一、教務處工作計畫指導思想
以"研究、指導、服務"為基本職責，以"將欲立人，先求立師"為突破口，以新課程施行有效管理為契機，緊緊圍繞教育這個中心，努力構建"自主、寬鬆、協作、競爭"的工作氛圍，夯實教育教學的過程管理。使學校的教育資源優化搭配，使我校教師的師德形象和業務能力上一新台階，確保學校教育教學質量再創輝煌。
二、教務處工作計畫主要工作
（一）以法治教，樹立以人為本的管理體制
1、嚴格執行國家課程計畫，開齊課程，上足課時，不隨意增減課時，不亂訂亂髮資料。輔導用書要堅持學生自願購買的原則，杜絕教師私自徵訂資料，如有違反，一查到底，絕不姑息。
2、深化學習，認真鑽研，將課程改革落實於行動中。要深化學習和鑽研《基礎教育課程改革綱要》《義務教育課程設定施行方案》，各學科《課程標準》，切實增強課程改革的責任感和任務感，明確課程改革的目的和任務，使教師在執行目標任務的過程中充分發揮各自的積極性和創造性，使之落實於備課和課堂中。
3、學"規範"，樹師表
全體教師要加強"規範"學習，注意師德修養，關懷愛護學生，要主動俯下身子，傾聽意見，教育學生要曉之以理，動之以情，嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期將分年級召開兩次學生代表座談會，以徵求學生對教師教育教學工作的意見或建議，並及時反饋給教師。
4、創造機會和環境，形成力爭上游的良好氛圍。
組織教師進行教學基本功競賽，積極爭取上好校外展示課，要請進來走出去，引導教師投入到教研改革中，使教師能把握每一次機會，發揮自己的每乙份潛能，各自走向成功，形成力爭上游的良好氛圍。
（二）以教學為中心，狠抓教學管理，打造教與學的"雙贏"
伴著教改的深化發展，教學管理的內涵在不斷豐富，管理的要求在不斷提高，在教學中要一直不渝地遵循三條原則，第一是面向全體原則，每位教師對所有學生承擔相同責任，不放棄後進生。第二是全面發展原則，每位教師要關懷每個學生各種素質的綜合協調發展，以其它方面的發展促進其文化成績的提高。第三是主動發展原則，每位教師要把學生素質的形成過程理解為學生自身發展的過程，把全面發展素質要求變為學生自覺的行動，占領好學生發展的戰略制高點。
在新學期中必須進一步規範教學常規，確保教學質量的穩步提高。
1、功夫花在備課上。各備課組教師要順著"學生課堂上主體參與"這一主線，精心想象教案，努力體現"三高"和"三嚴"的備課原則，即認識高、站位高、標準高，嚴以律已、嚴謹作風、嚴肅態度。每份教案既要凝聚備課組全體教師的智慧型結晶。
也要體現各任課教師獨特的個性、風格、特長，即既要有集備，也要有自備。教案內容應包含教學目標（知識目標、能力目標、情感目標），教學方法，教學重難點，教具（儀器、裝備等），教學過程（教師活動、學生活動、想象意圖），自備，配套訓練，教學後每份教案應有教後感。教案要提前一周列印成冊，送教務處備案。
本學期將加大自備和訓練兩大部分的檢查力度。
2、本事顯在課堂上。每位教師要合理安排教學的各個環節，利用好現有的教學資源，利用好教材中所蘊涵的思維發散點，充分展示學生的知識構建過程，多採用操作實踐、觀察討論、大膽**等形式，養成學生樂思善思的習慣，用好教材中的習題和思考題，鼓勵學生多層次、多側面、多角度尋求解答途徑，切實做到以教師為主導，以學生為主體，精講多練，當堂鞏固。教務處將組織人員施行不定期督查考核和跑課制度，及時反饋教學資訊，做好服務指導工作，當好參謀。
15年中學教務處工作計畫
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