兩節期間安全工作管理措施

2023年的工作即將結束，2023年的工作隨之而來，為了新的一年能有乙個良好的開端，安全工作仍是重中之重，根據廠裡對於「元旦、春節」期間安全工作的相關要求，考慮兩節期間的特殊情況，結合本車間的實際，特制定本措施，以保證兩節期間生產的順利進行，為新一年的工作打下良好基礎。具體措施如下：

一、建立安全工作領導小組

組長：副組長：

組員：二、具體管理措施

1、領導幹部深入現場，加強現場安全管理及監督。根據實際工作任務，劃分工作小組，每個小組設立一名安全監察員，負責本小組安全工作，監督小組成員是否按規程操作；工作中是否有「三違」發生；小組成員的工作狀態；工作中有無安全隱患，發現問題即使處理，解決不了立即向上級匯報。

2、加強職工思想教育。在節假日期間，職工本能的會產生鬆懈狀態，這樣會加大事故的發生率。為防止此種現象的發生，車間利用班前會的時間，對職工進行兩節期間安全思想教育，例如：

在講解事故案例時，有針對性的找一些節假日期間因思想放鬆而發生的事故，向職工強調此期間安全工作的重要性，消除職工節日期間的鬆懈狀態；在布置工作任務時，向職工詳細說明工作中可能出現哪些隱患，需要注意哪些問題。

3、工作中密切注意職工的思想及身體狀況。節日期間，朋友聚會、喝酒乃人之常情在所難免。因礦區工作性質的特殊性，要要求職工盡量控制飲酒，即使不能避免也不能超過身體的承受範圍過量飲酒，以防飲酒過量而導致身體狀況不理想而影響工作。

同時車間領導要及時了解職工的狀態，根據實際情況布置工作。對於身體有些不適，但問題不是很大的，可適當安排其進行一些無危險的工作，例如打掃廠房環境，清理庫房等。發現身體狀況很差，不適宜工作的，要禁止其進入工作崗位。

4、加大懲罰力度。在節日期間，對違章行為加倍罰款。

5、開展「兩節期間安全標兵評比」活動。根據兩節期間各職工的表現進行評分，選出兩名安全標兵，並給予一定的獎勵。

6、建立隱患巡查小組。

組長：副組長：

組員：兩節期間增加隱患排查頻率，巡查小組成員，每日對工作現場進行巡視檢查，重點檢查工作現場有無隱患存在，消防火設施是否齊備、完好，裝置運轉是否正常，職工狀態是否良好。

7、調整培訓計畫。增設安全知識培訓，培訓內容不僅包括安全生產知識，還包括日常生活安全常識。保證職工兩節期間生產生活兩安全。

8、車間全體人員，寫兩節期間安全生產承諾書。

9、如有室外施工任務，施工前提醒職工穿戴好防寒用品，對於衣著不能禦寒的職工，禁止其在戶外施工並對其進行一定的處罰。

機修廠**車間

2023年11月29日

「兩節」期間安全工作管理措施

機修廠礦機車間

2023年12月29日