聘請外國文教專家資格單位年檢自檢報告
我中心於&&（日期）經江蘇省**市外國專家局核准，獲得了聘請外國專家單位的資格，並通過了&&年的年檢。回顧2023年以來我中心關於外國文教專家的聘請、管理工作並進行自查，現將自查結果匯報如下：
一、執行國家有關外國文教專家管理工作的政策、法規及本單位的規章制度情況：
我中心外籍教師管理工作領導小組的成員經常學習有關外國文教專家管理工作的相關政策、法規，在外籍教師的聘請與管理工作中嚴格貫徹國家外國專家局、國家教委頒發的《學校及其他教育機構聘用外籍專業人員管理辦法》的檔案精神，嚴格遵守外事辦公室的外事管理職責與制度，並按照上級精神制定本校的外籍教師管理制度和外籍教師管理人員工作制度，明確了管理機構、職責，從聘用規程、教學管理和日常生活管理三方面制訂了詳盡的管理條例，並經常學習，實踐中嚴格執行。
二、外國專家管理制度、管理機構設定以及專職人員配備情況：
（一）外國專家管理制度：
我中心從聘用規程、教學管理和日常生活管理三方面制訂了詳盡的外籍教師管理條例：
1、外籍教師聘用規程
根據教學的需要，每學期/學年由中心制訂外籍教師的需求計畫，包括學科、人數、資歷等各方面的要求，由外籍教師管理工作領導小組具體實施。
對擬聘用的外籍教師須經過切實的資格審查，盡可能多地把握擬聘教師的背景資料、擔任教育教學工作的經歷和對我校教學的適應情況。
在初步確定聘用教師人選後，由外籍教師管理工作領導小組派專人按照規定向有關主管部門申辦聘用手續。
在申請獲准後，由校方與聘用教師簽訂正式的聘用合同，明確工作任務、要求、待遇、期限及獎懲辦法、權利義務等。
由外籍教師管理工作領導小組對聘用教師的入境、住所、工作交接等進行安排。對聘用的教師進行教學培訓，以使他們更快適應教學實踐工作。
經教學實踐，確有不能適應我校教學的，應予以辭退並辦理相關手續，按有關規定處理好善後事宜，不留後遺症。
聘期滿後雙方均感到比較滿意的可考慮續聘。任期滿後應協助外籍教師處理好回國事宜。
2、教學管理
切實保證外籍教師按我國的教育方針、政策、法規開展教育教學活動，嚴禁在課堂上進行反動、黃色或宗教的宣傳。如有違反上述要求情況發生，必須採取有力措施予以制止，並及時向有關部門報告。
要求聘用的外籍教師嚴格執行我校教學計畫，理解我校的教學理念、教學特色、教學方法的內涵，確保教學質量。給予外籍教師應有的教學自由。
建立針對所聘外籍教師教學工作的考評體系，定期檢查他們的備課、上課、輔導等情況，不斷改進教學，提高教學質量。
3、日常生活管理
外籍教師管理工作領導小組定期召開專門會議，向外籍教師介紹中國的國情，宣傳有關的政策和法律法規，與外籍教師加強溝通，提醒他們遵紀守法。
定期舉辦與外籍教師的聯誼活動，經常關心外籍教師的工作和日常生活，及時幫助他們解決所遇到的困難和問題。
尊重外籍教師的本人習慣及其風俗，按照規定處理節假日活動。 為外籍教師的工作和生活場所提供必要的條件和設施。
做好安全保衛工作，注意外籍教師在華期間的人身財產安全。
遇到特殊情況，應在有關部門的指導下，切實做好外籍教師的穩定工作，採取必要的措施，及時處理好偶發事件。
（二）管理機構設定
我中心由校長主管外籍教師的管理工作，並建立由校長辦公室、教導處、總務處、英語教研組等有關負責人員組成的外籍教師管理工作領導小組。其職責主要包括：
1、負責聯絡外籍教師**並與外籍教師簽定聘用合同（包括解聘事宜）；
2、負責外籍教師來華手續、延期手續及相關證件的辦理；
3、對外籍教師進行適當的培訓（包括敦促、確認未受過崗前培訓的外籍教師 2
接受崗前培訓）；
4、幫助、協調外籍教師的教育教學工作；
5、對外籍教師的教育教學水平進行評估、考核；
6、負責外籍教師工資標準評定、工資發放；
7、幫助解決外籍教師日常生活中遇到的其他問題。
（三）專職人員配備情況
