社群開展五訪五問五關心活動計畫

社群黨支部按照街道黨工委辦事處的要求，積極在社群拓展「五訪五問五關心」工作。

（一）開展「五訪」活動，增強社群的掌控能力

在社群開展「五訪」活動中，社群黨支部和社群幹部及時掌握轄區的社情動態。嚴格要求每一名社群幹部對所包樓宇的新遷入居民必訪；有境外人員來居民家庭的必訪。有涉外關係住戶必訪；思想頑固、重點人員家庭必訪；有流動人員和出租房屋的住戶必訪。

按照街道黨工委辦事處的要求；要求社群工作人員每早必聽「行風**」，注重收集社群居民的熱點和難點問題，積極協調解決，針對重大疑難問題書面上報街道，要在社群形成上下聯動、關心居民、掌控輿情、社情、民情的機制。

（二）開展「五問」活動，增強社群黨組織的凝聚力和號召力

社群黨支部把解決好社群困難黨員和社群居民的熱點和難點問題，作為頭等大事來抓，積極開展「五問」活動。要加大對社群居民熱點和難點問題的協調解決力度，協調解決社群居民生活中的熱點和難點問題。計畫把轄區內7 o歲以上的老人及困難家庭、特殊家庭都登記造冊。

黨支部居委會進一步加強對生活困難的老年人進行「送溫暖、獻愛心」等慰問活動。要有愛心捐款活動，進一步掌控社群貧困家庭、孤寡老人的情況。

（三）開展「五關心」活動增強社群幹部服務居民群眾的意識

黨支部廣泛開展「五關心」活動中，進一步強化對殘疾人走訪慰問及黨員「一幫一」活動，對社群的殘疾人、孤寡老人、貧困家庭開展社群幹部包戶制度，要經常不定期上門進行服務活動。

同時，社群黨支部始終把社群弱勢群體的冷暖放在心上，關心離退休老幹部的身體，關心殘疾人的**，關心重點人員的思想，關心特困家庭生活。社群黨支部要從不同的角度，認真落實街道黨工委辦事處要求的「五關心」工作措施。

社群黨支部必須緊密聯絡社群的實際，通過「五訪五問五關心」工作機制，強化社群幹部服務居民的意識，提高工作人員辦事效率，積極提公升社群服務質量。

社群黨支部進一步提公升社群的服務功能，要認真履行工作職責，充分發揮黨員幹部的表率作用，宣講黨的政策、法律法規，將黨的溫暖和關愛送到了社群貧困家庭中。樹立黨的威信。

圍繞著社群居民「看病難，就醫難」的問題，要積極開展為民活動，解決老百姓實際困難，進一步夯實基層黨組織的執政基礎。

社群黨支部把社群的文化活動同「五訪五問五關心」結合起來，認真紮實開展社群文化活動，豐富社群居民的業餘文化生活。並且，社群黨支部要加大與社群物業的聯絡，通過各種途徑，解決居民生活中有關民生的實際問題。

社群黨支部進一步深化「五關心」工作機制，開展了社群各種形式多樣的集體活動，密切社群黨支部與居民的聯絡，要從居民生活實際出芡，使「五關心」的工作機制在社群不斷的延伸。

黨支部通過開展「五訪五問五關心」活動，進一步提公升了社群黨組織了解社情民意的掌控力、團結服務群眾的凝聚力、管理社群事務的影響力，進一步加強基層組織的向心力，使社群建設更快、更好、更強!