1、根據辦學目標，每學期開學前要製好年度、學期工作計畫，並抓好實施、檢查、總結等環節，使學校每年有所進步。
2、要熟悉教工的素養、特長，按規定手續任命教導主任、總務主任，每年八月要聘用新學年教學人員和教研組長，決定教工崗位及工作量，用人所長。
3、貫徹教學為中心治校原則，積極實施，推動教學研究。
（1）每學期組織兩次教學研究活動。
（2）每學期重點抓乙個科研專案。
（3）深入乙個教研組，作為工作點。
（4）每週兼課2～4節，聽課2～3節，每學期不少於40節，並要認真評課。
（5）每學期直接檢查一次備課、作業，至少參加兩次教導主任召開的教研組長會議。
4、主持學校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。
5、實行分層管理，發揮兩處與組長作用，各司其職,並做好對幹部考核。
6、建立健全學校各項規章制度，管理好對教工的獎懲考核。
7、審查年度經費預算，根據部門承包原則，合理安排經費提高費使用效益,審定教工獎金發放方案。
8、有計畫安排好教工的學習，提高教度教育理論水平和師德水平把教工的思想工作作為教工隊伍的基本建設。
9、根據師資目標，有計畫調整師資結構，培養選拔骨幹教師，妥善安排在職業務、脫產的崗位進修。
10、每學期召開1～ 2次家長會或家庭教育活動，推動家庭教育。
11、支援教代會、工會、共青團、少先隊、退管會等群眾組織的工作,尊重教代會在職權範圍內做出的決議和維護教工合法權益的建議。
12、關心師生員工的生活，使教工集體福利每年有所改善。
1、根據辦學目標，配合校長制訂每學期工作計畫。
2、全面負責學校德、智、體、美、**育、教學課外活動等日常行政工作
3、開學前負責審定每學期教導處安排的三表。
4、開學兩周內要抓好學科教學計畫、班主任計畫和級組計畫。
5、根據教改的實施要求和教育工作實際適當調整教育教學計畫，妥善安排人員力量。
6、貫徹教學為中心的治校原則，抓好教學全過程管理。
（1）每學期抓好乙個科研專案
（2）深入乙個教研組作為乙個工作點
（3）兼課4～6節，聽課60～80節（如兼主課，聽課可適當減少）
（4）每學期會同教導處至少查兩次備課。
（5）會同教導主任每學期至少召開三～ 四次教研組長會（開學前，第五六周、期中後、期終前）並要提出下階段工作要求，期中考試以後教師作質量分析報告，提出改進教學意見。
7、主管教學科研，制訂科研計畫，推動科研工作。
8、抓好安全保衛工作，保證師生生命安全，防止安全事故發生。
9、負責期終教師質量獎的考核和每學期獎金的發放。
10、負責招生和畢業班工作。
11、受校長委託主持行政會議，指導教導處開展工作。
教導主任崗位責任制
教導主任在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針。具體負責組織學校的教學、教育工作。
1、協助校長制定計畫，並在開學第一周制定新學期有關教學、教育的實施計畫。
2、指導制定、並審查教研組、班主任工作計畫和學科計畫。
3、開學初組織抓計畫，學期中抓檢查、抓質量分析，學期末抓總結、抓經驗交流。
4、檢查督促教師貫徹執行教學大綱，每週深入教研組一次，指導教研組工作,有計畫培養青年教師，每學期召開青年教師教育教學工作座談會，重點指導1～2名青年教師。
5、統一學生書寫規範，檢查作業，一學期兩次，分析學生學習質量。期中前後各召開一次學生座談會,了解學生要求及學生作業量等情況。
6、在校長領導下，要具體組織公開教學研究活動至少兩次，幫助教師改進教學,形成實中求新,新中抓實的教學特點提高教學質量。
7、定期召開班主任會議，研究班主任工作
8、幫助大隊部工作，統一安排全校學生的各項活動，豐富學生的課餘生活。
9、組織師帶徒，互幫互學的教研活動，鼓勵教師改進教學，提高質量。
10、深入教學第一線，每週上課4～6節，聽課2～4節，每學期聽課不少於60節。
11、搞好衛生、編班、學籍管理、作息及課程表資料及圖書室等工作。
12、做好考勤考績工作，根據各教研組的統計，彙總教工的病事假情況,對教師的考勤、獎金發放提出意見，供校長參考。
13、協助校長開好全校性家長及部分年組家長會
14、每月召開一次組長例會，有計畫的研究教育教學工作， 討論教育教學中較重大問題，總結交流經驗，並提出改進意見和建議。
15、協助校長領導體育衛生工作積極開展全校學生體育活動。
16、負責健全資料室管理制度每學期1～2次檢查各類資料收集、保管情況。
總務主任崗位責任制
總務主任是校長領導總務工作的主要助手。總務主任具體負責學校總備工作方面是對校長負責的。其主要工作：
1、在校長領導下和財務人員編制經費預、決算，制定學校各項行政費的分配使用計畫，落實經費包乾制度。
2、協助校長統籌劃學校的校舍、場地，充分合理利用現有裝置條件，盡量改善學生的學習環境,負責管理教室、場地、器具的維修、保養；教室照明條件；課桌椅的改善，環境衛生綠化等。
3、督促財產保管員定期組織校產清理，做到帳物相符,杜杜絕漏洞, 要建立購置、領用、調撥、保管、修理、報損、報廢、賠償等制度。
