光陰似箭,轉眼間2023年已經過去,我們將迎來新的2023年。回顧過去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發揚優點,克服不足,做好今後工作,詳細內容請看下文保安隊長年度總結。
一、內部管理方面:
由於公司的不斷發展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一是應聘人員必須有優秀的個人素質,品質端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們某某物業的精神面貌昭示於社會,使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質量。
我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針,內抓素質,外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練,突發事件緊急應對預案演練,通過集訓不斷加強保安自身素質.更好的為業主提供高質量的服務,樹立良好的自身形象及企業形象,促進我物業公司健康發展。
在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力,也鍛鍊了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領,達到公司要求。
二、做好本職工作,確保小區的安全防衛
今年,保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作,加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理,做好經常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小區,外來人員和車輛較多,小區又大,很容易發生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發生,我們及時的調整了工作方法,1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度,無卡的不准進出小區,必要時需和業主打**聯絡,徵得業主同意,方可進入小區。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區的電動車,必須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤後放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區,這樣一來保證了小區的安全問題,也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。
由於工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建築用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,手提電腦一台,我們保安大力發展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。
今年,由於保安人員招聘困難,公司領導及時的調整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了14年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。為大家整理了保安隊長年度總結，希望對大家有所幫助。
保安隊長年終總結
總結尊敬的各位領導 親愛的同事們！時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧2011年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成！其主要表現在，安全管理 人員管控 業務水平提高 綜合素質考評 以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步...
保安隊長年終總結
總結尊敬的各位領導 親愛的同事們！時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧2015年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我保安隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成！其主要表現在，安全管理 外來人員的管理 業務水平提高 綜合素質考評 以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提...
保安隊長年度工作計畫
方案計畫 年 月 日 部門為了加強管理，增強保安隊員的意識和服務理念，進一步提高保安員的安全防範能力和服務水平。認真貫徹 安全第 一 預防為主 工作方針，始終堅持 人性化管理理念 和 人防技防相結合 的工作路線，全面推行 誰主管 誰負責 的安全責任制，積極做好公司的安全防範工作，維護倉庫的治安秩序，...