我中心外籍教師管理工作領導小組由校長直接領導，並配有辦公室、教導處、總務處等相關負責同志，另外還配有多名專職英語教師全面幫助、協調外籍教師開展教育教學工作。
三、安全制度及相關防範措施的制定
我校制定了外籍教師的安全制度以及相關防範措施，並嚴格遵照執行：
1、組織涉外人員認真學習上級有關部門關於安全保衛工作的各項規定和要求，並認真貫徹執行。嚴格遵守我校的有關管理條例。
2、開展群眾性的安全教育工作，每年新生入校後對涉外師生進行一次涉外紀律和安全教育。
3、加強對外籍教師的安全宣傳，要求外籍教師遵守我國的法規法令。提醒外籍教師注意妥善保管自己的現金和貴重物品，離開寓所要關門上鎖；安全用電、用水；禁止在室內存放易燃易爆物品，防止意外事故發生。
4、組織外籍教師外出參觀、遊覽等活動，要派專人陪同，負責翻譯及安全保衛工作；遵守交通規則，注意行車安全，並隨時提醒外籍教師注意保管好隨身攜帶的現金和貴重物品。
5、學校指派思想政治可靠、作風正派的專人負責服務外籍教師的教學、工作、生活，遇有困難，應及時與有關部門聯絡解決。
四、外國專家合同規定以及合同附件等執**況：
我中心聘請外籍教師均與相關聘請渠道簽署相關合同或協議書，對甲乙雙方的職責和權利、費用及支付方式、聘用期限等作了詳細的規定，並在執行過程中嚴格按照合同或協議書辦事。
五、在處理與外專、外教的合同糾紛方面
在外籍教師的聘請和管理以及合同的制定、執行中，我中心嚴格照章行事、依法辦事，因此在近期的工作中未產生合同糾紛等問題。
六、主要聘請成果及經驗：
主要經驗：
在與外籍教師的溝通和管理中：1、主動了解外教的生活背景及文化習俗，以便在處理與外教的分歧時不會引起不必要的誤會。2、盡力避免因語言障礙而造成的誤會，必要時給予書面通知。
3、在西方傳統節日之際，盡力為外教提供節日便利，讓他們有賓至如歸的感覺。4、加強外教與英語教師的集體教研活動，使口語課能與英語課緊密結合起來，提高英語教學效率。
主要成果：
我中心聘請的外籍教師在口語教學都能認真設計教學，教學嚴謹，形式活潑，在課堂上時時為學生提供機會，鼓勵他們大膽用英語表達。學生通過學習，對英語的興趣更加濃厚，聽說水平明顯提高，取得了較好的教學效果。
七、存在的問題及措施
1、外事工作隊伍需要進一步加強，外事工作人員的管理水平和業務能力尚需進一步提高。
2、進一步制定與完善對外國文教專家突發事件預案，以防突發事件的發生與處置。
3、加強與主管部門和有關單位的聯絡，主動尋求指導，加強交流，不斷學習外事管理先進經驗，吸引優秀的外教來我校工作，促進我校外事工作再上乙個新的台階。
聘請外國專家單位資格認可申請表文教類
中等以下教育機構用表 文教類 申請單位 主管部門 江蘇省外國專家局印製 填表說明 1 此表為聘請外國專家單位資格申請的基本文書，申請單位必須逐項如實填寫。2 普通中學 職業高中 小學 幼兒園以及其他各類教育培訓機構等中等以下教育機構按照屬地管理的原則，向各地市級外國專家局提出資格認可的申請。3 市級...
外國專家管理制度
杭州浙大海倫外語教育網路 為了維護國家的尊嚴和權益，維護外事工作的嚴肅性，同時保證在我國工作的外國專家的正當權益，特制定此外國專家管理制度。第一章總則 一 外國專家必須嚴格遵守中華人民共和國的各項法律 法規，尊重中華人民共和國的民族感情，互敬互諒，友好合作，和平共處。二 外國專家應嚴格遵照中華人民共...
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單位檔案 xx字 第號 關於辦理xx國xx先生 女士來華工作許可的請示 蕪湖市外國專家局 根據教學 科研等 的需要，我單位 資格證書編號 擬聘請xx國籍 學位 先生 女士 x年xx月xx日出生，護照號 xx，隨行家屬xx名。來我校從事 x工作，擔任 x職務，聘期自 x年xx月xx日至 x年xx月xx...