2023年質量環境安全三體系執行情況總結

2021-03-04 03:16:09 字數 2026 閱讀 4745

2023年質量、環境、職業健康安全管理體系

運**況總結

為了進一步發現部門gb/t19001:2000、gb/t24001:2004、gb/t28001 即質量、環境和職業健康安全一體化管理體系存在的問題,全面總結貫標工作的經驗,持續改進一體化管理體系的適宜性、充分性和有效性,深入探索一體化管理體系在我部門全面貫徹推行的價值、方法及推廣的若干問題,現將我部門一體化管理體系的運**況報告如下:

一、體系執行總體情況

2023年6月6日,部門接受了公司組織實施的監督審核,一是在質量管理方面,生產質量始終處於受控狀態,產品質量合格率為100%;二是在環境和職業健康安全管理方面,重要環境因素和重大危險源得到了較好的預防和控制,生產過程中的汙水排放、廢液和固體廢物的處理、資源能源有效利用方面得到了進一步改善。

二、體系執行取得的成績

1、質量、環境和職業健康安全管理體系執行以來,部門的體系檔案和技術檔案都進行了有效管理,均按照檔案控制程式的要求執行。建立了受控檔案清單、檔案清單等。使用部門帶班主管值班記錄,方便了日常的管理工作。

2、制定了本部門的管理制度及職責說明,崗位標準操作說明。健全了部門及崗位職責許可權安排,詳細規定了各崗位員工的職責和許可權,並且制定出部門自己的質量目標。部門的目標管理意識有了較大的提高。

三、體系執行存在的問題

1、質量管理體系方面,有人不願意以規範的、程式方式處理問題,認為自己把問題處理掉就可以了,有意迴避體現到管理程式中、落實到文字上,這是乙個誤區,應站在總體質量的立場上考慮,與個人利益沒有關係。

2、環境管理方面,雖然絕大多數員工已經意識到對人類生存發展的重要性,能夠較好地按照體系檔案的規定,控制環境因素,減少和控制對周邊環境的影響,但也有極個別員工環境意識淡薄,認為環保問題是「社會」問題,是大家的事情,與個人努力沒有多大關係,廢油不按規定程式處理,環保設施形同虛設,因此,就目前情況來看提高環境管理績效關鍵是提高員工的環保意識。

3、職業健康安全管理體系在執行過程中,開展了專業技術安全生產知識培訓、作業人員現場安全演練等活動,流於形式,針對性不強。今後的工作重點是強化對

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重點崗位的培訓、強調落實和監控,扎扎實實地把危害的控制措施落到實處,保證體系要求的各項工作得到有效實施,確保安全目標的實現。

四、體系持續改進的建議

1、希望公司對部門員工加大質量、環境、職業健康安全管理工作的重視和參與程度。加強培訓和學習,深入了解各項控制程式要求。公司整體管理體系工作有待進一步加強,以便落到實處。

2、管理體系與日常工作的融和需要進一步加強,管理體系的要求就是公司對日常工作的規範要求,而不是額外的負擔。健全部門相關制度,加強公司員工的工作規範。

3、因為組織機構和部門人員的調整,出現業務模式和流程的改變,各項職責發生變化,管理體系執行需要適應上述變化,體系檔案需要進行調整,全體員工需要學習和熟悉。這樣才能利於管理體系的向前推進。

4、工作總結,有關質量、環境、職業健康安全的記錄等組成了企業的經驗資料,除了可追溯外,還可為企業下一步工作的度量提供了依據。一方面可快速、正確處理出現的類似問題;另一方面,當我們再涉及類似的問題時,可以較準確的制定出計畫方案,那麼方案就會更有針對性。

五、總結

從管理體系正式實施以來,在公司的帶領下,在管理者代表的全面指導下,經過部門全體員工的共同努力,各項管理工作都能按照gb/t19001:2000、

gb/t24001:2004、gb/t28001:2001標準和公司制定的質量、環境、職業健康安全體系檔案的要求去控制。

順利達到了公司制定的質量、環境、職業健康安全方針和質量、環境、職業健康安全目標的要求,使公司各項工作檔案化、程式化、規範化。事實證明: gb/t19001:

2000、gb/t24001:2004、gb/t28001:2001 管理體系在我公司執行是有效的、適宜的、符合的。

隨著資訊化的普及,如何按照gb/t19001:2000、gb/t24001:2004、gb/t28001:

2001 標準的原則積極開展過程控制、客戶滿意度的測量、服務、糾正預防措施等有效的持續改進將是下一步工作的重點,我們相信在各部門的積極配合下,我們會克服種種困難將2011管理體系的執行不斷推向新的高度,取得更好的成果。

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2023年質量環境安全三體系管理手冊 50430

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質量 環境 職業安全健康三體系執行報告

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