朱亞北自思想作風整治活動開展以來，作為礦黨委書記、活動的第一責任人，能夠以身作則，認真組織學習集團公司及礦下發的規定學習參考資料，進一步對照皖北煤電黨發[2008]2號文及劉一煤黨[2008]5號檔案列舉的五種作風現象，聯絡自己的思想、學習、工作和作風的實際，認真反思查擺自身問題，通過強化學習找差距，自身查擺找問題，深入剖析查原因，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點，增強黨性的目的。現將個人自查情況回報如下：
一、抓好理論學習
一是營造學習氛圍。為使此次學習更有實效性，在集團公司給出的學習參考目錄的基礎上又增加了4個自選學習資料，並要求各支部要組織開展學習心得交流、研討等活動，把學習抓實抓好。同時責成宣傳部門要充分利用多種形式大力營造學習聲勢，活躍學習氛圍，使全礦管理人員在濃厚的**氛圍中接受教育和薰陶。
二是加強自身學習。堅持帶頭參加礦黨委中心組的學習與討論，堅持帶頭利用工餘時間進行自學，並認真做好學習讀書筆記。截止到目前，我已按照規定的學習內容，採取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了集團公司和礦規定的學習資料。
二、存在的問題
按照集團公司黨委查擺整改階段工作要求，通過認真查擺，我認為本人距離黨組織和上級領導及群眾的期望還有很大的差距，主要表現在以下五個方面：
1、聯絡實際不緊，學習風氣不濃。具體表現在對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足。雖然平時能夠主動地學習，但是系統性還不夠強，理論與實踐結合的還不夠緊，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯絡起來，有時存在與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學的現象。
沒有完全樹立科學的學習態度，滿足於一知半解，因而對發展社會主義市場經濟、建設社會主義現代化的新形勢、新問題應變能力不強，特別是在運用科學理論來研究分析和著力解決煤炭企業政策、發展和穩定中的熱點、難點問題上針對性不強。只注重學習的形式，不能很好的聯絡實際，影響了個人綜合學習能力的提高。
2、思想解放不夠，創新意識不強。具體表現在思想觀念、思維方式和精神狀態還不能很好的適應新形勢、新任務的要求，思想認識跟不上迅速發展變化的客觀實際。對如何圍繞煤炭企業改革發展穩定和安全生產經營這個中心開展工作不能很好地找準切入點。
對新問題、新情況研究不夠，傳統的方法用的比較多，創新意識不夠強，腦筋還沒有完全開動起來，招數不多。在處理礦區改革發展與穩定的關係上，有求穩怕亂的思想。對全礦的政治工作有時超前考慮不夠，工作上只是按部就班，不能很好地務實求新，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。。
3、工作方法不細，領導作風不實。具體表現在深入基層調查研究掌握第一手資料不夠。雖能按照集團公司要求下夠下井數，但在下井質量上不夠高，認為只要完成下井任務就行了。
特別是離集團公司領導提出的要帶著問題、帶著責任、帶著感情下井的要求上還有一定的差距。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，平時與機關地面人員接觸的多，與基層一線交流的少，僅侷限於工作需要時進行了解。滿足於聽匯報，開會發檔案，對基層單位能否落實缺乏指導和服務，導致一些應當辦的事情未能及時認真加以解決。
政治工作方法和手段相對單一，深度和廣度不夠。法制教育、公民道德教育缺乏針對性，安全技術培訓、職工教育還有死角。思想政治工作缺乏超前性，對員工關心的熱點問題上宣傳力度不夠，群眾觀念樹立的不牢，關心群眾、聯絡群眾、幫助群眾解決實際問題不夠。
工作缺乏緊迫感，只限於一般化號召，對基層單位和部門的工作有時督促落實不夠到位。
4、監督檢查不力，廉潔自律不嚴。具體表現在黨風廉政建設責任制落實還不到位。一是在「深」字的體現上不夠。
對礦、科（區）務公開和績效工資以及午間禁酒等制度監督檢查不夠細緻。特別是對掌握人財物的權力部門以及基層承包單位監督不夠深入。對基層監督措施不夠具體，特別是事前監督乏力。
二是在「嚴」字的體現上不夠。個別單位個別人沒有完全執行《幹部廉潔從政若干準則》和《幹部廉潔從政若干準則實施規定》的現象還時有發生。對自己「高標準、嚴要求」的意識還不強。
個人在日常生活中雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定,但有時一些細節問題上,對自己要求不夠十分嚴格。三是在「律」字的體現上不夠。艱苦奮鬥的意識還相對薄弱，往往是教育別人的多，教育自己的少，以致生活上存在攀比思想，心理不平衡。
在用車上有時還有公私不分的現象，來人陪客比較多，認為陪客人吃點喝點也是不可避免的，自己給自己找原因。
5、建立力度不大，持之以恆不久。具體表現在學習型企業建立，企業文化建立和精神文明建立以及皖煤人標準實踐活動監督檢查時緊時鬆，而且存在形式主義傾向。對各類建立工作管理還不夠到位，指導有時也不及時，措施有的也沒有很好地落實，綜合治理也不徹底，工廣衛生管理還存在死角。
建立工作不能較好地堅持持之以恆。執行力也不夠強，對礦區改革政策理解不深，認同不夠，實踐不力，規章制度執行不到位，有令不行，有禁不止的現象還時有發生。
