精選范文:關於推進黨員「卡式管理」的情況匯報(共2篇)關於推進黨員「卡式管理」的情況匯報創新黨員管理模式夯實黨的組織基礎各位領導，各位同志：歡迎領導和同志們一年後再次光臨我們三里亭村指導。
我們三里亭村由原三里亭、芮家塘、毛家三個村合併而成，現有總人口4438人，有15個村民小組，1個居委會。20xx年村級可分配收入93.26萬元，農民人均純收入5969元，村級經濟總收入8197萬元，首次跨入南京市「百強村」和溧水縣「十強村」行列。
我們村黨總支共有4個黨支部，99名黨員。去年三月份，我們黨總支開始推行黨員「卡式管理」模式，將黨總支內的每一位黨員個人和家庭的基本情況、考評內容和平時表現製成卡片上牆公示，並在每一支部內設立8個黨員先鋒崗，每乙個崗選聘4名無職黨員上崗，對黨員進行經常性地動態管理。一年來，在上級黨組織的關心和指導下，這一模式顯示了勃勃生機，取得了較為明顯的成效，黨的組織建設得到加強，黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，村里的三個文明建設協調發展，取得了新進展。
一、採取得力措施，使「卡式管理」走向規範化一年來，為了使「卡式管理」和設崗定責得到推進，取得成效，主要採取了以下幾方面的措施。第一，建立健全制度。推行「卡式管理」以來，我們黨總支逐步建立了各項制度：
一是例會制度，每季度召開一次所有先鋒崗黨員例會，主要內容包括由黨總支或村委會負責人通報乙個季度來的主要工作及介紹以後的工作部署、各自匯報在崗發揮作用的情況、對兩委工作提出批評建議等。二是培訓提高制度，採取會培相結合的辦法，定期組織上崗黨員學習相關的政策法規、傳達黨的重要會議和檔案精神、學習有關業務知識，不斷提高上崗黨員的自身素質。三是考核表彰制度，我們制定了考核標準，根據各個崗位的職責，制定出相應的考核細則，每年評比一次，今年我們對照考核標準，廣泛徵求群眾意見，評選出8名設崗定職先進個人，馬上我們就要對他們進行表彰獎勵。
第二，對黨員實施動態管理。實行「卡式管理」來，我們對每位黨員在政治思想方面、黨風黨紀方面、聯絡群眾方面、模範帶頭作用等方面的表現，特別是在一些重大問題上的表現和黨員的突出事蹟，隨時都由黨支部書記負責在黨員先鋒作用記錄卡和黨員資訊卡上填寫，並公示上牆；黨支部或黨小組結合黨的組織生活，每季度定期召開一次關於各位黨員表現的情況通報會；對於表現比較突出或存在較嚴重問題的黨員，黨支部分工支委隨時找他們談心，提出表揚鼓勵或批評幫助。第三，充分發揮定崗黨員的作用。
黨總支和村委會在作出每項重要問題的決策前，都要徵求相應崗位上黨員的意見；要規劃全年藍圖和年終總結時，我們都要召開全體定崗黨員座談會，廣泛徵求意見；每當需要向農民群眾宣傳黨的關於農村工作的路線、方針、政策和上級黨組織的重要精神時，我們都要給相應崗位上黨員分配宣傳群眾的任務。平時我們通過召開座談會、個別了解、談心交心、聽取匯報等方式，經常主動徵求各個崗位黨員的意見，使黨員暢所欲言，建言獻計。第四，創造良好工作條件。
為使在崗的各位黨員能更好地發揮作用，我們給他們以關心支援，盡量為他們創造良好的工作條件。一是支援他們壯大自身經濟實力，一位在致富崗的黨員，自己辦了乙個企業，由於資金一時周轉不開，經營有了困難，我們黨總支想方設法及時幫他解決了困難，企業日益興旺，這就使他可以更好地帶動村民去致富。二是為他們排憂解難，定崗黨員在發揮作用的過程中，免不了會遇到一些困難甚至群眾的誤解，每當這時，我們都主動和他們一道研究克服困難的辦法，主動上前做群眾的思想工作，為他們撐腰，為他們壯膽。
三是嚴格要求，在崗的黨員與常人一樣，也會有這樣那樣的缺點和不足，對於那些影響工作的缺點，我們黨總支從不姑息，總要通過多種方法，幫他們認識自己的問題，克服自身不足，以自己的良好形象來宣傳群眾、帶動群眾。
