2019學年度下學期師訓工作計畫

2021-03-04 03:20:37 字數 1459 閱讀 6239

一、指導思想

以科學發展觀為指導,與時俱進,開拓創新,構建與學校發展相適應,滿足教師終身學習需要的開放式、多元化的教師繼續教育培訓模式,切實加強我校師資隊伍建設,走內涵發展之路,大力提高教師的理論素質和專業水平,努力培養人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。

二、工作目標

1、加強教師隊伍建設。狠抓教師自身素質建設,樹師德,立師風。在學校中形成互幫互學的風氣。樹骨幹,推動名師工程。

2、加強校本培訓工作。積極開展教師的培訓工程,加強現代化教育教學技術的培訓。

3 、加強教研組工作力度。發揮教研組的樞紐作用,落實教研組備課,領導蹲點制度。營造濃厚的教科研氣氛。

三、具體工作

1、師德師風培訓。依據《教育法》《中小學教師職業道德規範》等法律法規檔案要求,在教師中開展比師風、比師德、比敬業、比奉獻活動,樹立「五種精神」(愛生如子、敬業奉獻、刻苦鑽研、大膽創新、淡泊名利),加強教師的職業道德教育。教師真正做到「愛崗敬業」,調動起教師們對自身內在的要求,促使教師不斷完善自我,努力提高教師思想素質和思想境界。

2、教師崗位培訓。教師崗位培訓以師德教育和「新理念、新課程、新技術」為主要內容,面向全體教師。在師德教育、新課程新技術培訓 、教師讀書活動等方面做出本校的特色。

繼續抓好雙周一下午教師學習培訓時間。開展讀書沙龍活動,全體教師共讀一本教育專著,寫讀書筆記或心得體會。學期結束寫一篇教學反思、教學案例或教育教學**。

幫助廣大教師不斷提高專業理論素養,促進教師專業成長,同時為建立書香校園營造良好的氛圍。

3、發揮教研組的樞紐作用。每週一次的集體研討時間,由教研組長確定本學期的活動計畫,落實研討內容,確立中心發言人,建立集體討論制度。充分利用教研資源,針對課堂案例進行分析,對課堂教學進行研究,並進行深入的討論,轉變教學觀念和行為,切實提高課堂教學效率,把新課程的理念真正落實到課堂教學中。

本學期要求各個教研組有計畫地進行互聽互評工作。

4、夯實教學基礎,提公升教學質量。

以全面實施新一輪課程改革為契機,把新課改作為當前學校教學工作的重中之重,抓好、實施新課程改革的先進教師,深入實施教學質量提公升行動計畫。學校每月進行一次一至六年級的質量監測,做好階段總結,利用集備時間分析考試結果,研究學困生成績提公升方案。

加強教學常規管理,學校開展教學常規檢查(特別是青年教師)、交流、評選工作。

5、繼續加強教師區域內交流活動的有效性。有計畫地安排教師進行區域內交流學習。學校有針對性地對交流教師的專業素養來進行指導、點撥,促使教師們緊跟教育潮流的步伐,不落伍,有效地為教育服務。

鍛鍊和培養本學科優秀教師,打造高層次的學科專業團隊

6、全面了解每位教師的教學情況,建立跟蹤聽課制度, 切實提高每位教師的課堂教學水平。

7、認真組織教師參加各級各類徵文活動、**評選活動,把好教育教學質量關。

8、本期切實加強對工勤人員(工人職稱的教師)教育培訓工作的領導,充分認識教育培訓工作的重要性,要在時間上、經費上全面考慮、統籌安排,為建立「終身學習」的目標創造條件。

公尺村鎮茶庵小學

2023年1月18日

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