許可，不得在新聞**、網路等渠道公開學校的發展規劃，內部運作及內部資料。任何時間內詆毀、惡意攻擊或破壞學校聲譽和利益的行為，都將受到相關法律制裁。
卓越教育學管師工作手冊
黔西南卓越教育 年月日學習管理師工作職責 1 當接到新單子時，第一時間與該單諮詢師溝通。了解諮詢師在談單過程中對家長的承諾以及學生的詳細情況，核准學生的上課時間 老師要求等，作好相應的記錄，並讓諮詢師簽字。之後交給諮詢師乙份學生的課程安排表，雙方在 諮詢師與學管交接單 上簽字確認。2 接檔當天建立學...
教育科研教師參研工作手冊
落潤中學校教育科研 參研工作手冊 課題名稱 參研教師 落潤中學教科室 年月日目錄 1 參研要求 2 參研學期研究計畫 3 參研教師課題開題報告記錄表 4 參研課題組活動記錄表 5 參研個人研究活動記錄表 6 參研個人學習情況記錄表 7 參研研究工作反思或體會 8 參研案例分析表 9 參研教師的學生問...
學大教育學習管理師工作手冊
第一部分學習管理師工作職責 對學管師的要求 1.必需具備足夠的親和力，跟學生家長老師溝通過程中要始終保持微笑，注意禮貌用語，回訪工作要準備充足，注意溝通的立場和技巧。2.對學生的上課情況要及時的跟蹤到位，每週學生來上課下課必需要跟學生進行充分的溝通，了解學生的輔導感受和動向。3.與授課老師的溝通要及...