二、從實效出發，充分發揮先鋒崗黨員的作用對黨員實行「卡式管理」和對無職黨員設崗定責後，我們十分注重使他們在平時工作和生活中發揮應有作用。第一，帶領群眾致富的作用。勤勞致富崗的李敏，自己開了乙個鋁合金加工廠，當他看到李小群中學畢業後在家無事可做，他就把他帶到廠裡做工，學電焊、安裝等技術。
王德珍開了乙個小飯店，當她看到毛遠生的妻子有廚師手藝，但因缺少資金，一直無事可做，就將她招入自己的飯店擔任大廚。她還從資金方面支援毛經木種特色蔬菜格和士多啤梨，使其收益明顯增加。村民葉紅保，原在華電上班，後下崗失業，家裡人口多無經濟收入，勤勞致富崗的王珍英就將他招進自己辦的鐵工廠做工。
村民張明林家庭負擔重，勤勞致富崗的毛遠平就主動借錢給他幫助買了一輛電瓶車為村辦木材市場送貨。第
二、維護穩定的作用。綜合治理崗配合村綜治辦先後調解矛盾糾紛10多起。芮家塘自然村原先賭博現象比較多，黃明武等黨員一方面多次做群眾的思想工作，一方面想方設法安排那些有勞動能力的人到村辦企業上班，使他們有事可做，這樣一來，賭博現象大為減少。
我們村原來有4名xx功痴迷者，綜合治理崗的幾名黨員分工包乾，關於推進黨員「卡式管理」的情況匯報第2頁配合鎮村幹部做反覆細緻的疏導工作，並且從各個方面給予他們以熱情關心，目前他們已全部轉化。我們村里有9名幫教物件，綜合治理崗的黨員制定了幫教措施，既對他們嚴格要求，又在就業、家庭生活等方面給以關心和幫助，還教育村民們正確對待他們的過去，不歧視、不排斥，使幫教物件沒有乙個重新犯罪。第
三、出謀劃策的作用。為了進一步增強村經濟實力，年初，獻計獻策崗的黨員們經過認真討論，提出了擴建村沙場的建議，村黨總支和村委會根據他們的建議，很快做出了規劃，準備投資20萬元，使村沙場在現有的基礎上再擴大20畝面積，這樣年利潤就可增加10萬元左右。小圩自然村的黃泥塘是村民的生活用水塘，年久失修，給村民帶來很大不便，獻墳獻策崗的黨員毛經立看在眼裡急在心裡，於是向村委會提出了整修黃泥塘的建議，村委會在徵得村民的同意後，經多方協商，很快籌集了6000元資金，對黃泥塘進行了清汙，並修建了碼頭，得到村民的一致稱讚。
一年來，我們村兩委共收到黨員們批評建議近百條，內容涉及到廉政建設、計畫生育、環境整治、移風易俗、招商引資等方面。第
四、監督促進的作用。黨風廉政監督崗的4名黨員，認真履行職責，一是對村食堂的帳目定期審查，看招待物件、招待次數、招待金額是否合理；二是對村幹部的用車情況進行監督，村總支書記買了一輛二手車後，主動請監督崗進行監督，監督崗的同志就對其車輛來向、資金**、購車手續、發票、車輛使用等方面進行了審查監督。三是對村里的帳目進行監督，監督崗的黨員每季度都要進行審查，看收入增長情況，特別是要看支出的是否合理，對存在的問題，及時向村兩委匯報。
四是對幹部的言行進行監督，特別是賭博問題嚴加監督，一發現苗頭，就及時提醒，到目前為止，我們還沒有發現乙個村幹部參加賭博。
三、幾點體會「基礎不牢，地動山搖」。搞好黨的農村基層組織建設，使農村基層黨組織真正成為貫徹落實「****」重要思想的組織者、推動者、實踐者，是鞏固黨在農村執政地位的根本保證和組織基礎。一年來的實踐，使我們深深認識到「卡式管理」和設崗定責是加強農村基層黨組織建設有效措施。
第一，可以更好地加強對黨員的教育管理。實行「卡式管理」，將每個黨員的基本情況和表現填入卡片公示上牆，並且採取跟蹤管理和動態管理，這樣就能使每個農村黨員在任何時候、任何地方、任何崗位都在黨組織的監督下，有利於加強對黨員的管理和教育，能有效克服「黨不管黨」的狀況。第二，可以更好地發揮黨員的先鋒模範作用。