三、存在問題的原因
針對以上存在問題，從主觀上剖析自我、分析原因，我認為主要有以下五個方面主觀因素所致。
一是理念創新意識不夠，思想認識存在誤區。即在企業黨建活動，政治工作如何開展上存在片面和錯誤認識。認為企業是生產經營單位，情況特殊，政治工作只要圍繞安全生產經營中心開展就行了。
對新形勢下加強政治工作的迫切性和重要性缺乏足夠的認識，不能很好地運用科學理論武裝頭腦，指導工作，認為只要抓好全域性工作安排，保證工作順利進行，不致於偏離總的方向，並略有提高就行了，沒有靜下心來認真系統地去鑽研理論知識，不能從社會的發展，理論的創新對企業改革發展穩定的指導作用去認識和把握。政治上的敏銳性、判斷力和警覺性不夠強，在事關政治問題上，難以全面的認識和把握各種複雜的矛盾問題，難以敏銳地識別各種錯誤的觀點和思潮，難以在複雜的矛盾問題中敏銳地識別各種錯誤的觀點和思潮，難以在複雜的局勢中堅持正確的政治方向，因而也就難以從經濟現象、社會現象看清事情的本質，工作就會有失誤。致使個人思想政治素質難有很大的提高，思想觀念有時跟不上形勢發展要求。
二是理論學習意識不夠，放鬆主觀世界改造。「物必先自腐而後生蟲」。之所以自己在思想上、學習上和工作中存在許多問題，最根本的主觀原因在於內因，在於自身，還在於新的歷史條件下對政治理論學習抓的不緊，放鬆了世界觀改造。
缺乏系統學習，有的雖然學了，膚淺的很，理解不深刻，有時工作忙一點，也就把讀書學習放下了，有時偏重實用主義，與工作有關的多看一點，無關的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地結合自己的工作實際消化吸收，只會片面地引用詞句，而不會運用科學理論的立場、觀點和方法來具體研究、分析和解決工作中存在的問題。這樣就容易導致在世界觀這個思想總開關上出現問題。認為只要落實好集團公司及礦規定的任務就可以了，在某種程度上存在安於現狀的思想觀念，探索工作新思路、新方法以及管理的新機制、新手段的理念創新略有不足，爭一流、創特色、辦強企的意識還需進一步加強。
三是無私奉獻意識不夠，工作執行相對滯後。其主要原因是不注意提高自我的思想政治業務素質，有時工作不細，作風不實，方式方法單一。對周圍的環境不能很好地作系統地、周密地調查研究，很少從政治上觀察形勢，考慮問題。
工作有時憑主觀想象，憑一時的熱情，招數不多，創新不夠，甚至有些工作還虎頭蛇尾，拖泥帶水。同時，由於在工作中接觸的問題很多，但是依靠礦本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出於工作，非常希望能夠解決職工群眾在工作中遇到的實際問題，給職工群眾提供乙個相對優越的工作、生活環境；另一方面，很多問題靠我們礦自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。這一階段的學習，感到在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有一定的差距。
四是黨性修養意識不夠，群眾觀念時有淡薄。本人已入黨三十多年，。隨著職務的變動，對自身的要求越來越低，黨性意識和群眾觀念不是太強。
艱苦奮鬥的意識弱化，比闊氣、講排場，甚至認為只要企業經濟效益搞上去了，其它方面都無所謂，吃點、喝點都是小問題，不講點排場，不擺點闊氣，會上人感到「小氣」、「寒酸」，自己也沒面子。利己主義思想上公升，享樂主義思想作怪。頭腦裡缺乏完全徹底全心全意為人民服務的思想。
因此在工作中有些事情往往發號施令，對群眾提出和反映的問題，不能滿腔熱情地加以處理，不能很好地幫助群眾解決工作和生活中的實際困難，不能很好地為職工群眾服務。
五是自身執行意識不夠，缺乏積極進取精神。由於長期從事黨務工作，受老觀念的束縛，想問題、辦事情還存在著某種程度的循規蹈矩、按部就班、缺乏創造性的趨向，用全新的思維和方式做開創性工作的能力有欠缺。在執行工作中缺乏深度和廣度，不能很好地俯下身子深入基層，了解基層實際工作中存在的問題，真正研究、解決問題的不多。
工作上有時不能很好地積極認真主動負責，責任心和進取精神不夠強，工作缺乏積極認真和持之以恆的韌勁。在抓落實的力度上不夠，造成執行工作不力，執行效果不佳。如對黨風廉政建設責任制、嚴格執行各項規章制度和工作紀律的落實和監督上抓得不力，思想上還存在不想監督，不願監督，不便監督，不敢監督的錯誤想法，對基層單位違反規章制度和工作紀律的人和事明知不對，也不去批評，姑息遷就，既使批評了，也是輕描淡寫的說一說，保持一團和氣，說話做事看來頭，看風向，這都是「好人主義」的思想在自己頭腦中作怪。
上述問題既有思想方面的，也有工作和行為方面的，今後我將切實加以改正，一如既往，努力工作，切實履行職責，始終發揮模範帶頭作用,為第二階段的整改起好頭，奠好基，以良好的作風推動各項工作目標的實現。
2023年2月26日
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峨碌公園黨支部梁晶 自從開展思想作風建設活動以來，我積極參加學習，認真查詢問題。在理論學習方面，無論是局黨委組織的黨員大會，還是公園黨支部組織的學習會，我都能按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之後，及時撰寫心得體會及寫讀書筆記。在堅持學習的同時，我還注意對照檢查內容，查詢實際工...