為了突出和履行工會維護基本職能進一步把廣大職工團結到工會中來，更好地維護職工合法權益為廣大職工辦好事、辦實事在結合我礦實際情況基礎上，特制定職工之家建設實施方案。
一、 職工之家建設的指導思想：
1、職工之家建設要至始至終貫徹「****」重要思想，並以此指導工作。
2、職工之家建設要堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針，並以此作為出發點和落腳點。
3、職工之家建設要堅持建家就是建企業、建家就是建隊伍理念，以提高工會組織的凝聚力和向心力為目標和方向。
4、職工之家建設要發揚 「實事求是、無私奉獻、艱苦奮鬥、改革創新」的企業精神為園內的改革、發展、穩定服務。
二、 職工之家建設的基本原則
1、黨支部統一領導，行政支援，工會具體實施職工積極參與。
2、以職工群眾為主體堅持群眾建家、愛家、管家、用家。
3、求新、求精、循序漸進，堅持實事求是原則，反對形式主義。
三、 職工之家建設的目標
1.職工之家建設的目標是：堅持理論立會，樹立創新觀念，最大限度地把職工組織到工會中來，建成學習型職工之家。
堅持依法治會突出維護職能最大限度的維護職工的合法權益，建成維護型職工之家。堅持實幹興會強化服務意識最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的積極性，建設成服務型職工之家。
2、工會之家建設的目標是：建成中心職工之家，即建成學習型培訓中心；民主管理中心；成本控制中心；安全維護中心；生活互助中心
3、組織職工之家建設目標是：堅持「民主、富裕、文明、溫暖、安全」五大形態，建成民主和睦型，育人成才型溫暖互助型，安全幸福型小家。
四、 職工之家建設的方法
1、以章治家。深入學習貫徹國家法律及企業規章制度。教育職工遵紀守法，愛崗敬業，為礦發展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。
2、以勤建家，工會組織要僅僅圍繞全園教育目標，服務大局。要以認真貫徹落實十七大精神高起點起步，創新式發展，努力調動廣大職工的工作積極性，廣泛開展群眾性的立功競賽活動，修舊利廢活動，向挖潛節約要效益，向科學管理要效益，向技術創新要效益，使職工之家成為富裕之家。
3、以德育家。以培育「四有」職工隊伍為目標，以「愛國守法、明禮誠信、團結有善、 勤儉自強、敬業奉獻」為行為規範。加強企業文化道德建設用群眾喜聞樂見健康向上的文體活動吸引職工，使建家活動與建隊伍，努力提高職工隊伍素質，使職工之家成為文明之家。
4、以情愛家。密切聯絡群眾關注弱勢群體，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦，反映他們的意願，解決他們的困難。
5、以嚴管家。在職工中深入開展學安全規程、反違章、查隱患，提建議，堵漏洞，抓整體為內容的安全教育活動提高全員的安全意識，變「要我安全」為「我要安全」的自覺行動。強化專兼職安全管理、監督、檢查人員技術操作和自主保安能力的培訓努力提高他們的 「執法」水平強化全體職工的安全技術操作和自主保安能力的培訓，決不允許乙個不合格檢查者進入工作現場上崗操作，以達到自我防護互相監督，共同防護的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。
五、 職工之家建設的內容
（一）圍繞中心工作把握建家重點
1、按時完成各項經濟技術指標和工作任務
2、深入開展「降成本」「增效益」建功立業競賽活動做到有方案、有考核、有效果
3、積極開展職工技能培訓和崗位練兵活動採取多種形式努力提高職工技術業務素質和生產技能
4、組織實施群眾經濟技術創新工程參與本單位技術攻關開展小改小革提合理化建議活動做到報表及時、事例具體、資料真實、效果突出
5、建立健全群監組織機構，網員配備要齊全組織群監員上崗檢查，有活動安排和工作記錄。定期對職工家屬進行安全教育有針對性地開展職工代表安全視察活動，做到安全活動突出乙個「實」字，安全內容突出乙個「活」字，安全形式突出乙個「新」字。
（二）突出維護職能，體現建家宗旨。
要繼續深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業的方針在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監督的權利，在生活上關心職工的疾苦不斷改善職工的生產生活條件。
（三）強化民主管理，暢通建家渠道。
1、堅持健全和完善職代會制度提高職代會質量。
2、堅持職工代表培訓制度，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。
3、堅持職代會民主評議領導幹部制度。
4、工會組織要履行好職代會的日常工作機構的職能以推進此次工作的深入開展
（四）加大送溫暖力度優化建家環境
1、建立健全困難職工動態管理體系，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數清、情況明，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出。重大節日要堅持走訪慰問。
2、建立健全職工互助互濟體系。車間區隊要建立大互助會組織小家要建立互助儲金會，幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經常性的思想互助和人力互助。
3、建立健全黨員幹部保戶扶貧體系，黨員幹部要堅持經常送溫暖獻愛心。開展領導幹部一包一，幫助困難職工早日擺脫貧困。
（五）弘揚企業文化，增強建家活動。
1、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力培育「四有」職工隊伍。大力開展爭做社會好公民，企業好職工，家庭好成員活動。
2、強化企業文化建設和精神文明建設，因地制宜，寓教於樂，大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動積極參加上級組織的各項活動出色的完成各項任務。
3、弘揚先進、樹立典型，以先進模範人物的高尚情操和優良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、公司區域隊環境綠化、整潔，小家設施完備環境幽雅，小家活動豐富多彩，板報、櫥窗更換及時。
（六）加強自身建設，提高建家水平
1、把工會組織建設作為搞好自身建設的基礎做到組織競賽，分工明確 「車間兩長六大員」隨缺隨補，按時發展新會員。會員檔案齊全。職工入會率達99%以上，發證率100%
2、把制度建設作為搞好自身建設的重點。建立健全學習制度、培訓制度、例會制度、評家制度要做到建家有規劃考核有細則，建家有形式，活動有內容，做到內涵建設有新經驗，實體建設有新發展。
3、把作風建設作為搞好自身建設的關鍵。各級工會幹部樹立全心全意為職工謀利益的思想，深入實際，調查研究，為職工排憂解難，形成關係順暢、工作有序、運轉高效，保證建家工作不斷深化和高質量健康發展。
六、 考核驗收
依靠本方案各單位分會要每季進行一次自檢自查，工會半年進行一次檢查初評、全年進行一次總評，分別評定為模範職工之家。
職工之家建設實施方案
為了適應形勢的發展，結合學校工作實際，進一步提高建家水平，促進工會組織自身建設，增強工會組織活力，推動基層民主建設，活躍群眾文化生活，提高工作整體水平，特制訂 劉浩小學 職工之家 建設方案 指導思想 堅持以學習實踐科學發展觀為指導，切實開展建設 職工之家 活動，全面學習貫徹 重要思想 堅持黨的基本路...
設計院職工之家建設實施方案
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2 建立「模範職工之家」實施方案
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