通過設立先鋒崗，對那些無職黨員設崗定責，並採取一系列措施，一方面對他們高標準嚴要求，一方面充分信任他們，放手讓他們在各個崗位上發揮應有作用。這樣就使共產黨員在發揮先鋒模範作用中有舞台、有內容、有動力。第
三、可以更好地提高黨的基層組織的戰鬥力。實行「卡式管理」後，能有效調動全體黨員關心、支援、參與黨的建設的積極性；能使黨群關係和幹群更為密切；能進一步增強黨組織的向心力、凝聚力和號召力。這樣就可以使農村基層黨組織的戰鬥力大大提高。
各位領導、各位同志：在實行「卡式管理」和設崗定責方面，我們做的工作還很不夠，還有不少方面不完善、不健全，我們決心，在上級黨組織的指導下，在這次會議的推動下，下更大的氣力，從實際效果出發，把這項工作做得更紮實、更有成效。
[關於推進黨員「卡式管理」的情況匯報(共2篇)]篇一：流動黨員管理情況匯報
鳳山鄉流動黨員管理情況匯報
一、加強領導落實管理責任
流動黨員的教育管理工作關鍵在於領導重視，責任落實，措施得力。制定了《關於進一步加強流動黨員教育管理工作的意見》檔案，加強領導，明確責任，落實措施，把流動黨員的管理工作作為黨員教育管理工作的重點和難點來突破，把流動黨員的教育管理工作納入黨建目標考核。建立了流動黨員管理工作台賬和發放了《流動黨員活動證》，各黨支部負責聯絡流動黨員和對流動黨員進行日常教育管理，形成了雙管齊抓的管理機制。
同時將流動黨員的教育管理工作納入目標考核，從鄉黨委到各支部，層層簽訂責任狀。
二、調查摸底建立管理台賬
關於推進黨員「卡式管理」的情況匯報(共2篇)] 為了加強對流動黨員的教育管理，各級黨組織每年3月底以前，以各村（社群）支部為單位組織力量對本管轄區內的流動黨員情況進行全面調查摸底，收集流出、流入黨員的動態，了解黨員的務工原因、具體位址、****及所從事的工作等情況，建立流動黨員管理工作台賬，對流動黨員的基本情況進行登記造冊，努力做到流動黨員基本情況清楚、外出時間去向清楚、****清楚。經調查摸底，2023年，我鄉外出流動黨員有25名，跨省流出13名，持流動黨員活動證20名。外出流動黨員以農村農民黨員為主，主要集中在廣東等東部沿海經濟發達地區的非公有制經濟企業中務工，從事建築、服務、保安等職業。
三、建章立制規範管理機制
為切實加強對流動黨員的教育管理，貫徹落實好**《關於進一步加強和改進流動黨員管理的意見》檔案精神，我鄉立足於將流動黨員管理工作推向規範化和制度化的目標，先後制定和完
善了一系列規章制度，著力建立健全流動黨員管理機制。一是建立流動黨員申請備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、****等，經支部同意後，發放流動黨員活動證；二是建立雙向聯絡制度。
要求流出黨員主動將在外面流動的情況與組織關係所在的黨組織保持經常性聯絡；流出黨員組織關係所在的黨組織明確專人「一對一」聯絡流動黨員。三是建立「三查一報」制度。每半年對流動黨員基本情況進行一次普遍檢查，重點檢查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉接了組織關係，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立了聯絡等。
四是建立情況通報制度。各黨支部每季度召開一次流動黨員聯絡人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關情況，研究教育管理辦法，落實教育管理措施。鄉黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關於流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員教育管理工作，提出指導意見。
