安全健康環境管理目標責任書

2021-03-04 03:27:58 字數 2402 閱讀 8082

責任書責任部門、專案部:

新疆電力建設公司起重運輸/風電工程公司

安全環境目標管理責任書

為認真貫徹、執行「安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針、政策、法規、條例、規範標準及中能建和起重運輸/風電公司各項安全生產管理規章制度,明確安全生產目標,強化安全生產監管,切實落實各級安全健康、環境保護管理責任制,確保分公司各項安全健康、環境管理目標的順利實現,分公司特與風電專案部簽訂本責任書。

一目標1 安全健康管理目標

1.1 不發生人員重傷及以上事故;

1.2 不發生直接經濟損失在1萬元及以上的施工機械、裝置損壞事故;

1.3 不發生主要責任在我方的交通責任事故(造成重傷1人以上或輕傷2人以上或直接經濟損失5000元及以上);

1.4 不發生直接經濟損失在5000元及以上的火災事故;

1.5 人身輕傷事故頻率年度控制在百分之一以內;

1.6 不發生大面積傳染病及急性中毒事件;

1.7 無職業病發生;

1.8 分公司人員培訓教育合格率100%;

1.9 努力建立同行業一流的風電安全文明施工現場。

2 環境管理目標

2.1 合理節約用紙、用水、用電和其它能源;

2.2 施工現場產生的汙水排放到指定的地點;

2.3 合理控制施工粉塵;

2.5 不發生對業主和社會產生不利影響的環境汙染投訴事件。

二考核1 考核依據

1.1 上級部門及分公司安全、消防、文明施工管理制度、規定、標準;

1.2 部門、專案部安全、消防、文明施工管理制度、規定、細則、辦法;

1.3 部門、專案部日常監督檢查記錄;

1.4 部門、專案部每月對現場進行的安全文明施工檢查考核記錄;

1.5 部門、專案部建立的事故、違章違紀、安全獎懲等臺帳記錄;

1.6 業主、監理及其他上級部門有關獎勵與處罰記錄。

2 考核內容

2.1 部門、專案部安全健康管理目標及環境管理目標是否完成。

2.2 部門、專案部第一責任人是否履行了安全職責;是否把安全放在首位來抓、支援安全工作、認真開展安全活動。

2.3 部門、專案部第一責任人是否認真貫徹執行和落實上級有關檔案、規定和通知精神。

2.4 部門、專案部第一責任人區域是否管理混亂;人員是否不服從現場管理,違章指揮、違章作業、違反勞動紀律或野蠻施工現象是否屢禁不止。

2.5 部門、專案部第一責任人區域是否文明施工;材料、裝置是否擺放整齊有序;施工場地、作業環境是否清潔,通道是否暢通;安全防護設施是否規範有效;作業處所警示、警句標牌是否齊全、美觀、醒目。

2.6 部門、專案部第一責任人施工區域的隱患、問題是否按期按要求進行了整改。

3 考核辦法

3.1 考核原則分季度進行,每季度末分公司根據本責任書內容及上述考評依據進行考核。

3.2 考核由分公司安委會負責進行。

三獎勵與處罰

1 獎勵

1.1 在安全、環境、消防等工作中做出一定貢獻的。

1.2 及時發現報告或制止消除了重大安全、環境、火災等隱患事故,使國家、企業免遭重大損失的。

1.3 凡一年中安全文明施工狀況良好,全面實現了上述控制目標的。

1.4 凡有以上獎勵專案之一的,分公司對其給予2000-5000元的獎勵。

2 處罰

2.1 凡在乙個季度中安全文明施工狀況不佳,或未能實現上述控制目標,或給分公司在上級部門造成較壞影響的,分公司視情節輕重對第一責任人、安監人員、現場主管生產的管理人員給予2000-5000元的處罰。

2.2 由於第一責任人管理不善,從而導致發生**一人及以上或經濟損失在1萬元及以上事故的,給於第一責任者、安全員、生產主管人員處以2000元—10000元的罰款。

2.3 對第一責任人、安全員管轄中的違章作業人員,分公司依據安全管理制度獎罰規定予以100%的經濟處罰。

2.4 對第一責任者管轄中有重複違章,經教育不改者,除對違章者處以重罰外,另將違章者清退出場;第一責任者、安全員除承擔領導和管理責任外,並以連帶責任按規定給於違章者處罰金額50%的罰款。

2.5 施工區域的安全文明施工由班組負責清理,專案部有權安排他人整改,整改所發生的費用由班組責任人承擔。

2.6 日常違章執行專案部有關制度、規定。

四其它1 違章人員的違章罰款,經安全員督促後必須於三日內在專案部安監人員處辦理手續,逾期加倍扣除。

2 分包(外協)單位的違章罰款,由安全員向分公司財務部門遞交罰款證明,財務部門則依照安全員遞交的罰款證明,從工程款中相應給予扣減。

3 如遇責任承包者中途變更,則變更後的繼承者履行職責,本責任書延續有效。

4 本責任書雙方各執乙份,自簽訂日起生效,責任承包部門的施工任務結束且人員退場為止。

單位:新疆電力建設公司起重運輸/風電工程公司部門、專案部:

部門、專案經理簽字) 外包隊負責人: (簽字)

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三 本責任書由市分行按季度進行考核,年終進行總評。市分行在每年元月,根據各單位上報的資料和總結,結合日常檢查 考核的情況,對全市開展的安全管理工作進行聯評,評出全市安全管理工作先進單位和先進工作者並進行通報表彰。四 市分行將對不重視安全管理工作,安全防範措施 制度不落實,發生重特大火災事故 重大安全...