4、加強對工勤人員的思想工作，督促後勤人員履行崗位責任制，並做好工作量考核,合理安排和經常檢查他們的工作。
5、關心學生的學習和活動，組織後勤人員做好學生的書籍冊的**工作和活動集合場地的安排、布置。
6、負責會場、教室的出借並做好管理工作。
7、負責安排節假日值班。
8、負責食堂管理和校辦廠管理工作。
9、每週兼課4～6節
10、及時完成校長交給的任務，積極支援教導處、大隊部等部門工作。
小學大隊輔導員崗位職責
大隊輔導員是學校少先隊的指導者和實施者，也是學校德育活動的協助者，責任重大。因此大隊輔導員導應認真負責，努力履行崗位職責。
一、崗位要求
1．忠誠黨的教育事業，熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作，立志為繁榮紅領巾事業、促進少年兒童健康成長作出積極貢獻。
2．具有兢兢業業的奉獻精神、踏實進取的敬業精神、高度的事業心和強烈的責任感、深入實際的工作作風，注重廉潔自律，尊重隊員主體地位，發揮隊員主體作用，受到隊員的歡迎和愛戴。
3．富有開拓創新的意識和銳意進取的態度，認真研究新時期少年兒童身心發展規律和健康成長需要，符合教育規律，立志在有益於少年兒童身心健康成長的工作中有創新、有建樹，有成績。
二、崗位職責
1 、計畫和總結。
根據學校工作計畫、德育工作計畫以及上級有關精神，制定學期少先隊工作計畫，期末認真總結學期計畫實施情況並寫出書面總結。
2、組織建設。
（1）指導大、中隊委員會建立健全組織機構，幫助少先隊組織做好編隊改選、獎勵處分等工作；指導中、小隊開展隊活動。配合教導處做好學生評優工作及課外活動小組的指導工作。
（2）定期召開輔導員會議，學習少先隊工作的理論，研究少先隊工作，指導中隊輔導員的工作。從而提高中隊輔導員的水平。
（3）努力學習少先隊工作的理論，探索少先隊工作的規律，發現並幫助中小隊總結經驗，予以推廣和交流，
（4）組建少先隊大隊部，定期按民主順序改選隊幹部。組建鼓號隊，紅領巾廣播。
（5）發揮隊員自主管理的精神，定期召開少代會。
（6）組織校值勤員，管理學校一日常規並開展檢查評比，從而提高隊員自我管理，自主管理的能力。
（7）培訓公升旗手，組織和實施每週的公升旗儀式。
3、組織活動。
（1）配合學校中心工作，落實兩綱精神，每學期至少組織1—2次內容豐富，形式活潑的系列活動。
（2）組織和實施德育基地利用、社會考察、服務社群等活動。
（3）落實春秋、遊，慶六一等固定的活動。
4、宣傳陣地
配合學校文明習慣、行為規範、愛國主義……等教育，利用大隊牆報、中隊牆報、宣傳櫥窗、廣播等一切陣地，進行廣泛的宣傳。
5、幹部培養
做好少先隊幹部和積極分子的培訓工作，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難，總結傳播他們的好經驗。
6、協調共建
同校社群密切配合，搞好少年兒童的校外教育。主動向家庭和社會各方面宣傳少先隊的性質、任務和作用，取得廣泛的支援和幫助。
班主任崗位責任制
使全班學生品德面貌基本良好，紀律嚴明，學風正氣，100%的學生組織參加課外興趣小組活動，部分學生有特長，集體或個人參加競賽活動有名次。
1.**後一學期內能訪問學生家長100%，並有記錄，平時學生缺席一天不來，原因不明的，及時訪問或與家長聯絡。
2.開學後一周內（新**的兩周）能完成班主任工作計畫。
3.初填好《點名冊》和《家庭與學校聯絡冊》。
4.每五周一次，按時發出《家庭與學校聯絡冊》。
5.各類集體活動、個人競賽的參加名單能按時完成。
6.積極動員督促班級學生按時繳納代辦費。
7.期末按時完成學生的品德平定工作。
8.開學後一周內做好班務的管理分工工作。
9.期初，每月培訓小幹部一次，並有記錄。
10.開學一周內組織好100%的學生參加課外小組。
11.指導學生結合班級實際布置好教學環境
12督促組織好學生打掃教師和包乾地區的工作。
13.督促學生認真參加廣播操和眼保健操，體鍛等集體活動，紀律好。
崗位責任制
滿來壕煤礦機電 科責任制 度目錄1 機電副礦長崗位責任制1 2 機電科科長崗位責任制1 3 機電科職責2 4 小絞車司機崗位責任制2 5 司幫浦工崗位責任制3 6 主扇風機司機崗位責任制3 7 局扇風機司機崗位責任制4 8 壓風機司機崗位責任制4 9 機電維修工崗位責任制5 10 運輸工崗位責任制6...
崗位責任制
任制武威大新商品混凝土有限責任公司 目錄一 攪拌站組織機構及人員分工 1 二 攪拌站的主控專案 1 三 攪拌站生產管理制度 2 四 攪拌站整體裝置維護保養制度 3 五 攪拌站安全生產制度 4 六 攪拌站生產質量管理制度 5 七 崗位職責 6 八 混凝土配料誤差調整程式 6 九 攪拌站混凝土施工配合比...
崗位責任制
一 生產技術科科長崗位責任制 1 在分管礦長及總工程師的領導下，對管轄範圍內業務負責。2 負責組織有關部門及時編制 會審 貫徹作業規程，當生產現場地質條件發生變化時，督促有關單位及時編寫安全技術措施，並報有關領導審批。3 監督指導安排回採工作面初放 末回 安裝拆除和巷道開口 貫通工作，並現場跟班指導...