三、改進方式提高管理水平
流動黨員教育管理工作的成功與否，取決於管理方式。我鄉各級黨組織在調查摸底，對流動黨員逐一登記造冊，建立管理台賬的基礎上，大膽探索，改進方式，普遍採取「七個一」的管理模式，即「一封信」，每年春節前給流動黨員寄發一封慰問信，給予組織上的關懷；「一座談」，每年春節召開一次流動黨員座談會，了解他們一年來的思想、生活動態；「一慰問」每年利用節日對流動黨員進行慰問，幫助他們解決部分生活困難問題；「一評議」，每年對全體流動黨員進行一次整體評議，針對突出問題進行整改；「一張聯絡卡」，給每位流動黨員製作、發放一張聯絡卡，方便流動黨員及時迅速的聯絡上組織；「一培訓」每年至少舉辦一次流動黨員培訓班，講解當前形勢，確保流動黨員及時迅速了解當前黨的方針政策：「一幫扶」，鄉黨政領導、機關黨員幹部和各村支委
對流動黨員實行「一對一」幫扶，細化責任，切實解決流動黨員的後顧之憂。為了更好地為流動黨員服務，開通了流動黨員諮詢服務**，方便流動黨員與黨組織聯絡。
四、創新載體豐富教育形式
加強對流動黨員教育僅依靠「三會一課」的教育管理模式是不夠的，還必須在實踐中不斷探索創新，這是由流動黨員的流動性決定的。我鄉在流動黨員教育管理的工作中，創新教育管理載體，不斷豐富流動黨員教育管理的形式。一是強化行前教育和返鄉教育。
支部通過行前核發《流動黨員活動證》和返鄉查驗活動證時，加強對流動黨員的行前教育和返鄉教育。二是利用傳統節日集中教育。利用春節舉辦外出務工黨員座談會，聽取回鄉過年的外出務工黨員的學習和工作的情況匯報，教育外出黨員模範遵守國家法律法規、勤勞致富、合法致富，同時，要求外出黨員及時向所在支部或黨委提供市場資訊。
以新農村建設、「三培兩帶」和「紅旗標兵」工程為載體，培養農村流動黨員成為致富能人。
篇二：xx鄉黨員積分管理情況匯報
***黨員積分管理工作開展
情況匯報
一、全鄉活動整體開展情況
全鄉共有村級黨組織32個，參與農村黨員積分管理黨員802人，按照黨員情況分類，其中村組幹部黨員218人，普通黨員255人，流動黨員190人，年老體弱黨員139人，
原則，將貢獻加分、違規扣分事項進一步細化，使其更具操作性和實施性。四是強化督導指導。在工作中建立工作例會制度，每月召開一次工作例會，以辦展為單位聽取黨員積分管理工作匯報，研究下步推進措施，把該項工作納入各村、各部門責任目標考核，一月一督導，一季度一考評，表先督後。
三、存在問題
由於本季度是積分管理工作的
關於推進黨員「卡式管理」的情況匯報(共2篇)]
流動黨員管理情況匯報
一 加強領導落實管理責任 流動黨員的教育管理工作關鍵在於領導重視，責任落實，措施得力。制定了 關於進一步加強流動黨員教育管理工作的意見 檔案，加強領導，明確責任，落實措施，把流動黨員的管理工作作為黨員教育管理工作的重點和難點來突破，把流動黨員的教育管理工作納入黨建目標考核。建立了流動黨員管理工作台賬...
黨員教育培訓情況匯報
xx公司黨員教育工作情況匯報 一 基本情況 xx公司黨委現有直屬黨委40個 黨總支12個，基層黨支部398個 黨員10741人，其中在崗黨員6234人。五年來，xx黨委認真學習貫徹 重要思想和十七大精神，緊緊圍繞企業中心工作，堅持從嚴治黨，從嚴治企，以加強自身建設為基礎，以思想建設為主線，解放思想，...
洪江市流動黨員管理情況匯報
隨著市場經濟的發展，我市的流動黨員近年來呈不斷上公升趨勢，人才流動帶來的黨員頻繁流動給我市黨員的教育管理和基層組織建設工作帶來了新的變化，我們結合自身實際，探索創新工作措施，取得了較好成效，現將情況匯報如下 一 我市流動黨員管理現狀 我市各級黨組織十分重視流動黨員的教育管理工作，開拓思路，紮實進取，...