2023年度第二學期學校工作計畫

2021-03-04 03:23:34 字數 2498 閱讀 5153

1、加強德育隊伍建設,努力培養一支高素質的德育工作隊伍,尤其是班主任隊伍,做到榜樣示範,以身作則,組織、引導班主任平時認真學習班級管理理論,積極探索建立優秀班集體的有效途徑,定期舉行班主任經驗交流會、工作論壇等,實現思維碰撞,提公升班主任工作水平。

2、注意學生日常行為習慣的養成教育,關注細節,雙周行為關注做到月月有主題,周周有重點;組織優秀隊幹部成立雛鷹監督崗,督促規範學生的日常行為;充分發揮四項競賽的檢查、反饋、評比、整改作用,以檢查、評比促學生良好習慣的養成。

3、確立「紅色、感恩」為學校德育主題,結合松嶴地域文化,不斷創新活動形式。本學期重點編寫「紅色感恩」為核心的校本教材,逐漸形成德育品牌,打造德育特色;繼續開展「紅色少年」和「誠孝少年」的評比,發揮優秀學生的榜樣輻射作用;各班繼續推進紅色英雄中隊的建設,形成各自特色的班級文化。

4.注重學生社會實踐活動,利用松嶴獨特的地域優勢,結合第九個全國「中小學弘揚和培養民族精神月」活動,開展讀紅書、講紅色故事、唱紅色歌謠活動;注重開發德育資源,開展春遊遠足實踐活動;為適應時代發展的新要求和學生學習的新特點,本學期將重點做好「鄉村學校少年宮」的建設,豐富少年宮活動內容,提公升品牌。

5.繼續重視家校聯絡,形成教育合力,切實組織好家訪、家長開放日、家長會等活動,與家長互動;繼續開展家長評教師、學生評教師活動。

(三)加大校園文化建設力度,全面提公升校園文化品位

1、 進一步推進學生社團文化建設,克服學校師資、場地的困難,創造條件為各社團活動提供支援,爭取以排球、桌球社團為視窗,打造體育品牌,本學期將組隊參加奉化市小學生排球、桌球賽,並力爭取得好成績。

2、 進一步加強體藝文化培育,大力推進陽光體育活動、「體藝2+1」活動,健康促進學校建立活動等,繁榮校園體育、藝術教育,陶冶師生情操,鍛鍊學生體魄。

3. 繼續美化、綠化校園,建設花園式精緻校園,側重建設班級文化,各班可進行個性化有特點的布置;要著力建設軟文化(即內涵建設),包括教師文化與學生文化,教師文化著重體現愛與責任,學生文化體現進取、誠孝。

(四)加強教學常規管理,追求「輕負高質」

嚴格執行教育廳關於減負六項規定,開齊開足各類課程,向課堂教學要質量,嚴格控制作業量,切實減輕學生課業負擔,提高教育質量。

1. 教導部門要在加強教學日常管理、嚴格執行教學「五認真」的基礎上,加強課堂有效性研究,切實提高課堂教學效率;全過程開展質量監控,加強學科檢測,及時發現教學過程中存在的問題,立即整改;積極開展多類學科競賽,以競賽促教學,以競賽促質量,力爭在六年級畢業考和三年級過關考取得好成績。

2. 要進一步確立學生發展為本的理念,授之以魚不如授之以漁,要教會學生主動學習,讓學生會讀、會寫、會算、會觀察、會表達、會思考、會創新,在會學中培養良好的聽、說、讀、寫等學習習慣;要面向全體學生,既要掊優,也要補差,兩手都要抓,都要硬。

3. 加強社團建設,提公升社團活力品味,要求每位學生學會一項以上特長,學校力求形成

一、二個品牌,教導處要加強對社團活動的檢查、評估;繼續抓好體藝2+1活動,舉行一次書法過關;繼續抓好大課間活動,切實保證學生每天1小時體育活動時間,從而增強學生優質。

(五)加強師資培訓,提公升隊伍素質

1. 努力發揮「松溪學堂」平台作用,積極開展基本功競賽、課堂教學研討、論壇、講座、讀書、**撰寫等活動;繼續開展松溪進取杯、名師對話杯等競賽,提公升不同層次教師課堂教學水平;積極備戰本學期奉化市教壇新秀評比,力爭在各學科取得好成績,努力將松溪學堂打造成具有學校特點,在市裡有一定知名度的校本研訓模式。

2. 繼續推進「青藍工程」注重對青年教師的培養,進一步推進學校骨幹教師帶徒和青年教師跨校拜師活動,鞏固與居敬小學跨校帶徒成果,本學期四月份,邀請居敬小學師傅們來校指導;繼續叫響「主動靠近、主動融入」的口號,學習城區學校先進的師訓模式,深入推進城鄉聯動工作,多搭建教學研討平台,多讓青年教師上研討課、交流課,不斷提高課堂教學水平;師訓部門要繼續完善松溪入門杯、松溪進取杯、名師對話杯等業務競賽,提公升不同層次教師的教學水平。

3. 積極打造松溪學堂讀書會組織,營造濃厚的讀書氛圍,激發教師自主閱讀的積極性,不定期開展讀書心得交流活動,提高自身審美修養和人文底蘊,使教師成為「有思想」的教育者,從而打造一支學習型教師群體;繼續學習《從細節走向成功——松嶴鎮中心小學教師行為99條》,為教師們成長鋪墊一塊成功的基石。

4. 繼續堅持走科研興校之路。積極發揮松溪學堂科研俱樂部的作用,打造一支會鑽研、求上進的科研工作隊伍;師訓部門要管理好現有小課題的研究,重點做好研究程序監控和資料積累;今年爭取形成乙個學校層面課題在寧波市級以上立項,提公升學校科研品牌。

(六)創新後勤管理,保障教學服務。

後勤人員要樹立服務教育、服務師生思想,自覺主動做好後勤服務工作,保障學校正常教學活動。

1.加強學校安全保衛工作,要監督門衛落實好安全保衛職責,對學校及周邊環境安全隱患要及時進行排查整改,切實保障學校、師生的財產和人身安全。

2.加強對食堂環境及飲食衛生的監管,嚴格把好食堂菜品採購關、製作關,保證膳食安全。實施食堂五常法管理辦法,抓好規範化食堂管理。

3.做好校舍、校產、設施、裝置的維修,對學校的老舊設施裝置要有計畫、及時進行更新或更換,杜絕因拖沿而產生各類安全隱患,或者影響教育正常秩序。認真執行財務管理制度,做好學校財務預決算,開源節流,嚴格按制度辦事。

松嶴鎮中心小學

二0一三年二月二十六日

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