一、 總則
1、 考核目的
（1）考核實習學生在試用期內的表現以及其與公司之間的相互適應程度。
（2）對實習學生在試用期內的工作情況做乙個反饋，為學生實習考核提供有效依據。
2、 考核意義
（1）考核的意義不在於淘汰，而在於檢驗和反饋。
（2）通過考核，讓實習學生認識自己的不足之處，明確自之後的奮鬥目標及前進方向。
（3）幫助學校、系部、企業審視自身工作的不足與不到位，在審視中進步。
3、考核範圍
本考核方案針對電氣工程系全體實習學生。
二、 考核內容
1、 日常行為
主要從出勤、公司和學校制度及規範的遵守兩個方面來考核。
2、 工作能力
主要從學習能力、工作效率、工作質量三個方面來考核。
3、 工作態度
主要從積極性、責任心、團隊協作三個方面來考核。
4、 基礎條件
工作認真負責，積極主動，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤；完全勝任本職工作，能較好完成工作任務。
以上考核內容由實習企業與學校共同考核，實習學生到公司報到後，先對其進行實習學生入職培訓，讓其了解公司對實習學生的考核方案。
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